安全生产整修改报考告应包含以下内容:
1、整改任务的范围、要求、后目标等;
2、采用的措施和整改步骤;
3、整改预算和耗费时长;
4、安全生产现状分析;
5、整改前后对比结果及其影响;
6、整改意见和建议。
给你份例文: XXXX安全生产监督管理局: 我公司收到你局发出《责令限期整改指令书》(HC新安监管现改[2023]063号)“这个一定要要对应安监发给你们的指令书号”,领导很重视,即落实有关人员对存在的安全隐患进行整改,我公司已对存在的安全隐患进行整改,因近来工作较忙,整改工作进展较缓慢,特此申请推迟整改,推迟至XXXXX年XX月XX日整改结束(大多数情况下推迟时间不可以超越2周)。
请批准。申请单位:XXXXXX有限公司 申请时间:XXXX年XX月XX日 (单位名字一定要盖单位公章)1、自查概况,例如检查什么部位、方面,有多少问题点,马上整改了多少,什么未整改制定了整改措施,2、列表具体说明,表头序号、检查部位、区域、部门,问题点、整改措施、计划整改完成日期、整改是不是已经顺利完成,其他3、针对普遍性和重要隐患,建立持续改进机制
一、加强学习,把安全生产作为全部工作的重中之重。我公司在按到检查组的整改公告书后,仔细组织从业人员学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《河北安全生产规定》、《沧州市道路运输系统安全生产管理办法》等有关规定。使公司我们全体员工在思想认识上有一个质的变化,充分认识到安全生产的重要性。并把安全生产作为一个重要指标进行考查,唯有安全,才有业绩,唯有安全,才有和谐。
二、进一步加强安全生产管理,明确安全责任。我公司法定代表人王欢迎为安全生产第一负责人,并已根据要求与运输主管该项目的部门签署安全责任保证书。公司安全管理部经理王刚为安全生产的第二负责人,在其职责范围内做好安全管理工作,并已经和公司法定代表人王欢迎签署了安全生产责任书。其他公司员工,根据各自的岗位职责做好本职工作,并已经与公司签署了安全生产责任书。
三、公司决定,从即日起,建立健全安全教育培训学习计划。强化责任、落实到人。针对公司的安全培训工作设专人负责组织开展,
安全生产隐患排查与整改内容
1、总则
1.1、为使我公司安全生产隐患排查治理工作规范化、制度化,进一步落实重要隐患排查整改责任,建立起安全生产隐患排查治理的长效机制,消除事故隐患,提升其实质安全生产水平,有效预防生产安全事故的出现,特制定本制度。
1.2、本制度适用于本公司内全部岗位的隐患排查治理工作。
2、事故隐患的定义
事故隐患是指可能致使事故出现(人身伤亡或者经济损失)的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。
重要事故隐患是指可能致使重要人身伤亡或重要经济损失的事故隐患。
3、组织管理
3.1、管理原则
安全生产隐患治理实行“分级监管、各负其责”的原则。
3.2管理组织
安全生产隐患排查治理工作在公司安委会的领导下,由安全技术科和负有安全生产监管职责的专业职能人员负责组织开展。各二级单位分级成立隐患治理组织机构。
3.3各级隐患排查组织的职责
3.3.1安委会研究和审核查验相关重要安全事故隐患的治理,督促落实消除重要事故隐患的措施,保证整改资金到位。
3.3.2安全技术科审核查验很大安全事故隐患的治理,督促落实消除很大安全事故隐患的措施。负责各种事故隐患的汇总、复查工作;负责重要事故隐患的上报。并负责对安全装置、安全设施、消防应急设施及器材、劳动防护用品进行检查。
3.3.3生产技术科负责审核查验很大生产事故隐患的排查治理,督促落实消除很大生产事故隐患的措施及复查工作。并负责对生产工艺运行状况进行检查。
3.3.4材料科负责审核查验很大设备事故隐患的排查治理,督促落实消除很大设备事故隐患的措施及复查工作。并负责对生产装置运行状况及备用设备进行隐患排查治理。
3.3.5工会负责劳动组织及劳动防护用品使用的隐患排查工作。
3.3.6质检中心负责生产指标的隐患排查工作。
3.3.7安管科负责安全班组,装置、设施的定置隐患排查。
3.3.8后勤部科负责劳动纪律的隐患排查工作。
3.3.9项目部各管理人员为本单位隐患排查治理第一责任人。二级单位隐患治理组织机构负责组织对施工现场各班组岗位安全、生产工艺、施工机械进行定期检查,并落实大多数情况下事故隐患的治理及全部隐患汇总、上报工作。
3.3.10班组隐患治理小组负责组织对各岗位进行安全生产,对查出的隐患负责组织马上整改、作好汇总记录。整改不了的隐患上报车间隐患治理组织,并采用可靠的安全措施。
3.3.11各生产、工艺岗位负责对本岗位生产工艺装置、安全、设备进行隐患排查。对查出但不可以整改隐患上报班组隐患治理小组。
4、隐患排查
4.1隐患排查时间
4.1.1公司安委会组织各职能单位每月进行一次综合安全生产隐患排查。
4.1.2隐患治理组织每半月组织本单位有关人员进行一次安全生产隐患排查。
4.1.3班组级安全管理人员每班进行一次安全生产隐患排查。
4.1.4各岗位人员当班这个时间段内随时进行巡检并排查各种安全生产隐患。
4.2隐患排查人员
4.2.1公司级隐患治理组织由安委会各职能部门参与。由生产技术科、材料科、安全技术科、质检中心、工会、企管科、劳动人事科组成。
4.2.2工地隐患治理组织机构由各班组长设备、安全员,技术员、施工员组成。
4.2.3班组安全隐患排查小组由各化工班班长及兼职安全员组成。
4.2.4各岗位隐患排查由岗位操作人员组成。
4.3隐患排查内容
4.4隐患排查上报程序
4.4.1各班组人员将排查出的安全隐患马上进行整改,如不可以马上整改的要马上上报班组长。
4.4.2各班组对排查出的安全隐患如不可以马上整改,要采用可行的安全防范措施,并上报本项目部隐患排查小组负责人。
4.4.3现场隐患治理小组将各班组汇总上报的安全隐患进行审核查验,并积极落实隐患治理措施,并上报各职能部门备案。
4.4.4对施工现场不可以整改的安全隐患及上级部门查出的由安全员审批、拿出可行整改方案、制定有关应急预案,并在各职能部门备案。
4.4.5安全技术科对公司汇总上报集团公司安全环保处备案。
4.5建立台账
4.5.1各班组排查出的安全隐患需要在本班组织建设立安全隐患治理档案。台账内容涵盖责任人、整改时间、整改措施及安全投入资金。
4.5.2各班组上报到项目部的安全隐患,由施工现场隐患治理小组织建设立隐患治理档案。台账内容涵盖责任人、整改时间、整改措施、防范措施及安全投入资金。并上报公司对应职能部门备案。
4.5.3由安全员审批的,除各有关单位建立档案外,并在各职能部门建立档案。
5、隐患分级
5.1分级依据
依据《报告和调查处理规定》和本公司《安全生产管理制度 技术规程》有关条款,按照作业场所、设备及设施的不安全状态、和管理上的缺陷,根据可能致使人身伤亡、财产损失、环境影响的后果、严重程度、整改时间、投入资金进行定性或定量评估,将安全隐患分为三级。
5.2隐患级别确定
5.2.1隐患级别以判断它的三种要素条件(人身伤亡、财产损失、社会影响)进行判断,达到这当中任意一种严重的要素条件且整改时间、投入资金达到对应数量的即判断为对应隐患级别。
5.2.2分级
5.2.2.1重要隐患(一级):可能导致很大事故的,就可以能导致3人以上死亡或10人以下重伤,或50万元以下直接经济损失,或可能导致市区范围内的重要社会影响,且整改时间10天以上半年以内,投入资金50万元以下的。
5.2.2.2很大隐患(二级):可能导致大多数情况下事故的,就可以能导致系统停车或导致1人死亡,或2人以下重伤,或者10万元以下直接经济损失,且整改时间10天以内,投入资金在10万元以下。
5.2.2.3大多数情况下隐患(三级):可能导致生产系统降负荷或导致人员轻伤事故,或者1万元以下直接经济损失,且整改时间3天以下,投入资金在1万元以下的。
6、隐患评估、报告
6.1隐患的确认
6.1.1班组不可以马上整改的隐患,编制事故隐患报告书报项目部备案,由项目部隐患治理组织机构对事故隐患进行初步确认和分级。
6.1.2属于大多数情况下隐患,由项目部制定落实整改措施方案,明确责任人,编制资金投入计划。
6.1.3属于很大、重要隐患,由安全员编制隐患报告书,报公司有关职能部门(生产科、设备科、安全技术科)备案。
6.1.4事故隐患报告书内容:
6.1.4.1隐患报告单位
6.1.4.2隐患的主要危害
6.1.4.3事故隐患现状
6.1.4.4现采用的防范监控措施及应急方案
6.1.4.5相关隐患的检查、检测、佐证材料
6.1.4.6消除隐患的办法及存在的主要困难和问题
6.1.4.7现隐患监控的责任单位和责任人
7、隐患整改
7.1大多数情况下事故隐患,由责任单位马上整改,长时间限不可以超越3天。
7.2很大事故隐患,经职能部门确认后,下发隐患整改公告单,明确整改责任人,整改内容,整改措施,整改期限(长不可以超越10天)要及时完成。
7.3重要事故隐患,隐患责任单位上报到安全技术科和有关职能单位,经安委会研究确认后,写出可行性整改方案,确定安全隐患整改所需资金,并由责任单位采用可行性措施,制定出应急预案。明确隐患整改责任人、整改时间、完成隐患整改,并上报集团公司安全环保处备案。由公司安委会组织进行复查。
7.4隐患整改单位建立健全整改档案,公司主管该项目的部门按照整改时限进行复查,并建好档案。
8、隐患排除的确认
8.1大多数情况下事故隐患,由项目部隐患治理组织对隐患整改情况进行复查。
8.2很大事故隐患,由职能部门对隐患整改情况进行复查。
8.3重要隐患,由公司隐患治理组织机构对其进行复查,对整改情况上报集团公司备案。
8.4对没有按时整改,治理不合格的,责任单位及职能部门重新登记,重新明确责任人,整改期限,整改方案和措施。
8.5各个相关机构每月25日前将隐患(分级)排除销账情况汇总后上报各职能部门。
9、考查
9.1安全隐患排查治理工作实行“谁排查、谁负责、谁签字、谁负责”的原则进行管理和考查。
9.2实行公司对项目部、项目部对班组、班组对个人的分级考查机制。
9.3对排查出的事故隐患整改措施不到位,责任制不落实致使隐患长时间得不到整改引出现产安全事故的,依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》和本公司《安全管理制度》等相法规定严肃处理。
9.4任何个人对整改隐患或安全生产违法行为,均有权向公司安委会报告或举报。对及时发现和报告重要事故隐患,对举报事故隐患查处核实的,按照有关文件给予表彰。
1. 高度重视,加强领导,完善医保管理责任体系 接到公告要求后,我院马上成立以主要领导为组长,以分管领导为副组长的自查领导小组,对照相关标准,查找不够,
2. 规范管理,达到医保服务标准化、制度化、规范化 几年来,在市劳动局及市医保处的正确领导及详细指导下,建立健全各项规章制度,如基本医疗保险转诊管理制度、
3. 强化管理,为参保人员就医提供质量保证 一是严格执行诊疗护理常见和技术操作规程。仔细落实首诊医师负责制度、三级医师查房制度、交接班制度、疑难、危重、死亡病例讨论制度、
医保资金自查自纠整修改报考告应包含以下内容:
1. 自查自纠的目标和背景,即为什么要进行自查自纠。
2. 自查自纠的详细内容,着重说明自查自纠的重点和范围。
3. 自查自纠的方式和过程,涵盖采取什么方法进行自查自纠、自查自纠的人员和时间具体安排,还有查出问题的详细过程。
4. 自查自纠发现的问题及其因素,涵盖问题的种类、数量、涉及金额大小及其详细因素。
5. 自查自纠中采用的整改措施和效果,涵盖整改措施的种类、时间具体安排、开展情况和效果等。
6. 自查自纠的总结和反思,涵盖自查自纠的收获和经验,还有日后如何加强管理、防范风险等方面的建议。
在写报告时应注意客观、真实、准确、完整地记录自查自纠的过程,重点突出问题的整改措施和效果,并提出详细的建议和对策,为日后的风险防范和管理提供借鉴和参考。
你好,医保资金自查自纠整修改报考告是指医疗机构对自己医保资金管理情况进行自查自纠,并根据有关规定制定整改方案和报告的一种文件。下面这些内容就是医保资金自查自纠整修改报考告的写作步骤:
1.报告的封面
在报告的封面上应包含医疗机构的名称、报告的名称、编写日期等基本信息。
2.报告的摘要
在报告的摘要中,应简要概括医疗机构在医保资金管理方面实质上的困难,还有针对问题制定的整改方案和效果。
3.报告的背景
在报告的背景中,应简要讲解医疗机构的性质、规模、经营情况等,还有医保资金管理的重要性和实质上的困难。
4.自查自纠结果
在自查自纠结果中,应列出医疗机构在医保资金管理方面实质上的困难,并对每个问题进行具体的分析和说明。
5.整改措施
在整改措施中,应针对自查自纠结果提出详细的整改措施,涵盖责任人、时间节点、开展过程等。
6.效果评估
在效果评估中,应对整改措施的开展效果进行评估,并列出已经获取的成效和实质上的困难,还有下一步的整改措施和计划。
7.报告的结论
在报告的结论中,应对整个自查自纠和整改工作进行总结,并表达医疗机构对医保资金管理的态度和承诺。
8.报告的附件
在报告的附件中,应涵盖有关的文件和资料,如自查自纠报告、整改方案、整改成果文件等。
后,医疗机构应仔细履行整改承诺,持续改善医保资金管理水平,保证医疗服务质量和医保资金安全。
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