答:优秀党员干部的标准一是以身作则一身正气。
二是忠诚于党忠诚于人民,不做两面人。
三是开拓进取干事创业敢于担当。
牢牢的记在心里,不能忘了党的教诲,不忘初心,全面起到模范带头作用,吃苦在前,在任何场合下都可以以身作则,服从组织具体安排,不计较个人得失,自始至终把人民的利益放在首位。
该同志自入党以来,对党忠诚,工作积极性高,对党觉悟性高,自觉遵循党员职责。自始至终以一名党员身份做到先锋模范作用,为人民群众谋好事谋发展,坚决地做到为革命事业奋斗终身的信念!
请让我来回答一下你的这个问题吧,优秀党员干部简短评语可以这样写:作为一名党员王××同志一直根据党员标准以自己为先锋严格要求自己,作风正派,团结同志。响应党组织的一切号召,主动帮生活中有困难的人。他是一名名副实际上的优秀党员干部。
周姐是一名优秀党员,工作中根据党员的标准以自己为先锋严格要求自己,处处起模范带头作用,当看到同事们工作中和生活中有困难时,可以积极努力的帮吃苦在前,享受在后深受同事们的好评还多次被评为优秀共产党员。
该同志是一名理想信念坚定、对党无限忠诚、时刻心系群众、永远忘我工作、一生廉洁奉公的好党员好干部是我们学习的好榜样。
在企业单位里优秀党员干部中,第一做到以身作则处处起到先锋模范作用。工作中能指挥和带动起来,生活中关心和帮困难职工。
做一名优秀党员干部,一定要具备的优秀品质。一是政治上,跟党中央及各级党委保持高度完全一样。二是工作上要模范带头,任劳任怨,吃苦在前,享受在后。三是生活上关心他人,助人为乐。
一名合格的优秀党员干部,第一要吃苦在前,享受在后,在危险和困难面前能冲锋在前,表现出一名共产党员的优秀品质,时时刻刻想着人民群众,把人民群众的利益放在心上。
某某党员在工作中以身作则,严格执行党的纪律,时刻以一个共产党员的标准来要求自己,党性极高,不愧为中国共产党的优秀党员。
(一)开展“三亮”活动
1、党员亮身份。通过统一戴上党徽和工作牌、设立岗位桌牌等形式,公开党员姓名、岗位、职责、承诺及联系方法,让党员亮出身份,提高意识。
2、党组织和党员亮承诺。党组织和党员立足岗位职责和行业特点,在年初公开承诺会上作出承诺,并将承诺内容通过岗位桌牌、政(党)务公开栏、门户网页进行公开,接受服务对象和群众监督。
3、党组织和党员亮形象。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗,评选党员业务能手和服务标兵等活动,激励党员发挥模范带头作用。
(二)开展“三比”活动
1、比技能。对照先进标准和先进典型,开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武,持续性提升业务技能,争当“排头兵”。
2、比作风。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、高质量服务竞赛,仔细落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度,持续性端正服务态度、转变工作作风。
3、比业绩。开展服务标兵评比等活动,进行量化考查,激发履职尽责内在动力。
(三)开展“三评”活动
1、党员互评。党组织和党员需要在年中和年底的评议会前,根据“五个好”、“五带头”的要求,进行自我总结,对照先进,查找问题和不够。会上,从客观实际出发地汇报践行承诺、服务群众等情形,并相互评议。会后,要按照不够,制定整改措施,明确努力方向。
2、领导点评。在评议会前,领导干部要大数据细分研究详细指导,听取意见,掌握并熟悉情况。会上,上级党组织参会领导对支部及书记进行点评,支部书记对本支部党员进行逐个点评。
3、群众评议。要运用设置意见箱和举报电话号码,常常听取群众意见,并及时反馈落实情况,通过请来形象监督员、行风评议员,接受群众监督。在评议会上,要发放评议表,设置票箱,保证测评结果真实性,并在会后,做好群众意见反馈和各项问题的整改。
(四)开展“三创”活动
1、创岗位贡献先锋。通过开展“比技能、比服务、比业绩”等活动,培养一批先进典型。引导党员加强业务学习和党性修养,以一流的业绩分明而确定地表现党员模范作用。
2、创群众满意窗口。大力推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务,严格执行“首问负责、限时办理、责任追究”制度,加强平日业务管理,以群众满意为标准,提高党员服务质量。
3、创高质量服务品牌。立足创建示范点、“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等服务品牌,积极开展创争活动,提高品牌质量,打造更多高质量服务品牌。
三、逐步递次推动措施
(一)加强组织领导
1、各党支部要高度重视,明确详细活动要求,精心组织开展。
2、各党支部要结合工作内容和岗位特点,制定详细可行的开展方案报机关党委备案。
(二)培养典型亮点
各党支部要及时发现、培养、培养、推介活动中涌现的先进个人,及时总结交流有效做法和成功经验,努力创建群众满意窗口、打造高质量服务品牌、选树一批优秀服务标兵。
(三)构建长效机制
要注重完善工作机制,建立健全党组织和党员公开承诺、上评下议的动力机制,建立健全公开透明、便捷高效的服务机制。
党支部组织生活制度的九项内容其实就是常说的“九项制度”,通过“九项制度”规范党员平日管理。
一是“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,开展党课教育活动。
二是组织生活制度。开展内容丰富、形式多样的组织生活,党员定期向党组织汇报思想工作变动,开展批评与自我批评。
三是民主评议制度。年底各党支部组织开展民主评议工作,加强对党员的常常性教育、管理和监督。
四是党费收缴制度。设立党费专户,党员按月缴纳党费,每五年党代会通报党费收缴及使用情况,并进行公示,接受监督。
五是组织关系管理制度。建立党员信息库,理顺党员组织关系,进行变动跟踪管理,及时转接党员组织关系,规范办理程序。
六是流动党员制度。对流动党员进行摸底,明确专业人员联络,尽早知晓思想工作变动,组织具体安排流动党员组织生活、教育培训、关爱帮扶、权益保证等工作。
七是关怀激励制度。定期开展走访慰问、谈心谈话、结对帮扶、帮支持困难党员和老党员,表彰优秀党员,培养先进典型。
八是党员履职公开承诺制度。年初党员结合本职工作做出本年履职承诺并进行公开,年底对本年承诺践诺情况考评,强化党员责任意识。
九是党员志愿服务制度。建立党员志愿者队伍,结合“党员志愿服务周”、“国家级卫生县城创建”等活动开展志愿服务行动,为人民服务,展党员风采。
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