怎么做业务总结及思考，大一校学生会文艺部个人工作计划-华宇考试网

怎么做业务总结及思考？

已在__保险公司工作_个年头。在同事和领导的热情帮下，经过_年的历练，已从当年的保险新手，成长为专业老练的公司保险的重要负责人。在岗位上，我能为客户提供很好的保险咨询服务，还还能为公司外出招揽新业务，为公司的发展做出应有的奉献。在公司里，我遵纪守法，团结集体，与同事们共同完成领导和上级布置的工作任务。下面是我对___年工作情况的总结。

一、持续性学习，参与培训，使业务水平持续性提升。学无止境，虽然我对公司的各方各面都已很熟悉，但我仍没有满足于现状，为了持续性提升自己的业务水平，我积极参与上级公司和支公司、本部门领导组织的各自不同的业务学习培训和考试考查，勤于学习，擅长于创造，持续性加强自己业务素质的训练，持续性提升业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握并熟悉了应有的专业业务技能和服务技巧，可以熟练办理各自不同的业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能专门开展宣传和促销。

二、提升思觉悟，在思想上政治上持续性进步。一直以来，我都保持着积极取的心态，积极参与上级公司和支公司、本部门领导组织的各自不同的政治学习、主题教育、职业教育活动还有各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席情况;可以坚持正确的政治方向，从各方面主动努力提升自己政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都拥有所进步。

三、不违规不违纪

大二第一学期学生会文艺部工作计划怎么写啊？

文艺部工作手册目录

一.部门职责

二.本学期部门工作计划

三.部门人员情况及分工

四.部门例会记录

五.部门大型活动策划.过程内容及总结

六.本学期部门大过往经历

七.本学期工作总结

部门职责

文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富各位考生业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

（一）计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动；

（二）与学校的文艺部保持联系，配合学校文艺工作，反映考生们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和考生们文艺素质的提升；

（三）发动和组织学生参与课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮他们处理学习、生活等方面的困难；

（四）发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方法，加强对学生的思想政治教育；

（五）在学生中大力开展美育活动，提升学生的文艺鉴赏能力；

（六）负责院文工团的监督和管理工作，帮助各队负责人搞好平日训练和活动开展；

（七）详细指导各系学生会文艺工作的开展。

★工作观念：团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁贡献

★工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线当中的大学生活.

★部长寄语：“商院学生会这片属于我们的小天地，各位考生可以敞开心扉，畅谈人生，理想，我们更愿意以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，分享你们的快乐，我们也会用一颗真诚、热情的心为各位考生服务。亲爱的朋友们，我们期待着您的热心参加和特别要注意关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌！”

本学期部门工作计划

文艺部是一个团结的集体，我们习惯把我们全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是有力量的！

新的学年启动，学生会的工作也会循序渐进自进入正轨，针对文艺部的组织建设，还有今年工作的开展，我提出以下几点计划。

针对文艺部的组织建设，我的目标是建立起一个快乐的团队Team。在这个集体中，各位考生都可以快乐、团结、思维活跃、持续性提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样各位考生才可以持续性的进步。

针对部门的管理，我认为大的问题是部员当中能不能相互融合。这针对我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下常常办一部分集体活动，让各位考生增进了解，加强沟通。

针对校园已有的文艺活动，我认为有部分已失去了应有的内涵，有部分已成为一种习惯和任务，没有了生气。我期望能办一部分新奇，比较受欢迎的、合适校园的文艺活动。

回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提升本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，按照学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划请看下方具体内容：

（一）部门例会管理计划

（1）因为文艺部的任务特点，将采用比较机动的会议方法，没有设立固定的例会时间。

（2）我们全体成员一定要准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每一次须到，多次不到者除名。若有事不可以来时应该向部长或常委请假，经同意后才可以。

（3）每一次例会由部长主持，收集意见。

（4）严格遵循例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，讨论时发表讲话踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

（二）干事培养管理计划

提升本部成员的自己素质，多给助理提供一部分锻炼的机会，使他们的才可以得到充分发挥。

（1）充分改变文艺部全部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，还有他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提升，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队Team合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

（2）在每一次例会中，我们将尽可能让干事有更多的发表讲话权，把总结的机会留给干事，尽可能让他们发表好的意见，好的观点，还从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）每一次活动的以前要具体工作分配与干事，要求各相关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。除开这点还将积极配合校文艺活动。

（4）具体安排时间到干事宿舍中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

（5）准时参与院干部干事培训活动。

（三）部门内部管理计划

（1）每月召开一次交流会，与各个主管部门保持紧密的联系，保证各个主管部门当中文艺活动的顺利开展。

（2）配合各系部搞好各项文娱活动。

（3）加强与学校各文艺类社团的交流。

（4）帮助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。

（5）加强与部门干事交流，打造团结完全一样的工作氛围，促进各项工作的顺利开展

（6）在工作中持续性发现自己的问题，总结经验,以从客观实际出发的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

（7）我们部还需要积极配合校学生会文艺部的工作，服从他们的具体安排，一起为我们江城学院文艺方面的建设做出积极的奉献。

　　以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变化将严格根据计划开展本学期的工作，同时，按照各个主管部门要求和需，密切配合学院的各项工作，并以实质上工作中的变化和需进行调整。我们以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队Team协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，可以真正起到活跃校园文化的作用，为考生们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。