党支部工作报告怎么写，支部书记述职报告和总结区别是什么-华宇考试网

党支部工作报告怎么写？

党支部工作报告的写法：

工作报告分为两类：一类是上行文。在党支部工作中，上行文主要用于党支部向上级党组织汇报工作、反映情况、提出意见和建议、答复上级党组织询问的一种公文。另一类是下行文是党支部委员会向我们全体党员大会提交进行讨论并表决通过的文件。你的这个报告就是下行文是书记代表党支部向党员大会报告工作的。你的这个报告是用来汇报工作情况、总结工作经验或工作中实质上的困难，提吃未来的工作意见，以使上级机关和我们全体党员了解情况的报告。

表达的格式：

（1）、标题。《xxx党支部工作报告》

（2）、称谓。尊敬的党员同志们：本届支部在全在上级党组织的领导下，在我们全体党员同志的支持下，已经任期届满。今天，我受本届党支部委员会的委托向党员大会报告工作，请予审议。

（3）、文章主体。你的报告是向党员大会报告工作的，可以采用两种写法。一种是综式结构，一时间先后具体安排材料，展示出工作的进程，从中反映出成绩和经验。也可采用横式结构，从而为工作内容、经验与教训、未来的打算等。我们大多数情况下经常会用到的是横式结构，即一、党支部工作：思想建设主要写学习、党课教育、革命传统教育等等。组织建设主要是写三回一课、发展党员、党费收缴、支部自己建设等。廉政建设主要是写抓廉政教育和监督，使党员警钟长鸣等。二、工作的体会和存在的不够。三、未来的努力方向等。大多数情况下在文章主体结束后好写上：如有不妥之处，请指正等惯用语。

（4）、落款和日期。

支部书记述职报告和总结区别？

一、概念不一样

概念是反映对象实质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的实质上带来一定不一样，应把两者加以区分开来。述职报告是各种公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，认真陈述自己在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子?梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，这里说的述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。

二、目标作用不一样

述职报告和个人工作总结行文的目标和作用是明显不同的。述职报告是群众评议组织、人事部门考查述职干部的重要文字依据，不仅仅只有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提升素质、改进工作，还促进提高民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以详细指导未来的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中实质上的困难，持续性提升自己的工作能力。

三、回答的问题不一样

两者在详细写作中，文中详细想回答的问题也带来一定不一样。个人工作总结是对一项工作或不短的一个时期里的工作给予的归纳，它要回答的是做了什么工作，有什么成绩，获取了什么经验，存在什么地方些不够，要吸取什么教训，未来有何打算等问题。而述职报告要回答的是有哪些职责，履行职责如何是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表达履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要讲解履行职责的出发点和思路，还需要申述处理问题的依据和理由。

支部书记述职报告和总结的区别主需要在于涵盖的范围和内容。总结历次经验来说，述职报告是支部书记总结报告中的一种总结形式，重点针对职务职责的履行情况进行总结。

述职报告：是向上级反映本支部工作履行情况，接受上级组织的审核查验和评定，并为本支部未来的奖惩和升迁提供依据。主要针对本支部工作进行总结，涵盖工作进展情况、实质上的困难及因素分析、下一步工作思路或措施等。

总结报告：除了涵盖述职报告的主要内容外，还涵盖支部书记个人工作情况、思想情况、学习情况、工作计划执行情况等方面的总结。相比述职报告，总结报告更全面、具体，更加重视对整个支部工作的总结和反思。

综合上面所说得出所述，支部书记述职报告和总结报告的区别主需要在于涵盖的范围和内容。述职报告更侧重于对本支部工作的总结和评定，而总结报告则更全面、具体，更加重视对整个支部工作的总结和反思。

支部书记总结报告涵盖述职报告，而述职报告只是支部书记总结报告中的这当中一种的总结形式，重点是针对职务职责的履行情况进行总结，故此，二者大的区别是在于涵盖的范围，内容不一样

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党建述职评议怎么评？

1.扎实做好准备工作。一是参与述职的支部书记要对照上年整改承诺、今年基层党建重点任务和巡视、巡察等涉及党建工作问题，检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上，抓紧处理。二是听取述职的党组织要组织力量，采用不打招呼、随机走访等方法，结合党建工作绩效目标考查，对支部书记抓基层党建工作情况进行专项大数据细分研究。

2.严肃开展述职评议。一是述职的支部书记要把自己摆进去，讲了解亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算，用数据、事例说话。二是听取述职的上级党组织书记要坚持严的标准，逐步一个个进行点评，点出存在问题，指明努力方向，防止一团和气，对支部党建工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题要严肃批评。

3.从严从实开展考查。支部党建工作考查结合年考查进行综合平日间掌握并熟悉，专项大数据细分研究了解和领导点评、现场测评、年考查等情形，对支部书记本年抓党建工作情况，根据"好、很好、大多数情况下、差"评定等次。

党建述职评议：分优秀，称职，不称职，弃权四档，选一栏打钩就行。