农行运营主管工作总结，陕西省村干部管理条例细则新-华宇考试网

农行运营主管工作总结？

责任心与管理的重要。

没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，获取的成绩，后提出一部分合理化的建议或者新的努力方向。。。。工作总结就是让上级清楚你有哪些奉献，反映你的工作价值所在。故此，应该写好几点： 1、你对岗位和工作上的认识2、详细你做了什么事 3、你如何用心工作，什么事情是你动脑子去处理的。就算没什么，也要写一部分有难度的问题，你如何通过努力处理了 4、以后工作中你还需提升什么能力或充实什么知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要带来一定准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、满分析，分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求 1．总结一定要有情况的解读和叙述，有的比较简单，有的比较具体。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目标就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有什么，有多大，表目前什么方面是怎样获取的；缺点有多少，表目前什么方面是怎样出现的，都应写了解。3．经验和教训。为了方便未来工作，一定要对之前的工作经验和教训进行认真分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的须知：　　 1．一定要从客观实际出发，成绩基本不夸大，缺点基本不变小。这是分析、得出教训的基础。　　 2．条理要了解。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　 1、标题　　 2、文章主体　　开头：解读情况，整体评价；概括地叙述纲目、要点的公文挈领，总括全文。　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。　　结尾：分析问题，明确方向。　　 3、落款　　署名与日期。

陕西村干部管理规定细则？

　　第一条为了全面落实村务公开、民主管理制度，实行依法治省，加强农村基层民主政治建设，促进农村稳定和两个文明建设，按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《陕西开展〈村民委员会组织法〉办法》和相关法律法规的相关规定，特制定本办法。

　　第二条村务公开、民主管理是适应经济社会发展，在农村基层推行的一种新的村务管理制度，其核心是保证农民群众直接行使民主权利，依法管理自己的事情，达到依法建制、以制治村，夯实基层政权。

　　第三条村务公开、民主管理工作的开展，要以群众关心、与群众切身利益有关的问题为重点，通过民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，让村民参加村子里面重要事务的管理，充分行使民主管理、民主监督的权利，达到村务公开的制度化、规范化，达到村民自我管理、自我教育、自我服务，一步一步达到村民自治，促进农村稳定和经济社会全面发展。

　　第四条村务公开、民主管理工作是一项长时间的政治任务，一定要加强领导。省、地、县三级都要成立由党委或政府主管领导任正、副组长，纪律监察、组织、民政、农业等部门的负责同志为主要成员的村务公开民主管理工作领导小组。领导小组下设办公室，详细负责组织、协调、详细指导、检查等工作。

　　第五条村务公开领导小组办公室设在各级民政部门。地、市、县办公室工作人员从成员单位抽调，以保证正常工作的开展。

　　第六条县、乡要把村务公开、民主管理工作列入年目标管理，实行责任制。实行逐级检检查核验收制度，每半年进行一次。

　　第七条推行村务公开民主管理工作所需经费由同级财政列入预算。

　　第八条村级财务公开，分为常见性和专项收支两种，常见性收支每季度发布一次，专项收支在项目成功后半月内发布，公开的主要内容是：

　　（一）村会计按农村集体经济组织财务制度和会计制度规定的科目建帐，按收支两大类分科目发布；

　　（二）财务实质上收支情况每双月按流水帐要逐笔发布，每半年发布一次分类帐；

　　（三）业务招待费的使用情况列专栏逐项公开。

　　公开的程序：村会计清理相关帐目，制成明细表，经村两委会和民主理财小组先行审议，同时报乡镇农经管理部门备案，在村民代表议事会上和分开栏发布。

　　第九条农民负担情况公开，公开的主要内容是：

　　（一）村提留乡统筹费，涵盖村提留、乡统筹费的项目、编制本年的预算方案、担负费用和劳务标准、征收办法、各组征收的数量；上年的决算方案及各项支出使用及奖罚兑现情况。

　　（二）农业税、农业特产税，涵盖当年农业税实物、金额任务，农业特产税征税税率、征税依据、测产办法、测产数、各组各户应交数和其实交数。农业特产税在测产后发布测产数，不可以按人口和田亩摊派，征收后15日内公开。

　　（三）上年农民人均净利润及其他负担情况

　　村提留乡统筹费及上年农民人均净利润要以村为单位计算，计算方式要向村民公开，计算时要有村民代表参与，计算的结果要经村民代表会议通过后向村民发布。公开时间可以在年初发布。

　　第十条宅基地审批情况公开，内容涵盖审批的标准、条件、收取的费用的依据和标准，申请使用宅基地户主姓名、申请理由、申请户原有宅基地情况和具有土地审批权的土地管理部门批准建房名单、地类、面积和收取的费用情况。公开的程序：村委员按照上级制定的村庄整体建设规划，一榜发布发放的总户数、发放条件、收取的费用标准及申请户主姓名；二榜发布村委会研究后确定上报的申请使用宅基地户主姓名、申请理由、原有宅基地的归属情况；三榜发布土地管理部门批准的使用者姓名、地类、面积和方位。

　　第十一条各业承包公开，内容涵盖对集体土地（机动地）、村集体企业、商店、果园、林场、鱼塘、大型机械和水利设施等项目标承包、承包合同期限、承包金额、承包条件、承包人，上缴承包费时间、金额及奖惩情况。

　　公开的程序：年初由村集体经济组织制定出各业承包方案（涵盖项目、期限、承包费、双方各自的权利和义务及违约处罚等），交村民代表议事会讨论通过后，采用公开招标投标的方法，确定承包人并签定承包合同，由村委会向群众发布，每一年年终需要在村民代表议事会或村民会议上发布合同兑现情况。

　　第十二条水、电费收缴公开。水费的公开内容涵盖本轮次斗口用水总量和上缴总水费、单方水价格、亩均浇地费，整个村组总收取的费用数和各户负担花名单，还有水管站开具的“陕西水费征收统一票据”。电费的公开内容涵盖当月整个村组总用电量、总电费数、相关部门核定的电价标准，各用电户当月实质上用电量和实交电费数。

　　公开的程序：在收到水管站或灌区管理站的收取的费用公告后，水管员逐户列出用水和收取的费用清单，再将收取的费用公告、收取的费用标准、各户的用水量、浇地面积，交村会计审查核验，核定后才可以收取的费用。收到电管站的收取的费用公告，电工逐户抄表、计费，经电管站审查核验正确后，出具专用电费票据（写清抄表底数、用电量、单价、应收电费）。收取水电费后5日内，按先村干部、后电工和水管员，再大多数情况下群众的顺序予以发布。

　　第十三条计划生育情况公开。内容涵盖年人口计划、生育二胎的指标、条件及名单，计划外生育名单，超生费的征收情况。

　　公开的程序：年初由村委员按照乡镇政府下达的年人口计划，研究后将指标落实到户，经上级相关部门审核查验后张榜发布。计划外生育费的征收，由村委会同乡镇计划生育部门先发布应征收人员名单、胎次、款数，征收后10日内发布结果。

　　第十四条土地使用权、承包经营权转移公开。内容涵盖农用土地流转、“四荒”地使用权的拍卖、国家建设和小城镇建设征用土地、发展乡村企业占用土地等涉及土地使用权依法流转的法律法规和政策依据、程序、办法、地价及补偿情况等内容。

　　公开的程序：对农用土地使用权的流转，先发布流转的面积、地类、方位、转入方必备的条件、应担负的义务和可享有的权利，流转结束后要发布结果。

　　对“四荒”地使用权的拍卖，先发布拟拍卖荒地的面积、方位、四至、买应担负的义务和可享有的权利，拍卖时间、程序，拍卖结束后要发布结果。对因国家建设、小城镇建设征用土地，发展乡村企业占用土地，应先发布征（占）用的详细理由、政策依据（相关部门的批文）、程序、办法、地价及补偿情况等内容，征占用手续办理结束后要将结果及时公开。

　　第十五条扶贫资金和救灾救济款物的发放公开。内容涵盖扶贫、救灾救济款物的总数、救济对象的户数和人员数量、发放给各户的实质上数。

　　公开程序：先发布上级调拨的扶贫、救灾救济款物总数或扶贫救济对象的户数、人员数量，村委会研究分配方案或确定扶贫救济对象的户和人后，交村民代表议事会或村民会议审定通过，发放结束后要及时发布发放结果。

　　第十六条干部目标责任制公开，内容涵盖当年目标任务，完成目标的措施及实质上完成情况；村组干部领取报酬的情况。

　　公开的程序：年初由村委会干部制定本年工作目标、岗位责任制和达到目标的措施，提交村民代表议事会或村民会议审议，并向乡镇政府签定责任书后，由村委员主任向群众发布，年终由村民代表议事会或村民会议对干部的目标责任的完成情况进行评议，并将评议结果向群众发布。同时发布村干部全年领取报酬的情况。

　　针对其它涉及本村村民利益的事项，经村民代表议事会或村民会议提议、讨论通过后，也要按一定程序公开。

　　第十七条村民委员会需要在本村中心或群众方便看的地方，设置固定的村务公开栏，居住分散的村应以自然村或村民小组为单位设置。

　　第十八条乡镇政府和村民委员会在乡统筹村提留时，一定要在每一年初乡人代会批准乡统筹村提留预算方案后，在内容框中填写农民负担明白卡或书面告示，发至每户村民家中。农民负担明白卡的主要内容分别是：上年人均收入（以村为单位计算）实收数，今年5%的数目金额，乡统筹五项百分比及数目金额，村提留的数目金额及用途。

　　村民委员会按照各自实质上情况，还可采用有线广播、闭路电视还有促进群众了解和监督的其它方法方式，进行村务公开。

　　第二十条村务公开是农民群众依法自治的重要内容。推行村务公开一定要同民主选举、民主决策、民主管理、民主监督结合起来，建立健全保证村务公开的各项规章制度。

　　第二十一条实行村务公开民主管理一定要坚持和实行村民委员会成员由村民直接民主选举出现的制度。村民委员会成员的工作，都要由村民代表议事会或村民会议进行民主评议，民主评议每一年进行一次。评议工作由乡镇党委、政府派人主持，村民委员会成员作述职报告，评议结果经乡镇党委、政府考查存档备案。对连续两年被评为不称职的，要根据法定程度予以调整。

　　第二十二条实行村务公开民主管理要结合本地实质上，制定和完善民主议事的主要内容和方法，针对农民群众特别要注意关注的“热点”、“难点”问题和村子里面的重要事务，经村民委员会研究后，再提交村民代表议事会或村民大会讨论决定，根据相当大一部分人的意见实行民主决策。

　　第二十三条在实行村务公开民主管理工作中，村民委员会要建立完善村民代表议事会制度。在村民会议闭会这个时间段，行使村民会议的职权，代表村民的意见和要求，参加本村的各项管理，监督村务公开工作。

　　（一）村民代表按照村的规模大小、人口多少，根据方便组织，能有效参加村务管理的原则，大多数情况下每10户左右选一名代表，以组为单位或村民联户召开会议推举出现。村级各企业、党员、妇女、教师、老干部应占一定程度上比例，村民代表应具有很好的政治素质和一定的议事能力，代表人员数量每村大多数情况下很多于25人。

　　（二）村民代表议事会设会长一名，由村民代表民主选举出现，不可以由村民委员会成员兼任。

　　（三）村民代表议事会下设民主理财组、村务监督组，详细负责审核查验、监督村民委员会的财务收支、相关事项的办理、村务管理等各项平日工作的开展，村、组干部不可以进入民主理财组和村务监督组。

　　（四）村民代表议事会大多数情况下每季度召开一次，按照需可适时召开，有三分之一以上的村民代表提议，需要召开村民代表议事会议。

　　（五）村民代表议事会的决定应由村民代表议事会代表的过半数通过。

　　（六）村民代表议事会的基本职权是：（1）听取和审议村民委员会的年工作报告；（2）讨论决定村子里面的重要问题如企业、公益事业、资源开发及其项目标兴办、扩建、承包、转让等；（3）审议监督各项村务如计划生育、农民负担、宅基地申报、财务收支等的具体安排使用与落实村子里面重要公益项目标阶段性进展情况；（4）对村民委员会干部进行评议和监督；（5）帮助村民委员会开展工作，及时反映村民的意见和要求。

　　第二十四条要依据国家法律法规和政策的相关规定，以实质上、实用、实效为原则制定和完善村级各项规章制度，实行规范化管理。

　　（一）制定和完善村民委员会工作制度。村民委员会定期向村民会议或村民代表议事会报告工作制度，民主评议村民委员会成员制度，村干部任职、离任审计制度等，管束村干部的行为。

　　（二）制定和完善村务管理规定。村民代表议事会议事规则、村务公开制度、财务管理、民主理财制度等，规范村务活动。

　　（三）制度和完善村民自治章程、村规民约等，规范村民的行为。

　　各项制度的制定要满足党和国家的法律法规和政策，结合村情民情，满足农村实质上，有针对性、操作性和可行性。

　　第二十五条各村民委员会要建立村务公开档案，将村务公开的主要内容、时间、办理结果还有群众提出的意见建议，答复处理结果等，及时整理，分别建档，好好保存。

　　第二十六条村务公开民主管理推行工作实行逐级负责制，一级抓一级，一级对一级负责。对不推行村务公开的，要给予通报批评，追究领导责任，并限期做好推行工作。

　　第二十七条针对不按照本次要求规定进行村务公开或搞假公开的，一经发现，要及时纠偏，严肃处理；导致恶劣影响的，由其主管该项目的部门或纪检监察部门给予责任人以党纪政纪处分。

　　第二十八条各地、市、县（市、区）要制定详细措施和规定。

一、分工负责制度：村干部的分工由村党支部按照本村工作需和每个干部的素质状况，统筹考虑，确定分工，并报镇党委、政府备案。

二、考勤制度：村干部每月工作时间很多于半个月，考勤由包村干部负责，镇党委每月检查一次，每季度进行汇总，半年评比一次。对没有完成出勤天数的，每少一天扣除村办公经费20元。

三、工作制度

(1)有强烈的事业心、责任感，坚守工作岗位，不随意脱岗。

(2)密切联系群众，关心群众疾苦，擅长于做群众工作，不脱离群众。

(3)处事公道正派，作风严谨，不做有损党员干部形象的事。

(4)正确行使党员、村民赋予的权利，依法办事，廉洁自律，不滥用职权，不以自己是职权干违法乱纪之事。

(5)与时俱进，勤于学习，勇于创新。

(6)服从大局，积极完成任务。

四、财务制度

严格执行“村财镇管”制度，从上级部门争取的资金一定要交镇财政所，纳入“村财镇管”，对违规责任人严肃查处。

五、坐班制度

村“两委会”每天至少具体安排一人在村活动室坐班办公，周一到周五每天9:00—15:00为正常坐班时间。各村也可按照目前的实际情况确定，但原则上很多于5天，每天很多于360分钟，坐班人员要在内容框中填写好《村级工作日志》，做好使用电脑或手机在线上传下达，办理群众来办事项，调处各种矛盾纠纷，及时处置突发事件。

六、为民服务代理制度

仔细履行为民服务职责，坚持便民高效、公开公正、依法合规、无偿服务的原则，为群众提供党务类、政务类、经济发展类、社会生活类还有其他服务类代理服务，对直接能办结的应及时办理，对不可以直接办理的，说明理由，讲明条件，承诺办理，大多数情况下在2-3个工作日内办结，并将办理结果及时反馈给申办人。

七、请销假制度

村干部因私外出一定要办理请销假手续，村“两委会”大多数情况下干部向支部书记请假，村支部书记、村主任因私外出一定要向镇党委、政府请假，3天以内向片长请假，3天以上向镇党委书记或镇长请假。

八、安全制度

村干部在履行职责办理村务时，一定要严格遵循各项安全制度，落实好安全防范措施，真真切切保护好自己的安全，不可以出现任何人身安全事故。严禁在办理村务时喝酒、、酒后驾驶等违规行为出现。

九、任期经济责任审计制度

村党支部书记、村委会主任和村集体经济组织负责人在离任时，由镇财政所和农村经济管理机构对其任期内的经济活动进行审计，审计结果向村民公开。

十、责任追究制度

村干部在工作中违反相关规定和要求，导致工作失误，损害了党和国家的事业还有村集体和村民的利益，产生不良影响，按相关法律法规和规定追终领导责任、直接责任或有关责任;触犯刑律的，应依法追究刑事责任。责任追究的范围主要涵盖：办事不公、以自己是职权干违法乱纪之事、为政不廉;违反议事决策程序。未经同意私自决策，导致不良后果;村务管理混乱，村务不公开或假公开;违反财务管理规定，导致对集体资产、资金流失的;乱集资、乱摊派，随意增多农民负担的;自己违反__或__工作目标责任不可以完成，导致人口失控的;对村民提出的正当要求，可以处理而不处理或久拖不处理的;镇党委、政府下达的各项工作任务不及时完成的;违反__发展、党费收缴规定的;闹不团结，作风霸道，方式简单粗暴，影响村内工作正常开展的;违反印章使用规定，导致严重后果的;没有及时调解各种矛盾纠纷，引发上访或导致事态扩大的。按照情节轻重和导致的后果，按相关规定给予教育、诫勉、调整、罢免、撤职等处理;对违反__和国家法律法规的，依照相关规定给予纪律处分直至追究法律责任。