文职调动和现役调动区别，文职不算现役

文职改变和现役改变区别？

一、定位不一样

军队文职虽然也是军队的一员，但不是现役，和当兵明显不同。而且，军队文职岗位一般来说都是从事管理和专业技术，发挥自己所长为部队的蓬勃发展和进步奉献力量，不会像现役一样可能“参战”。

二、工作时间

军队文职人员工作时间大多与当地完全一样。大部分上班族的工作时间是八小时，每周多44小时。是当地生活常见的工作模式，例如上班下班。不像军人既然如此那，严格。

但是，需要大家特别注意的是，部队和地方明显不同。文职人员因战备需值班等原因，休息时间不定是周末，但是，可以调休，故此，从这个的视角来说，军队文职管理起来比军人容易。

三、值班制度

军队文职人员不是现役军人，虽说平日工作中有的时候，担负少量的执勤任务，但一般不会担负战备或战斗值班等重要任务。这和文职人员的通勤制度相关，更加重要的是文职人员的大多数岗位以技术为主。但是，现役军人明显不同，他们随时待命，时时刻刻都在岗。

四、早操训练

军队文职不会像现役军人一样每天早上出操，进行体能训练，当然也可自愿参与军营的晨练。文职人员的工作时间大多在早上8点，而军人大多数情况下是早上6点就出去演习了。

不过文职人员入伍后还是会参与一部分必要的队列和技能培训的。当然不会像军人那样每天都进行，但是，既然，在部队工作，一部分强身健体的行为也是值得提倡的。

现役改变相对要容易些，文职因为根据岗位招聘，改变就比较困难了

文职军人何不是现役？现役的概念又是什么？

文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员是军队力量构成的重要组成部分。

一是文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方法与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员。

二是文职干部实行任命制，而文职人员实行聘用制和岗位管理，通过签署合同明确聘用双方的权利义务、管束相互当中的行为。

文职人员是不是现役军人，与文职干部有什么区别？

文职干部与文职人员的区别：文职干部是现役军人，文职人员不是现役军人。中国人民解放军中的文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务，不授予军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部根据工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。专业技术文职干部的专业技术职务分为高级、中级、初级，专业技术等级分为1级至14级，1级为高级；非专业技术文职干部的职务分为正局级、副局级、正处级、副处级正科级、副科级、一级科员、二级科员、办事员。中国人民解放军文职人员是指按照本次要求规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同一类型岗位对应职责的非现役人员。即军队中承担军事勤务的非现役军人，涵盖职员和工人。岗位等级设置分为初级、中级、高级。

航空工程大学现役和文职的区别？

主要区别有

一是身份不一样

航空工程大学现役人员属于军人编制，福利待遇都是军费列支。

文职人员是按照岗位需求面向社会招收录取的管理人员，福利待遇是由地方财政列支。

二是管理模式不一样。

现役人员根据军人管理规定执行。

文职人员根据文职管理规定执行。

区别一：身份定位上的不一样

“军队文职”和“现役”的第一个区别，就是身份定位上的不一样。

直白地讲，军队文职人员是非现役人员，而现役人员自然没有必要多说。也是因为这个原因，军队文职人员是没有军籍、没有军衔的。

假设具体地讲，军队文职人员是在军队编制岗位上工作的，主要从事的管理工作、专业技术工作和大多数情况下性技能保证工作。在这一点上，也和现役人员有着很大的不一样。

但是，学员需清楚的是，不管是军队文职人员还是现役人员，都都是于军队人员，都是军队人员的组成部分。

当然军队文职人员中也有现役的文职人员，但是，现今通过统通过努力学习以优异的成绩考上岸的学员都是非现役人员。

区别二：工作时间上的不一样

“军队文职”和“现役”的第二个区别，就是工作时间上的不一样。

军队文职人员实行的是社会化管理，不需要出早操，每天可以及时上下班。

而且，重要，要优先集中精力的是，每周还能休息两天，30天下来可以休息八天。

所在单位还可以提供军队文职人员宿舍，假设不想在单位住宿，军队文职人员下班后还可以回家。

对比现役人员，在工作时间上区别还是挺大的。现役人员在管理上很严格，有的时候，候假设有情况特殊，也会调换休息时间。

而且，现役人员需出早操、参与执勤，通过这一点工作时间明显也会带来一定变化。

区别三：医疗和保险上的不一样

“军队文职”和“现役”的后一个不一样，那就是医疗和保险上的不一样。

军队文职人员的医疗保险是属于地方性管理，其实就是常说的说和在地方事业单位上班一样。假设去医院看病，是有社保卡的。

还，值得注意的是，军队文职人员的住房和保险发工资时是正常交纳的。

其实就是常说的说，军队文职人员的住房公积金学员都是可以正常支取的。此外军队文职人员的住房补贴吗，也是按月实时方式到个人的。

但是，现役人员的住房补贴和住房公积金，虽然也有，但是，反而挂账在那儿的，在复员后会统一打到个人。

1定位不一样

军队文职虽然也是部队人员组成的一分子，但属非现役人员，这和当兵不一样，而且，文职岗位大多是从事的是管理和专业技术，发挥自己特长为部队发展做奉献，而不是直接“参战”。

02工作时间

成为文职人员后，工作时间大多数同地方完全一样。文职大部分都是八小时上班制，每周以44小时为上限。所采取的是上班下班这样的地方生活常见的工作模式，不会如军人一样管得特别严。

但需要大家特别注意的是部队不一样于地方，文职人员假设因为担任战备值班等作务的很多原因，休息时间不定是周六周日，但可以调休，会按照本单位作息时间走。

故此，从这一点上来看，针对文职的管理，要比军人更轻松。

03值班制度

文职人员因不属现役军人，虽然有的时候，会担任平日工作中少量的值班和执勤，但一般不会担任战备或作战值班等重要任务。这与文职人员的上下班制度相关，更因文职人员大多数岗位以技术性为主。但军人不一样，随时待命，可以拉得出，打得赢是根本要求。事实上文职人员值得吗班主要主要还是看所在的单位的主责主业，而不会像军人一样随时保持在位，时时刻刻都在“值班”。

04早操训练

文职人员到岗后不会像军人一样，每天早晨都要出早操，参与体能训练。大部分的单位假设不是文职人员主动申请，大多数情况下没有必要参与军营的早操。从现在来看，文职人员的上班时间大都集中在早上8点，而部队出操时间一般在早上6点，时间上有很大的差别。但是，文职人员入伍后，一部分必要的队列、技能训练还是有必要参与的，虽然不会和军人一样每天都要进行，但既然，在部队工作，

一部分提高体质的行为也是值得提倡的。

05休假制度

文职人员的探亲休假同军人的不一样，文职人员休假所参照的是地方规定。比如每一年一个月的探望配偶假期；没结婚的文职人员每一年可有20天的看父母假；已结婚的每4年可以有20天看父母的假。故此，说文职人员与现役军人在休假制度上区别很大。

06医疗和保险

文职人员的医疗保险属于地方性管理，通俗点讲和地方事业单位上班一样。例如说看病，有社保卡，住房和保险发工资时正常交纳。部队的士官虽然也是工资制，但军人在医疗保证方面是全免费的，军人的保险和住房由部队统一进行管理，与地方保险和住房系统不接轨，直至复员转业后。

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