教师招聘考试中综合能力测试与教育综合知识“三位一体”课程体系“是什么为

时间:2023-02-14来源:华宇考试网作者:执业药师视频课程备考资料下载

教师招聘考试中，综合能力测试与教育综合知识或专业综合知识都考什么？

教师招聘考试（笔试考试科目）中，综合能力测试考“新课改”内容，即新课程背景下的教育观、学习方法、教师观、教学观等立足于全面提升国民素质，提高综合国力的考点归纳。

教育综合知识（专业综合知识）考试：教育学（涵盖教育原理、教育系统及教育实践等）。

心理学（心理学的对象及其结构、出现与发展、心理实质等）。

教育心理学（学生心理、学习基本理论、教学心理等）。

教育政策法规和教师职业道德。

“三位一体”课程体系“是什么，为什么，怎么做”？

　　三位一体招生即高校录取学生时，不可以再仅看学生的高中毕业考试成绩，而是综合地看学生的高中毕业考试成绩、高中会考成绩还有高校综合素质测评成绩。

　　对学员来说，“三位一体”高中毕业考试有着吸引人的优点。　　　　第一，“三位一体”高中毕业考试是早一点录取，不上线，影响不了同一批次或下一批次的录取，上线也可不填写，而是选择更好的学校(专业)，促进减轻学员心理负担。如市二中2023届文科班学生郑璇，通过浙江师范大学小学教育专业的面试，高中毕业考试成绩609分(第一批成绩分数线571分)，后被浙江师范大学英语实验班录取。　　其次，“三位一体”高中毕业考试具有“成绩优惠”的特点。，温州大学文科类学前教育(师范)专业通过高中毕业考试直接录取的学生仅4人，高分为550分，低分为548分。吴海燕虽然只考了490分，却因为会考成绩符合相关规定和要求、面试表现出色，成功入围。市二中2023届理科杨京京，高中毕业考试文化分(满分1)为 568分，后来通过“三位一体”考入浙江中医药大学的中医学(本硕连读)。而当年该专业高中毕业考试录取分高651分，低630分。