1,先将近几天不短的一个时期的工作做个总结,突出工作上积极有效率的方面,然后提出需加强改进的不够之处。
2,对未来企业或者单位的发展预定目标,渲染些鼓励激发员工斗志的发表讲话,作为领导带头人第一自己要有坚定的信心,这样员工才有依托!
3,表扬有突出奉献的积极向上为公司工作的员工,创造一个竞争向上的劳动氛围。对很小一部分落后的提出警告(但不点名),只指产生象不详细对某个人。
4,结尾就活跃点气氛,可以从员工生活上找话题,不过是真心为员工处理困难,这样有的放矢才有紧有松有集体凝聚力。
很荣幸可以参与本次代表大会,我代表一线员工,感谢企业主体和上级为我们提供的高质量工作中所身处的环境,关心照顾。在这里,我们对公司的发展道路表示肯定,并坚持执行新政策,全力帮助发展。重要,要优先集中精力的是,请上级继续特别要注意关注我们的工作,考虑并协调好各方面的利益,妥善处理员工的各自不同的工作问题,维护和谐的职工关系,达到全面发展。谢谢!
尊敬的各位部门领导,亲爱的广大同事们:
各位考生好!
很高兴也很荣幸今天在这里作为员工代表发表讲话,实际上接到这个公告时,我想了不少我会说,甚至准备一部分高大华丽的词藻,但当我站在这里,我却只想和你们分享一下真实的感受,而我今天想告诉的各位考生的是“新生代物业的未来靠我们各位考生”。
老话说的好:单丝不成线,独木不成林。雷锋同志曾经说过:“一个人唯有在集体中才可以发挥出个人更大的价值。”是,因为有了集体我们才可以更好地成长,而集体有了我们也才可以持续性向好发展。一路走来,我与新生代物业共同成长着,而成长的路上有你有我有各位考生才能够更加精彩。
尊敬的领导,广大新员工:
各位考生好!很高兴可以在这里见到你们!我们在这里开展的座谈会是为了让你们更了解我们公司的文化,更了解我们的团队Team,让你们拥有更多的自信。期望通过今天的座谈会,我们可以一起建立起良好的工作氛围,努力把公司建设的更出色!后,祝各位考生在公司有一个愉快的工作中所身处的环境!
领导座谈,大多数情况下员工能参与,肯定是培养对像。让你在领导会议而且,还发表讲话,正是表现时。发表讲话简单额要,紧跟坐谈会主题进行。
我们全体员工同志们:大节春节好,第一祝同志们新春愉快,新的一年来到了,新的任务等待各位考生去完成,我们一定不赋使命,积极,力奋斗,真服困难,要勇于面对困难和桃战,为完成 生产任务而共同努力,谢谢各位考生。
可以用汇报工作的形式发表讲话。既要畅所欲言,又要态度诚恳把自己近段时间的具体工作认真汇报,总结肯定成绩的同时也要勇于指出存在的不够,保证未来会努力工作!
少评价!
第一欢迎新领导上任;
支持领导更改替换的决策;
感谢老领导和大家一起进步,获取成绩;
坚信在新领导带着下,各位考生可以获取更大的成绩。
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