公司内训师一般讲什么课程，公司员工培训课程有哪些

企业内训按照其自己的行业特点和发展状况而“量身定制”的针对培训，课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象，也可以基层员工精神面貌、工作精神还有心态等各个方面进行培训。

授课老师、课程内容、教学方法均依据企业的培训需求灵活设置。

目标就在于让员工的知识、技能、工作方式、工作态度还有工作的价值观得到改善和提升，以此发挥出大的潜力提升个人和组织的业绩，推动组织和个人的持续性进步，达到组织和个人的双重发展。内训对象：生产车间部、新产品研发部、生产管理部、技术研发部、质检部、销售部、人事部、工程项目部、财务部、客服部、招商部、高层管理部、董事会成员等等、科研机构

企业结员工培训课程大多数情况下分两类：公共课程和专业技能课程。公共课程是全员性的，主要是公司企业文化、消防安全、公司主要规章制度等；专业技能课程，针对岗位不一样设置，如针对财务人员的、针对销售人员的等。　

非生产型高管

1、财务管理方面（作为高层管理者，不可以看不懂账目，只听汇报吧）

2、非人力资源的人力资源管理（企业是由人构成的，学会管人，就=会管事。全部高管的通用课程）

3、企业供应链、客户关系管理等（应该清楚的事）

4、6sigma（很经典的东西，活学活用）

5、营销（企业靠这个生存）

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生产型高管

1、质量管理

2、制程分析

3、物料管理

4、可靠性分析

5、非人力资源的人力资源管理（生产也是靠人，不管好人怎么生产？！）

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