不愿孩子成为留守儿童要回家带孩子的辞职报，不想孩子当留守儿童

不愿孩子成为留守儿童要回家带孩子的辞职报告？

尊敬的领导：

　　您好！

　　我想要辞职原因没有多少，很简单是不可以不为，孩子太小，需人照顾，而合适照顾自己孩子的人选唯有我适合，故此，我也不可以不放弃自己喜欢的工作。

　　自从成为了妈妈我就一直在想，我该如何做是每天回去在照顾孩子还是带着孩子来上班，但经过了多番分析和考虑后面我决的好的决定还是回家照顾。因为我们公司需安静的工作而且，带着孩子这很不要，也不合适，我想来想去，就决定加大针对孩子的抚养。

　　我丈夫也屡屡告诫我要多思考一部分，多做一部分准备。家里需有人照顾，而且，家中也没有多少工资去请保姆，就算请了也不放心，与其如此，我还不如自己带，自己也希望能有效的与孩子接触，这是一个母亲割舍不掉的情。还要有各位考生加强针对我们的提高，不用如何去考虑但是，这份责任我推不掉。

　　回家带孩子，那就是我的责任，也是家庭给我的负担，我压根都不会认可自己做的不好，我在工作中虽然平常，但唯一一点就是我并没有偷懒，做好自己本职，心无愧疚这才是我喜欢工作的习惯，但是，目前选择离开这里不是为了如何的提升自己的能力而是如何加大对自己的建设，孩子需抚养。

　　不少时候我都看到过不少父母因为管教不好而后悔一生的事情，孩子是一个家庭的纽带，更是一个家庭的未来，我一定要要为自己的家庭负责，要为自己的工作负责，不可以不为这件事情考虑，多做一部分事情，才是。故此，我要拾起我作为人母的责任，那就是我需的担当，更需如此坚持下去。

　　一想到带孩子我就感觉自己头都快大了，毕竟这可不是一件轻松的活计，想相比带孩子我更喜欢工作，而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙，我也不放心让他带孩子，因为担心孩子被他带歪了，那还不如自己带，让我的孩子可以健康的长大，这样我就不用担心了。

　　离职需把自己离职的种种原因交代一遍，一个是希望可以让领导大人清楚原因，而且，我也不可以随意的就走，这不满足规矩，也不满足自己的人生价值，故此，我选择了这番说法，把自己心中的担忧说了出来。只是因为自己的个人私事要影响公司的具体安排很过意不去。我清楚公司对我挺好的还给我具体安排了升迁，但是，自己有更加重要的担子要扛，因为这个原因只可以说再见。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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