工会申请条件及流程，企业员工多少人可以参加工会活动-华宇考试网

工会申请条件及流程？

1）自己自愿申请。由要求入会的职工向所在单位工会提出书面（口头）申请，在内容框中填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，报基层工会委员会。

（2）基层工会委员会批准并发给会员证。基层工会委员会接到职工入会申请书后，需要及时召开会议，研究审核查验接纳职工入会事项。

企业员工多少人可以参与工会？

只要是企业的员工，或者是在企业工作的劳务派遣，都可以申请加入工会，工没有人员数量上限的要求和限制。

加入工会的人，还要交会费的，才可以享受工会的福利待遇，故此，会有的人不愿意加入，但是，不少人也自愿加入，只要愿意完全就能够申请加入的。

什么是工会?普通员工加入工会能做些什么？

1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织是党联系职工群众的桥梁和纽带是国家政权的重要社会支柱是会员和职工权益的代表。

2.加入工会会员享有以下6种权利：

（1）选举权、被选举权和表决权。

（2）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。

（3）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向相关方面认真反映。

（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

（5）工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保证、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；工会给予的各自不同的奖励。

（6）在工会会议和工会媒体上，参与有关工会工作和职工关心的问题的讨论。

工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指根据共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

员工加入公会可以做：

1、制定工会、福利、妇工委工作有关规定和管理办法，并组织开展与检查；

2、制定工会年工作计划、季度工作具体安排并组织开展；

3、对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、公民道德教育及有关法律法规教育；

4、组织召开工会会员代表大会及进行换届改选工作；

《工会法》第二条“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。　　中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”　　　　这一条显而易见的揭示出工会的定义，强调了工会是职工自愿结合、是工人阶级的、是群众组织，而不是别人逼迫成立的　　《工会法》第六条对工会的作用具体分析释：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民整体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。　　工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。　　工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参加本单位的民主决策、民主管理和民主监督。　　工会一定要密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮职工处理困难，全心全意为职工服务。”　　

工会领导班子配备要求？

对工会领导班子配备要求：按照工会工作规定的规单定，工会主席人选由单位党组织与上级工会组织共同在充分听取会员意见的基础上协商提名，工会主席按单位党政领导副职的条件配备，工会副主席按单位部门正职配备。其实就是常说的工会主席与单位党政领导副职同级，工会副主席与单位内设部门正职同级。

中国工会的三个重要特点？

我们国内工会有三个主要特点：

一是工会的阶级性，其实就是常说的说，工会会员一定要是工人阶级成员。工会法第三条对可以加入中国工会成为工会会员的工人阶级成员作了规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都拥有依法参与和组织工会的权利。”可见，以工资收入为主要生活来源的劳动者是成为工会会员的详细标准。

二是工会的群众性，即工会是一个由职工群众组成的组织。其成员反映了广泛的群众性，工会所代表的也肯定是各位职工群众的利益。现目前，提高基层工会的建立步伐，在保证国有企业、集体企业职工入会率不下降的同时，把非公有制企业的职工组织到工会中来，也是满足工会组织群众性的要求的。

三是工会的自愿性，即工会是由职工群众自愿结合成立的。其实就是常说的说，职工依法参与和组织工会是根据自己的意愿决定的是自愿结合的，任何单位和个人不可以强迫。但是这依然不会排除上级工会帮和详细指导企业职工组织建设工会的工作，针对这个问题，更改后的工会法第十一条第二款规定：“上级工会可以派员帮和详细指导企业职工组织建设工会，任何单位和个人不可以阻挠。”