安全督察员主要干什么的什么编制，安全生产违法行为发生后当时没有立案查处

安全督察员，主要干什么的？什么编制？

您好：假设您说的是建筑安全员，。

1、按照《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工人安全技术操作规程》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)等法规，对建筑工程进行安全监督。2、负责建筑施工安全政策、规章的宣传教育引导工作。3、检查督促详细指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行，做好监督日记。4、对施工现场有安全隐患不采用措施予以消除的施工企业按照情节轻重分别予以批评教育、责令改正、停工整改或报告站领导予以处罚。5、施工中出现事故时，监督员及时调查情况并督促施工企业根据国家相关规定逐级上报，参加安全事故的调查处理工作。6、工程竣工验收前作好安全评价工作。7、加强学习安全知识，提升业务素质，秉公办事，不可以玩忽职守。希望能有效的帮到您。

安全生产违法行为出现后，当时没有立案查处，二个月后还能立案查处吗?有哪些依据？

答：1、理论上来说是不可以的。

主要有以下依据：

根据《安全生产违法行为行政处罚办法》（国家安全生产监督管理总局第15号令）第二十二条要求：“除依照简易程序当场作出的行政处罚外，安全监管监察部门发现生产经营单位及其相关人员有需要给予行政处罚的行为的，需要予以立案，在内容框中填写立案审批表，并全面、客观、公正地进行调查，收集相关证据。对确需马上查处的安全生产违法行为，可以先行调查取证，并在5日内补办立案手续。”

你如何在自己的工作岗位上及工作范围内发现和杜绝事故苗头、隐患？

一是思想认识抓预防。要常常性地对职工进行安全事故教育，常常抓、反复抓，使职工时时保持警惕，处处留心事故苗头；

二是安全管理抓预防。要总结、提炼和推广一部分切合实质上、针对性强的管理经验和安全观念，如“越是节假日，越是生产经营工作繁忙，越是需加强现场管理”等安全管理经验和观念，严格考查与监督，真真切切抓好源头安全管理；

三是完善制度抓预防。要持续性健全和完善现有的安全管理制度，形成用制度管人、用制度管事的体制机制。结合企业特点，仔细研究，积极探索创新安全生产教育引导工作的方式和途径；

四是突出重点抓预防。预防工作的重点时常也是工作的难点。要以事故多发、职工普遍特别要注意关注的专业和岗位为重点，集中开展安全专项整治。对薄弱环节重复抓，举一反三查苗头、堵漏洞，力求突破弱项，变弱项为强项；

五是探索规律抓预防。要提高预防工作的预见性，仔细开展调查研究，及时发现企业安全生产工作中存在的倾向性、苗头性、突发性、规律性问题，并进行科学分析，超前预防，有针对性采用防范措施，保证把安全隐患消灭在萌芽状态，进一步杜绝各种安全事故的出现。

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