创城期间保洁人员工作职责，私人康复中心申请条件及流程-华宇考试网

创城这个时间段保洁人员工作职责？

　　1、清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地(200mg/L含氯消毒液)标准：表面无肉眼可见的污渍;台面(涵盖窗户外台)不可产生手抹尘土;柜内清空清洁;地面清扫干净，每天2次。

　　2、做好“二池一镜”(洗漱池、坐便池和镜子)的清洁卫生;标准：无肉眼可见的污渍;坐便池无黄色尿垢。(有病人的病房9：00清洁结束);

　　3、保持病区过道、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。标准：地面清扫整洁，其他无肉眼可见的污渍，表面不可产生手抹尘土;

　　4、对开水间、及垃圾桶进行清洁、消毒。标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁，及时更改替换倾倒垃圾;

　　5、保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。标准：无异味;地墙门无污迹;便池无污垢。(7：30首次清洁结束);

　　6、工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时公告护士长;

　　7、拖把做好红、黄、蓝、标记，分开操作(红色拖卫生间、黄色拖过道公共区域楼梯、蓝色拖病房);

　　8、抹布一床一布，按抹布标记进行操作，结束后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用;

　　9、出院病人床单位，按照官方要求清洁打扫;

　　10、空病房每周二、六打扫一次，标准同前。(高间全部物品卫生标准同前);

　　11、每周四上午(详细按照医院的相关规定)被服清洗外送清点，帮助护士清点领用并归放整齐，建立被服登记本，护士长定期清点。

私人康复中心申请条件？

康复医疗中心以接收经综合医院康复医学科或康复医院住院康复治疗后，病情处于稳定期或后遗症期，功能仍需缓慢恢复或进一步稳定，虽不用非常多医疗护理照顾，但又不要直接回归家庭的病人为主。

康复医疗中心不涵盖医疗机构内部设置的康复部门，也不涵盖以提供医疗康复为主的二、三级康复医院。

一. 床位设置

提供住院康复医疗服务的，设置住院康复床位总数20张以上。

没有住院康复医疗服务的，可以没有设立住院康复病床。但应设置很多于10张的日间康复床。

二. 专业设置

(1)可以开展以功能促进及残疾评定为目标的功能评测项目，如运动功能、感觉功能、言语功能、认识和了解功能、情感-心理-精神功能、吞咽功能、二便控制功能、儿童康复功能评定，平日生活活动能力评定，个体活动能力和社会参加能力评定，生活质量评定等。

(2)可以开展脑损伤(如脑卒中、脑外伤、小儿脑瘫等)、脊柱脊髓损伤、周围神经损伤等神经系统疾患的康复医疗;骨折-脱位、截肢、髋-膝关节置换术后、运动损伤等骨-关节系统疾患或损伤的康复医疗;慢性疼痛的康复医疗;儿童康复医疗;老年康复医疗;肿瘤康复医疗;中医康复治疗(涵盖针灸、推拿、拔罐、中药熏洗治疗等)还有一部分明显功能障碍(请看下方具体内容肢深静脉血栓形成、压疮、肌挛缩、关节挛缩、异位骨化、神经源性膀胱和肠道等)稳定期或后遗症期的康复处理等专业中的一种或各种康复医疗服务，并可以开展和刚才提供康复服务有关的急救医疗措施。

(3)可以开展物理治疗(涵盖运动治疗，如主动运动训练、被动运动训练、辅助用具训练等;物理因子治疗，如电疗、热疗、冷疗、磁疗、光疗、超声治疗、力学疗法、生物反馈治疗等)、作业治疗(涵盖平日生活活动训练、职业活动训练、教育活动训练、娱乐-休闲活动训练、认识和了解-行为作业训练、家庭生活训练、人际交往训练、主要生活领域训练、社会-社区-居民生活训练、社会适应性训练等)、言语治疗(涵盖失语症治疗、构音障碍治疗、语言发育迟缓治疗等)和康复辅具应用(涵盖假肢-矫形器、轮椅、自助具、智能辅助装置等)。

(4)设置康复床位超越30张的康复医疗中心，可提供亚专科康复服务。设置康复住院床位和只设置门诊康复医疗床位的康复医疗中心，都可以提供日间综合性康复医疗服务和家庭康复医疗详细指导。

(5)可以提供满足所开展康复医疗服务需的医学影像、医学检验、药事、营养和消毒供应等保证服务。这当中，医学影像、医学检验和消毒供应服务等项目可由第三方专业机构提供。

三. 人员配置

(1)设置住院康复床位的，应按每床至少配备0.5人的标准配备卫生专业技术人员，这当中医师、康复治疗师和护士比例不小于1:2:3。

未设置住院床位的，至少应配备5名卫生专业技术人员，这当中医师很多于1名，康复治疗师很多于2名。

护理员的数量，由康复医疗中心据实质上工作需确定。

(2)提供两种或以上专业康复医疗服务的，每个专业至少应有1名康复医师或具有本专业技术任职资格的医师。设置药剂、检验、辅助检查和消毒供应部门的，需要配备具有对应资质的卫生专业技术人员。

(3)非康复专业的临床或中医类别的医师、康复治疗师应具有6个月以上、护士应具有3个月以上在综合医疗机构康复部门或者二、三级康复医院从事康复治疗工作或接受培训具体经历;技师应经过有关专业技术和管理培训并获取合格证书;护理员应接受过医疗机构或专业机构的系统培训。

(4)有条件的康复医疗中心应至少聘有1名全职或兼职精神心理专业人才员，保证每周提供很多于1天的精神心理康复服务。

(5)全部医护工作者、护理员须熟练掌握并熟悉心肺复苏等急救操作。

(6)配备质量安全和医院感染防控管理人员。

四. 基本设施

(1)康复医疗业务用房至少需要设有接诊接待(涵盖入院准备)、康复治疗、康复训练和生活辅助等功能区域。这当中，康复训练区总面积很多于200平方米。提供住院康复医疗服务的，还需要设有住院康复病区。

(2)设置住院康复床位的，每床建筑面积很多于50平方米。病室每床净使用面积很多于6平方米，床间距很多于1.2米。

未设置住院康复床位的，康复医疗业务用房建筑面积很多于500平方米。

(3)整体建筑设施执行国家无障碍设计有关标准，并满足消防、安全保卫、应急疏散和防跌倒、防坠床、防自残(自杀)、防走失、防伤人等功能要求。

五. 基本设备

(1)常见设备:参照一级综合医院基本设备。

(2)专科设备

按照所开展康复医疗服务的专业设置，配备满足开展业务需的专科设备。

1.康复评定:按照所提供康复功能评定，配备对应的运动功能评定、平衡功能评定、认识和了解言语评定和作业评定等设备。

2.运动治疗:至少配备训练用垫、肋木、姿势矫正镜、平行杠、楔形板、轮椅、训练用棍、砂袋和哑铃、墙拉力器、肌力训练设备、前臂旋转训练器、滑轮吊环、电动起立床、功率车、治疗床(含网架)、训练用阶梯、训练用球、踏步器、助行器、平衡训练设备、运动控制能力训练设备、功能性电刺激设备、儿童运动训练器材等。

3.物理因子治疗:至少配备电疗、光疗、超声波治疗、传导热治疗、冷疗、功能性牵引治疗等设备。

4.作业治疗:至少配备平日生活活动作业、手功能作业训练、模拟职业作业等设备。

5.中医康复治疗:至少配备针灸、火罐、中药药浴、中药熏蒸等设备。

(3) 信息化设备:配置具备信息报送、传输和自动化办公功能的互联网计算机等设备，配备与功能相适应的信息管理系统，保证医疗信息化建设满足国家和刚才在区域有关要求。

(4) 病房床单元基本装备同一级综合医院。

(5) 有能满足诊疗业务需的其他设备。

六. 管理

建立医疗质量管理体系，制定各项规章制度、人员岗位职责，施行由国家公布或认可的诊疗技术规范和操作规程。规章制度至少涵盖病人登记制度、医疗文书管理制度、病人安全制度、病人抢救与转诊制度、病人隐私保护制度、医疗服务标准、住院康复管理制度、质量管理与控制制度、信息管理制度、设施与设备管理制度、药品耗材管理制度、医院感染防控管理制度、医疗废物处置管理制度、医务工作者职业安全防护管理制度、停电停水等突发事件的应急预案还有消防制度。工作人员一定要参与各项规章制度、岗位职责、流程规范的学习和培训，并有记录。

卫生部就康复医疗中心、护理中心设置工作提出以下要求:

一. 康复医疗中心、护理中心功能定位以贴合社区、服务家庭为主，针对逐步递次推动分级诊疗、促进医养结合具有重要作用。各级卫生计生行政部门需要高度重视，加强组织领导，完善配套政策，保证工作落实到位。

二. 康复医疗中心、护理中心属于独立设置的医疗机构，依法独立担负民事责任。康复医疗中心、护理中心的设置审批权限由省级卫生计生行政部门根据《医疗机构管理规定》及实际上施细则确定。鼓励康复医疗中心、护理中心集团化、连锁化经营，建立规范、标准的管理与服务模式。对申请举行集团化、连锁化康复医疗中心、护理中心的，可优先设置审批。

三. 各级卫生计生行政部门需要将康复医疗中心、护理中心纳入当地医疗质量管理与控制体系，加强医院感染防控等服务风险管理，严格落实有关专业管理规范与制度，保证医疗质量安全。

四. 康复医疗中心、护理中心需要与区域内二级或者以上综合医院建立协作关系，持续性提高医疗服务能力，保证医疗质量安全。有条件的康复医疗中心、护理中心可以采用家庭病床、巡诊等方法提供上门服务。

医院后勤是做什么的？

医院后勤管理工作是医院物资、总务、设备、财务、基本建设工作的总称。它涵盖衣、食、住、行、水、电、煤、气、冷、热等很多方面。医院后勤管理工作主要分为财经管理与总务管理2个部分。财经管理工作涵盖经济管理与财务管理。总务管理工作涵盖物资管理、基建房产管理、设备管理和生活服务管理等。

医院后勤部主要是：

负责做好医院的水设施、环境设施，后勤机械设备的维修保证工作，负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修，保证空调正常工作，负责全院的污水处理工作，负责全院供电、供水、供气及其有关设施还有动力设备的维修和保养等等工作。

医院后勤部门工作有不少工种，不一样类别工作内容是明显不同的。

一、维修工工作职责　　1.在医院与后勤保证部的领导下，做好医院的水设施、环境设施，后勤机械设备的维修保证工作，保证使医院有一个良好的工作中所身处的环境。　　2.加强对本职工作的巡视，认真检查设备情况，发现故障及时修理或报修。　　3.对医院各个主管部门提出的设施、设备的报修，及时复修。重要、紧急维修五分钟内到达现场，大多数情况下维修15分钟到达现场，大多数情况下维修2小时内完成，重要、疑难维修3天内完成，要保证质量，同一项目在两周内无维修。　　4.提升服务质量，在下部门的修理或安装新项目中，耐心解答，热情服务。工作结束后，及时清理场地，保持环境卫生。　　5.勤俭节约。在维修时要做到可修理的零配件要及时修复，更改替换零配件要执行以旧换新制度。　　6.值班人员要坚守岗位，接待、处理平日维修事务，并做好值班记录。

二、空调工工作职责　　1.负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修，保证空调正常工作。　　2.严格执行有关的管理制度，定期与不定期地检查制冷(暖)设备的进出口压力与温度，温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏，并做好有关的记录。　　3.在组长的领导下，巡查管道畅通，制冷(暖)效果，真真切切搞好服务工作。　　4.空调修理时，大多数情况下故障十分钟到现场处理，紧急故障五分钟到现场处理，并采用对应的急救措施，大多数情况下故障两小时内排除，重要疑难问题三天内排除。　　5.值班人员坚守岗位，接待、处理平日事务，并做好有关记录。　　6.勤俭节约，在修理时要做到：可修理的零部件决不调换，更改替换的零部件执行以旧换新制度。　　7.施工现场修理，做到完工场地清，原样恢复好，保持工作场所清洁卫生。

三、污水处理工职责　　1.在后勤保证部主任的领导下，负责全院的污水处理工作。　　2.坚守工作岗位，严格执行安全操作规程。注意掌握并熟悉药液配比浓度，仔细观察机器运转情况，保证机器正常运转。　　3.仔细做好机器的平日保养和检修。并制订计划，定期检修。　　4.做好日处理污水工作记录，月上报工作。　　5.搞好机房内外清洁卫生工作。

四、电工工作职责　　1.严格遵循院纪院规，培养为临床第一线服务的思想，做到主动、热情、周到的服务。　　2.严格遵循上级部门相关安全用电规定，做到无证不操作，杜绝一切事故出现。　　3.负责全院供电、供水、供气及其有关设施还有动力设备的维修和保养。　　4.熟悉全院供电线路及各病区的线路分布情况和各路配电板的作用。　　5.接到供电部门停电公告后，马上报告院办及主管科室，妥善做好备用电的分配工作，停电后自发电五分钟内发送到位，并配备专业人才员值班，及时做好送电工作。　　6.坚守岗位，严格执行电工安全操作规程，节约使用材料，做好增收节支、节源、节流工作。　　7.因电流及设备故障导致短路时，接到公告5分钟内到达现场进行紧急维修，并申报事故因素。　　8.实行24小时值班制，配合院内行政值班人员，发现故障及时处理，并做好记录。　　9.保持配电房、发电房的清洁卫生。

五、电梯工工作职责　　1.电梯驾驶员要严格执行操作常见和管理制度。　　2.电梯由专职驾驶员操作，他人不可以未经同意私自开动及让他人代开。　　3.热情为乘客服务，人流高度聚集时站立服务，到层报站，规范服务，不可以与乘客争吵。不准脱岗、游岗、窜岗。　　4.做好电梯内卫生工作，保持清洁整齐。　　5.做好上、下班交接工作。如有机件故障，应及时向后勤保证部汇报，并暂停使用，以策安全。

六、仓库保管员职责　　1.在后勤保证部主任的领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。　　2.对库存物资要定期盘仓，建立账本，做到账物符合，入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃等。　　3.做好防火、防爆工作，在库房内不允许吸烟。　　4.常常深入科室了解需、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需。　　5.勤俭节约，修旧利废，物尽其用。　　6.按照物资储存定额，编制物资月度采购计划(每月25日前编制完成)。

七、物资采购员职责　　1.在后勤保证部主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。　　2.按照各科室需，制订各种物品的年、季度、月度和临时采购计划，报请领导审批后及时采购。　　3.计划采购，注意采购质量，注意勤俭节约。　　4.做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次供款，一次清账。　　5.对医疗、教学、科研急需的物品等一定要全力以赴，积极采购。　　6.贵重物品应会同相关科室看样品后采购。

八、缝纫工工作职责　　1.遵循科室工作制度，坚守岗位，做好本职工作。　　2.根据部门的计划和时间，及时做好缝制品，还及时入库。　　3.持续性加强业务学习，提升裁剪水平和缝制质量，努力节约材料，降低成本，提升效益。　　4.建立台账，及时登记好领料数量、规格、材料名称和成品入库名称及数量。　　5.加强安全防范，不准将千元以上的材料堆在操作间，整烫时要注意力集中，防止烫化布料;不烫要切断电源，下班时要切断全部电源，保证安全。　　6.注意操作间的卫生、整齐，成品、半成品堆放整齐，机械注意保养与加油，环境要卫生。

九、洗衣房工作人员职责　　1.在后勤保证部及主管该项目的部门的领导下，负责全院被服洗涤，保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并及时下收、下送到病房、门诊。　　2.严格执行各种被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。　　3.严格执行被服的验收手续，防止错、漏和丢失，各种被服要分类存放，方便取用。未印字新制品全部不交换。　　4.爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用水、布、电、肥皂及其它材料等。　　5.做好防火、防盗及机器保养管理工作。　　6.严格执行设备操作规程。每日开机前第一检查设备一次，有无设备缺陷和障碍物;机未停稳，严禁手拿洗涤物进行操作;发现异常响声，应马上停机检查;移动物体，应注意前后、左右、上下有无碰撞物。　　7.做好洗衣房工作场所和包干区的清洁卫生。

十、食堂管理员职责　　1.在后勤保证部主任的领导下负责管理食堂人员的学习及思想工作，做好职工、病员的饮食管理。　　2.深入科室，听取职工及病员对饮食的意见和要求，持续性提升饮食质量，积极主动配合临床医疗工作。　　3.检查督促食堂财务开支情况，掌握并熟悉预算。　　4.检查督促食堂规章制度和炊配人员职责的执行落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，定期发布账目。　　5.及时做好满意度调查，针对存在问题，制订措施加以改进。

十一、营养厨师职责　　1.在管理员、厨师长领导和营养师详细指导下工作。　　2.有较熟练的烹调技术，懂得营养知识，按医嘱配制并烹调各自不同的治疗饮食。　　3.热爱本职工作，有良好的职业道德和卫生责任。　　4.服务态度好，定期到床头征求意见，以进一步改进工作。　　5.要节约用水、电、汽及各自不同的物品，正确使用设备，爱护公物，严格遵循食品卫生法及科室的各项规章制度。

十二、炊事员职责　　1.在食堂管理员及班组长的领导下负责供应住院患者及全院职工的饮食。虚心听取群众意见，持续性提升烹调技术和服务质量。　　2.按照食谱和临床治疗需，按质、按量制备膳食，保证及时供应，积极配合治疗。　　3.精打细算，节约用电、煤、水、气，爱护公物，管好物资。　　4.严格执行卫生“五四”制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手，戴口罩和帽子，注意安全，防止意外。　　5.轮值班，负责准时做好夜餐，保证新入院患者及迟下班人员用膳。　　6.做好防火、防盗、防毒、防腐工作。　　食堂保管员职责　　1.在食堂负责人领导下，做好库房安全卫生，防止食物变质霉烂。　　2.执行食品卫生“五四”制度。　　3.进入库房的物资，做好验收，账物做到日清月洁。　　4.帮助食堂搞好每日核算工作。

十三、食堂会计职责　　1.在管理员的领导下，负责食堂经济管理工作，掌握并熟悉经济、粮食变动，帮助做好成本核算工作，当好主任、管理员的参谋。　　2.负责总账管理工作，按月做好经济、粮食平衡表和损益表。　　3.正确进行账务处理，保证财务工作的及时性、准确性、完整性。　　4.做好现金、支票、银行及相关票证管理工作。　　5.按月做好各种明细账目标核对工作。　　6.帮助管理员，运用会计核算手段，发挥核算、监督、分析、反映、控制等各方面职能作用，完善财务制度，持续性降低成本，提升膳食供应质量。

十四、配餐员职责　　1.遵循医院和科室的各项规章制度。　　2.上班不迟到、早退，不做私活，服从调配。　　3.订饭率达标准，做到订、送饭无差错、工作详细、仔细，对患者态度热情。　　4.勤剪指甲，勤换工作服，不准戴戒指、耳环。　　5.准时开饭，做到热饭、热菜送病房，并于开饭前洗手，戴好口罩、帽子，注意个人卫生。　　6.每一次开完饭后，如有多余的食物，全部不准自行动用或送卖他人。　　7.保持饭车干净，托盘、饭碗、抹布等清洁卫生，按规定做好清洁消毒工作。并保持管好各自不同的配餐用具，丢失照价赔偿。　　8.做好包干区的清洁卫生工作。

十五、治保负责人职责　　1.医院法人代表是治安保卫工作责任人，对本单位的治安保卫工作负全面领导责任。　　2.仔细贯彻执行国家法律、法规，实行预防为主、保证重点、依靠群众，综合治理的方针。　　3.领导部署治安保卫工作，把安全保卫工作纳入目标管理和岗位责任制，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考查。　　4.组织制定治安保卫教育计划，把治安保卫工作与政治思想教育、普及法制教育、安全防范教育等紧密结合起来，提高干部职工的法制和治安防范意识。　　5.组织制定治安保卫工作制度，一步一步达到系统化、规范化、标准化、科学化。　　6.检查治安保卫工作任务的落实情况，处理治安保卫工作的问题。　　7.建立治安保卫责任制，把责任落实到部门、基层和个人，严格考查，严明奖惩。　　8.负责保卫机构及群众性的治安保卫组织建设。　　9.抓好本单位综合治理安全工作，积极创建星级安全文明单位。

十六、消防员工作职责　　1.在后勤保证部与保卫科的领导下，医院设专业消防管理员和消防联动报警系统操作员，在市专业消防队的技术详细指导下进行工作。　　2.消防员应按照消防安全工作“以防为主，消防结合”的方针，做好医院的防火防爆工作。　　3.消防人员应对各自不同的消防设施、器材的使用、保管有专业知识。　　4.负责对医院职工进行消防安全教育。　　5.定期检查维修消防设施和灭火器材，使其常常处于良好状态，但凡是有事马上行动。　　6.常常进行消防专业训练，提升消防专业工作能力和灭火技能。

十七、保洁员岗位职责　　1.遵循医院各项规章制度，服从后勤保证部与服务中心调配。　　2.每天擦窗台、床头柜、杂物柜、楼梯扶手。每天清扫、拖病房过道、地面、楼梯二次，有血迹、呕吐物、烟蒂等杂物及时清理。　　3.每天两次定时与全天候保洁相结合。两次拖浴室、污物间、垃圾筒、倾倒垃圾，并做到垃圾袋装化、不滴漏。患者污物、医用纱面等敷料不乱，一定要统一焚化炉进行一定程度的处理。　　4.每天彻底清洗厕所、面盆，做到无污垢、无锈斑无臭味、无漏水、无堵塞。　　5.每周擦墙面一次，并清除墙角蜘蛛网，擦门、窗、玻璃、纱门窗、贴角线、吊扇、空调出风口及各种仪器开关。　　6.每天保证供应患者开水两次，并送入病房。　　7.严格遵循医院各项安全操作制度。　　⑴安全、节约使用水、电、汽，做好下班前五分钟的安全检查工作。　　⑵严禁工勤人员站在无阳台的大玻璃台上擦窗。　　8.仪表、仪容规范，挂牌服务，文明用语，改善服务态度，提升服务质量。

十八、护送组职责　　1.负责根据公告及时、安全、准确正确接送患者至相关科室检查、治疗。　　2.热情服务、耐心，搬运患者动作轻稳，天气变化时注意保护患者，防止护送不当加重病情，防止跌伤。　　3.负责取送所需修理的小型医疗设备及用具。　　4.负责晨间病区常见标本的取送。　　5.24小时值班，负责午(夜)间、休息日的护送、送检工作。　　附：值班员职责　　1.负责收听值班这个时间段电话号码并具体记录。　　2.完成值班这个时间段患者护送，标本及医疗、行政用单的传送，做到及时准确、安全。　　3.负责值班这个时间段调度室及包干区的卫生打扫。　　4.严格交接班。

十九、送检组职责　　1.负责取送标本，传送医疗和非医疗用单，完成申请单的记帐、取约，各病区报告单的发放。　　2.做好标本及医疗用单的登记交接记录，严防差错，保证各自不同的标本完好。　　3.保证每日每人巡回病区6次以上。　　4.负责各标本容器的发放。

二十、中心库房人员职责　　1.库房内保持清洁、整齐、干燥，严禁烟炎，保证安全。　　2.布类物品标牌清晰，摆放有序。　　3.按官方要求的时间接收洗衣房的干净布类，数目交点了解，不可以有误。　　4.按官方要求的时间下送到各病区，数目交点了解，不可以有误。　　5.针对病区急需布类物品做到随要随送，不可以延误。　　6.进出库房的布类物品，要专人负责清点入帐，严格把关，任何人不可以随意领取。　　7.每月清点一次，做到帐物符合。　　8.本着厉行节约的原则，不要浪费，针对报废的布类物品进行统一管理，定期核价清帐，以保证布类物品无丢失，无霉变。

二十一、门卫工作人员职责　　1.遵循劳动纪律，坚守工作岗位，做到及时交接班，交班人应把交给下班的物件交接齐全，有其它情况应交接了解。　　2.维护院内的正常规则和程序，加强进院的车辆管理，按序分类指挥存放，严禁车辆进入病区，护送病员的机动车辆可以入内。　　3.凡医院的一切公物出门凭出门证、出院患者凭出院公告书才可以放行。　　4.接听急救电话号码应问明情况及地点位置，及时呼叫救护车。当班人不可以处理要及时汇报，做好记录。　　5.严禁探视、陪护人员带上生蔬菜及活家禽进入病区。　　6.做好本岗位工作区内的清洁卫生工作。

二十二、医疗废物处置员工作职责　　1.一定要仔细履行医疗废物交接流转手续。　　2.仔细按医疗废物工程流程，精心操作达到环保要求。　　3.定期保养处置设备，注意及时给油罐注油还有停止焚化后风机需延长半小时关闭。　　4.做好医疗废物贮藏地的“四防”工作。　　5.做好处置地、贮藏地清洁卫生工作，同时定期做好贮藏地的消毒工作。　　6.处置员一定要穿戴好防护用品进行操作。

二十三、太平间工人职责　　1.负责接尸体，保管尸体，保持室内外清洁，通风。　　2.领取尸体时要仔细核对死亡卡片，防止差错。　　3.尸体接走后及时清洁消毒铺位。　　4.遇有超过要求规定的时间未火化者，应报后勤保证部和院领导处理。　　5.常常检查存放尸体的低温效能，发现问题马上报告。

医院后勤是做什么的