早教机构的运营模式,早教老师的人生职业规划怎么写

早教机构的运营模式?
早教机构大多数情况下同时施行直营和加盟两种模式。直营模式下公司对分店具有绝对控制权,主要收益来源自于门店对参培客户征收的参培费用。
直营店需公司在前期担负很大投入,涵盖场地、装修、考试教材教具、师资招聘、广告营销等,开业后大多数情况下至少需1年左右时间收回成本。
加盟模式下公司为加盟店提供品牌、培训和课程资源上的支持,加盟店自主负责平日运营管理,公司主要收益来源自于加盟费和后续权益金提成(有部分品牌没有权益金)。
加盟费用的收取方法大多数情况下可以分为一次性缴纳和持续性缴纳两种。值得注意的是,从红黄蓝(美股)和爱乐祺(新三板)的财务数据来看,直营店的课时费收入是早教上市公司的主要收入来源;而美吉姆则是有非常多的加盟收入及利润。
早教老师的人生职业规划?
门店店长 一家门店负责人
大区经理 多个城市的管理和代理
早教投资人,自己运营门店