(一)工作地址位置
大理管理处大漾云(大理-漾濞-云龙)高速公路沿线收取的费用站、隧道管理站(漾濞县、云龙县境内)。
(二)招聘岗位
1.高速公路收取的费用员57人(含见习岗位10人)。
2.高速公路内保员57人(含见习岗位10人)。
3.高速公路隧道运行员30人。
4.消防车驾驶员6人。
(三)招聘岗位描述
高速公路收取的费用站、隧道管理站工作人员,上班时间实行四班三转24小时轮班工作制,每天工作时间8小时(节假日正常轮班)。
1.高速公路收取的费用员(含见习岗位):负责按规定收取高速公路车辆通行费,全心全意为司乘人员服务,维护好公司的窗口服务形象。
2.高速公路内保员(含见习岗位):负责按收取的费用站平日收取的费用规则和程序维护、“绿通”车辆检查核验、通道入口超限车辆劝返还有收取的费用站区营运途中的突发事件应急处置,依法依规维护好收取的费用站站区的平日收取的费用规则和程序。
3.高速公路隧道运行员:负责隧道机电、消防、照明等设备设施的平日维护保养,保证隧道内设备正常运转、定期对隧道内设备设施的运行状况进行检查与巡视,维护隧道结构物整洁完好,负责平日道路巡查还有应急处置工作。
4.消防车驾驶员:负责高速公路隧道管理站消防车辆的安全驾驶、平日保养维护、消防救援还有道路巡查等工作。
三、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则;坚持德才兼备原则;坚持竞争择优原则。
四、招聘条件及岗位要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵循中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好品行和思想政治素质,很强的工作责任心和业务能力。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,满足招聘岗位所需的学历及专业要求和其他条件。
4.五官端正、身体健康、无纹身、无精神病(含精神病史)、无癫痫等间歇性疾病。无吸毒、酒驾、、涉黄等行政处罚记录,无违法犯罪记录、无严重不良信用记录和其他不良嗜好。
5.男性身高165cm(含)以上,女性身高155cm(含)以上,矫正视力5.0以上。
6.具有满足招聘岗位所需的专属条件。
(二)专属条件
具有下方罗列出来的条件之一的人员,可以报名。
1.见习人员资格条件: 应届(含2023、 找工作期间内还没有工作或是正在找工作但还没有入职的)普通高等学校、中等职业学校(中职)毕业(普通高中除外)。或年龄在18至24周岁(1998年12月1日至 11月30日)高中或者以上学历的待业青年。这当中:建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭成员优先。
2.收取的费用员、内保员、隧道运行员岗位资格条件:具有高中、中专或者以上学历,年龄在18至28周岁(1994年12月1日至 11月30日)的人员。
3.消防车驾驶员岗位资格条件:具有高中、中专或者以上学历,年龄在18至35周岁(1987年12月1日至 11月30日),并具备B2以上驾驶证及有关大型车辆驾驶经验满1年以上。
(三)具有下方罗列出来的情况之一的人员,不可以报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或辞退的。
2.有违法、犯罪或违纪嫌疑,暂时还没有查清的,立案审核查验暂时还没有结案的。
3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究没有规定时限或处分暂时还没有解除的;或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
4.与管理处现职员工当中有已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不可以报名应聘双方直属隶于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
5.与云南交投集团及所属各个相关机构签署劳动合同且尚在劳动合同期限内的;被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同(开除)的。
6.国家法律、法规或云南交投集团规定不可以录用的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名时间
10月25日至 11月03日24:00。
(二)报名方法
此次报名采取互联网报名方法进行,报名官网网址http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html,不接受其他任何形式的报名。
(三)报名要求
应聘人按照报名要求在内容框中填写报名信息,并按报名要求完成所需资料使用电脑或手机在线上传;需使用电脑或手机在线上传资料范围有居民身份证、近几天电子免冠标准照片、学历学位证明、个人征信证明(明细版)及其他技能资格证书等证明材料扫描件。
(四)资格审核查验
按照应聘者互联网报名在内容框中填写的信息和提供的材料,进行资格初审和资格复核审查(现场确认),时间另外单独公告。
有以下情形之一的,认定为资格审查核验不合格。
1.资格审查核验中没有满足考试报名条件的;
2.资格审查核验资料与报名提交材料不符合的;
3.其他被认定为资格审查核验不合格的情形。
(五)笔试考试
管理处组织符合考试报名条件的应聘者进行笔试考试。笔试考试考试试卷包含专业知识、常识判断、文字理解与表达、时事政治及职业素养等内容。笔试考试按百分制标准评分,满分100分,占综合成绩的百分之40,笔试考试时间为1个小时,笔试考试达到成绩分数线的考生才可以进入面试。笔试考试时间、地址位置另外单独公告。
(六)面试
1.面试人选的确定
笔试考试成绩超过分数线(≥60分)人员,按照笔试考试成绩排名高低,按招聘岗位计划人员数量3倍上限,择优确定面试人选(若存在3倍范围内笔试考试成绩并列的,则成绩并列的人员均参与面试)。若面试人员数量小于本岗位计划招聘人员数量3倍时,按实质上进入面试人员数量开展面试。
2.面试
面试主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等,管理处按照岗位履职能力要求,对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制进行评分,满分100分,占综合成绩的百分之60,面试时间、地址位置另外单独公告。
(七)拟录用人选的确定
按照应聘者综合成绩(综合成绩=笔试考试成绩×百分之40+面试成绩×百分之60,下同)成绩(综合成绩保留2位小数)和排名。按从高到低确定拟录用人选及拟递补录用人选名单,综合成绩<60分的,不作为拟录用和拟递补录用人选。
(八)公示
拟录用及拟递补录用人选名单将在云南交投集团公司官方网站进行公示,公示时间为期7天。
(九)体检
管理处组织拟录用人员统一进行体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者自行担负。体检时间、地址位置另外单独公告。
(十)岗前培训
体检合格的拟录用人员,管理处将按照工作要求组织岗前培训,培训合格后上岗实习。
(十一)劳动合同(协议)签署
1.见习人员:上岗实习人员,公司与其签署见习协议,见习时间3个月,见习期内按月组织考查,考查合格的留用,考查不合格的解除见习协议。见习期满,经考查合格人员,按照管理处实质上用人需求和见习人员个人意愿,择优录用为生产人员,签署劳动合同(不可以再约定试用期),享受生产人员待遇。
2.生产人员:公示无异议的拟录用人员,按有关规定签署试用期90天的劳动合同。
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