工程造价专业面试时都会问什么问题，工程造价面试时一般问什么问题呢

工程造价专业面试时，他们大多数情况下会从专业的视角出发问你一部分专业问题，譬如部分负责人会问你他们项目类似的经济指标、材料价格及定额清单的计价原则政策规定等。这些还要你在工作中平日累积，对一部分经常会用到的数据一定要大抵明白，做到又问必答。但是，千万记得针对专业人才员一定不能不懂装懂，这时诚实比不懂装懂可爱的多，当面试官为你解答一定表示感谢及表达期望继续跟前辈学习等等，有礼貌的小孩总是讨人喜欢的。

现场工程师时常话很少，他们懂得团队Team团结及主次之分。但是，假设发问一定会从施工工艺的视角考察你对专业了解程度。

工程造价专业面试问的问题涉及面广，但都是有关清单定额，造价软件使用，造价文件编辑方面的知识。

工程造价专业面试大多数情况下问的问题:

1、考察清单定额的熟悉程度，例如清单计算规则，定额的换算，套用。

2、造价软件的使用技能，例如计算设置，如何查看工程量，假设出报表等。

3、造价成果文件的编制流程。编制招标控制价、投标报价、结算的流程等。 从事造价员工作需具备请看下方具体内容技能：

（一）、对图纸的识图课程。针对剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握并熟悉。11G10国标图集和地区结构图集是结构识图的基础。

（二）、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉是造价列项和套定额的基础。

（三）、熟悉2023清单规范和定额。2023清单规范和定额是造价工作的必备工具书。

（四）、广联达软件：钢筋算量软件、图形算量软件、计价软件是工程造价操作软件。

（五）、熟悉造价工作流程：如何做估算、概算，如何编制招标控制价、清单，如何编制投标报价；如何做结算、办理签证，如何做决算等。

工程造价专业面试问的问题涉及面广，但都是有关清单定额，造价软件使用，造价文件编辑方面的知识。

工程造价专业面试大多数情况下问的问题:

1、考察清单定额的熟悉程度，例如清单计算规则，定额的换算，套用。

2、造价软件的使用技能，例如计算设置，如何查看工程量，假设出报表等。

3、造价成果文件的编制流程。编制招标控制价、投标报价、结算的流程等。 从事造价员工作需具备请看下方具体内容技能：1、对图纸的识图课程。针对剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握并熟悉。11G10国标图集和地区结构图集是结构识图的基础。2、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉是造价列项和套定额的基础。3、熟悉2023清单规范和定额。2023清单规范和定额是造价工作的必备工具书。

4、广联达软件：钢筋算量软件、图形算量软件、计价软件是工程造价操作软件。

5、熟悉造价工作流程：如何做估算、概算；如何编制招标控制价、清单；如何编制投标报价；如何做结算、办理签证；如何做决算等。

专业性的面试常见问题：

1、综合单价如何计算？

这当中管理费的计算方式？

答案：综合单价=人工费+材料费+机械费+企业管理费+利润+风险费企业管理费=（人工费+机械费）*费率2、工程造价如何计算？

答案：工程造价=分部分项工程费+措施费+其他费+规费+税金以我的经验，新人面试可以分为两个方面：

一是技术方面，主要的就是能不能独立完成预算；

二是人品、沟通等等的，会和你闲聊的；虽然说面试基本就是比较轻松的聊天，但你起码也要懂一部分建筑方面的知识。

工程师基本上不可能有。要到一定职位才有。

事务所不太了解，应该要合伙人级别才有。

工程公司基本上要专业负责人才差很少。也许要分管领导。

我自己也谈过约百万年薪的岗位，地产前30名的几家公司，职位是总监级，基本薪酬50，奖金20-30，跟投30-50。工作内容是工程审计。技能要求是你懂造价，合同，懂管理，懂风险内控，对各项技能要求我觉得是你少能在各个主管岗位上能胜任，通俗说，给你合同主管你能干，给你风控主管你也可以干，让你干招标你也没问题，这里说的多能吧。

当然到了这个职位造价只是基础，还是看你实质上能处理什么问题，能带什么样的团队Team。

当然你可以直接去招聘官方网站上看这样的岗位的要求，如某聘上不少70-150万的造价有关岗位。