安徽省生育险报销条件和标准，2023年安徽产假总共多少天啊-华宇考试网

安徽生育险报销条件和标准？

1、连续、足额缴纳生育保险;

2、满足《安徽人口与计划生育规定》规定的生育政策;

3、及时办理生育备案，需异地生育的及时到社保(查询办理)局办理异地生育备案。

1、本地生育备案流程

带上社保(查询办理)卡、孕产妇保健手册、居民身份证、生殖保健服务证/生育证、结婚证等有关材料直接到生育保险定点医院备案。(2023年合肥市职工生育保险定点医院名单)

2023年安徽产假总共多少天？

2023年安徽产假新标准有158天。延长产假六十天，故此，加起来一共有158天，基本上等同于有五个月的产假，针对一部分明年生小孩的考生学员来说又可以多休息60天了。

1.安徽男方护理假有多少天？

有三十天。护理假是男人为护理配偶生产的特定假期。

2.安徽育儿假有多少天？

在孩子六周岁前，每一年给予夫妻各十天育儿假，育儿假这个时间段，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

3.安徽婚假有多少天？

满足有关法律法规结婚的职工，在享受法定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假这个时间段，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。

二、安徽158天产假具体是什么时候启动开展？

安徽158天产假将会在2023年1月1日（其实就是常说的从元旦）起启动开展。若是你在元旦后面生小孩的，都可以休产假158天，但前提是你有缴纳单位或企业缴纳社保，不然是没办法享受的。

女方在享受国家规定产假98天的基础上，延长产假六十天，一共158天。陪产假是10天。

法律依据：《安徽人口与计划生育规定》第三十七条对满足本规定规定生育孩子的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位需要给予以下奖励：（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；（二）男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假这个时间段，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

2023年安徽出生人口？

2023年安徽的出生人口是49.2万人。

安徽东连江苏，西接河南、湖北，东南接浙江，南邻江西，北靠山东，总面积14.01万平方千米。

《安徽人口与计划生育规定（修订草案征求意见稿）》的说明提到，安徽出生人口连续4年减少，人口形势非常严峻。据安徽全员人口数据库统计，2023年至2023年安徽出生人口分别是98.4万、86.5万、76.6万、64.5万、53万（预测），年增长率为-12.1%、-11.4%、-15.8%，-17.8%，整体呈断崖式下降趋势。