1、使用手机号码和服务密码在线登录中国联通APP;
2、进入中国联通APP【首页】,滚动条页面产生【我的通信账单】,3、点击【点击查看】,页面向上滑动可进入下一个页面,可查看联通年通信报告。
联通的积分年底会清零,有效期是三年。
移动积分不清零,联通、电信均采用滚动清零。
联通积分的有效期以自然年为计算单位,三年内都有效,这是规定的有效期限,实行滚动清零,每一年12月末执行。即您在第一年取得的积分,只需要在第三年年底前使用都拥有效。您 积累的积分将在 12月31日到期,如到期时还是没有兑换结束将会因超过要求规定的时间而失效。
正式工的待遇还是很高的,每月大概是在一万元左右,年底还有考查绩效,大概三万多,五险一金,还有职业年金大概三千。
而合同和派遣工的待遇就不太好了,而且,还是比较艰苦的岗位,而且,不稳定,受骑士比较严重的,提拔也不可能,故此,一定要努力学习,争取到正式工。
联通年终奖202I年员工大约是一万元但前提是当管就明显不同三万到五万不等,
联通客户经理/主管工资待遇,在职朋职业圈上已有19位圈友现身分享:客户经理/主管平均工资为8276元/月,这当中百分之30的工资收入位于区间6000-8000元/月,百分之20的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计,联通客户经理/主管平均年终奖为13600元。
1、不一样地区待遇不一样,说个平均标准各位考生学习参考下:中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成,当然各自不同的福利也是应有尽有,例如五险一金,个人和公司加起来就有一千三以上,30天一千三,一年就有一万五,社保每个月也有三四百。
2、AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工。
3、中国联通员工以十岗作为例子.十岗及以下为联通线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员,司机,反正都是基层的。
4、正式工:月工资现金收入300: 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老,住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的) 5000-10000 过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400 三产入股全年得:2023。
5、其它准现金年收入:超市票2023 衣票或百货票2023 旅游票2023。
6、全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)。
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