黑龙江省事业单位绩效发放标准，事业编制人员是13薪吗工资多少

黑龙江事业单位绩效发放标准？

黑龙江事业单位绩效发放的标准：

事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资2个部分。这当中基础性绩效工资，占绩效工资总量的百分之70，根据县人社局核定的标准按月发放给个人；奖励性绩效工资，占绩效工资总量的百分之30。奖励性绩效工资总额按县工改办核定的奖励性绩效工资总额，分为上半年奖励性绩效和下半年奖励性绩效2个部分，各占核定奖励性绩效工资总额的百分之50，按本规定分配。

事业编制人员是13薪吗？

事业编是13薪。

事业编制人员和公务员一样，每一年年底都要进行年考查，并确定考查等次，纪录写入个人档案，作为晋职晋级的依据。也是领取13薪的条件。

事业编制人员年考查等次分为四个，分别是优秀、合格、基本合格、不合格。唯有被定为合格等次及其以上的人员，才可以领取当年的13薪。

黑龙江事业单位考试公基和公务员行政职业能力测验各占多少？

您好，小编为您服务。

每个省份的公基和公务员行政职业能力测验所占总数比例例明显不同，有的省份是4:6，有的省份是6:4， 也有的省份是5:5，这样的情况有的会在当地的事业单位招聘公告信息中有详细说明。更多事业单位有关信息建议您特别要注意关注黑龙江事业单位招聘考试网， 有该地市事业单位新的招聘信息/备考信息/常识类信息我们会第一时间公布的。如有异议，欢迎向小编企业清楚提问。

哈尔滨事业单位社保缴纳报名费用基数多少？

养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。缴纳报名费用基数为自己上年的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的百分之60，以上年社平百分之60为缴纳报名费用基数;如月平均工资高于上年社平的300%，以上年社平300%为缴纳报名费用基数。

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