校长被停职意味着什么严重吗，小学教学副校长怎样抓成绩好的

校长被停职说明了什么严重吗？

校长被停职说明校长已经犯罪了，或接受调查，不然的话不出现停职，产生停职说明校长已经犯法了，或接受组织调查，唯有产生这样的情况才会有停职的可能，不然的话，大不了接受调查，不会停职的，但凡是停职说明问题很严重，需进一步进行调查和留置。

校长被停职说明了校长短时间内没办法工作。

因为校长被停职大多数情况下都是校长政治纪律不好或者管理学校的不合格导致学校的规则和程序受损。教育局对其做出的停职查办。在停职的这不短的一个时期里，校长只要仔细学习，努力改过，还没有太大影响的情况下是可以继续上岗的。

说明了校长在政治上犯了错误

小学教学副校长怎样抓成绩？

作为小学副校长，应该以抓管理提升成绩。详细做法请看下方具体内容:

（1）重赏之下必有勇夫！利益会促进教师积极。工作量，教学成绩等方面在绩效考查中有非常多反映。-促进主动积极。

（2）制度考查！加强巡视。发展问题，首犯是提醒，再犯是警告，还犯就按规定处理。-促进被动积极。

其次是资历不够如何驾驭。

说起资历，这是老教师有资本的东西。见多识广。

（1）多向老教师讨教经验。

（2）成立智囊团，分管教学，一定要有两个智囊团，一个是教务处，一个是教研组长团队Team。大多数情况下教研组长同时也是年级组长。广泛听取智囊团的意见。

（3）很小一部分等太阳下山的教师，多交流，分配他喜欢干的事做。主要工作就不要具体安排这种类型老师去做了。

（4）做到公平公正，一视作仁。好的表彰，不好的批评。

（5）细节工作落实到位。开好每周教务工作领导小组会议。教导主任抓落实，副校长抓过程检查，听取工作汇报，向校长汇报结果。

后是如何出成果。

教学工作有智育，德育，体育，美育，劳育，工育，等方面工作。

每块工作都拥有人去做，都可以做出成绩。重要看如何宣传。

分管副校长只要看后的宣传就行。

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