按照《专业技术人员职务任职规定》和江西的有关规定,大学专科毕业的人员需有中级职称且具有5年以上的从事有关专业工作经历,才有资格申请高级职称评审。详细评职称的条件和要求还要有特别要注意关注当地人事部门、职称评审机构或者省级职称评审委员会的详细规定。同时,不一样职称的评审标准可能会因为政策和时间的变化而带来一定调整,详细情况还要有查询当地人才政策。
各地副高级职称申报各有不一样,例:江苏大学专科学历是可以评副高级职称的。
一、有关所学专业和刚才从事专业完全一样人员申报职称的学历、 资历要求
取得大专学历,获取中级职称后,从事专业技术工 作7年以上,可申报评审副高级职称。
二、有关所学专业和刚才从事专业不完全一样人员申报职称的学 历、资历要求
取得其他专业大专学历,获取中级职称后,从事专 业技术工作9年以上,可申报评审副高级职称。
高职院校晋升副高条件
一、基本素质要求
1.具备双师资格;
2.具有至少研究生以上学历;
3.具有至少硕士以上学位;
4.具有高校教师资格证;
5.具有高校教师岗培合格证。
二、需培训、进修、企业锻炼经历要求
准备晋升职称教师需近5年每一年很多于90课时的培训经历,5年累计很多于450课时。
三、学生工作经历要求
准备晋升职称教师需至少3年学生工作经历,例如说当班主任。不然没资格参与评审。
四、论文基本要求
晋升副高需4篇论文,这当中至少需2篇是二级以上核心论文。
五、科研项目基本要求
晋升副高需主持至少2项厅级以上课题,主持和参加课题很多于5项。
六、荣誉、奖励及与育人成果条件
晋升副高以上职称需获取教学或者科研成果奖,大多数情况下需省级成果奖。大多数情况下要在内容框中填写5项。
七、团队Team业绩条件
主要是参加学科、专业、课程、实验室、各种基地建设的业绩,大多数情况下要在内容框中填写5项。
八、社会服务成果业绩条件
主要在内容框中填写项目研发与攻关、技术详细指导与服务、成果推广转化与专利、政策与技术咨询、意见建议被有关部门采纳、人员培训与挂职等工作中的成就。大多数情况下要在内容框中填写5项。
这样的职称晋升基本条件给人的印象不难,但是,还有很多职称评审潜规则对一线教师是不利的,故此,高职院校一线普通老师要晋升副高以上职称需付出很大的努力才有机会。
一、完善职称评审分类评价标准
按照职业特点和发展需,分类设置各系列专业高中级资格申报条件。突出以品德、能力、业绩和奉献为主的评价导向,注重专业技术人员的专业性、技术性、实践性、创造性和层次性,注重基层和一线从事技术创新、技术应用、技术推广的工作实质上,按照不一样地区、不一样行业、不一样层级单位的差异和特点,实行差别化评价。
坚持科学基础研究重在业内认可、应用技术研究重在市场认可和决策咨询研究重在社会认可的导向,改变评价标准过于单一和偏于理论研究的倾向,将技术成果转化、科技创新、发明专利、标准制定、智库成果还有所创造的经济效益和社会效益等因素作为职称评审的重要依据。
二、注重技术成果转化
专业技术人员作为第一完成人,研发并经过省级行业主管该项目的部门认定的新产品、新工艺、新发明、新品种、新技术等成果(单项)在生产中转化应用,近三年年均新增产值3000万元以上或年均新增上缴税金100万元以上的,可直接申报正高级专业技术资格。上面说的成果第二完成人或近三年年均新增产值2000万元以上或年均新增上缴税金70万元以上的第一完成人,可直接申报副高级专业技术资格。
专业技术人员作为第一完成人,研发具有市场发展前景和应用价值的技术创新成果并成功达到转化和产业化,单个技术项目转让(技术转让合同以设区市以上科技管理部门登记为准)交易额累计到账50万元或3年内多个技术项目转让交易额累计到账100万元的,可视作一项主持完成的省部级课题。技术作价入股可参照执行。
三、注重科技创新
专业技术人员取得国家科学技术奖一等奖或二等奖(个人排名前五),或省部级科学技术奖一等奖(个人排名前三)或二等奖(个人排名第一)的,可直接申报正高级专业技术资格。取得国家科学技术奖二等奖(个人排名前七),或省部级科学技术奖二等奖(个人排名前二)或三等奖(个人排名第一)2项的,可直接申报副高级专业技术资格。
专业技术人员取得国家科学技术奖二等奖(有一级奖励证书),或省部级科学技术奖一、二等奖(有一级奖励证书)的,可替代1篇核心论文要求;取得省部级科学技术奖三等奖(有一级奖励证书)的,可替代1篇省级论文要 求。
四、注重知识产权转化
专业技术人员取得中国专利金奖(个人排名前三),或中国专利优秀奖(个人排名前二)2项的,可直接申报正高级专业技术资格。取得中国专利优秀奖(个人排名前二)或江西专利奖(个人排名前二),或取得发明专利授权4项(个人排名前二)并至少有1项专利达到了成果转化,或取得国家级动植物新品种审定(个人排名前三)的,可直接申报副高级专业技术资格。
专业技术人员取得国家级动植物新品种审定证书的,可替代1篇核心论文要求;取得1项发明专利(个人排名前二)授权的,可替代1篇省级论文要求。
五、鼓励专业技术人员发表精品论文
专业技术人员在《Nature》、《Science》杂志以通讯作者或第一作者发表原创性学术论文的,可直接申报正高级专业技术资格。
专业技术人员以第一作者或通讯作者发表在1区和2区(按照中科院《JCR期刊影响因子及分区情况》划分)的SCI论文的,或单篇论文他人且他刊正面引用超越200次的,在专业技术资格评定中对论文的篇数不作要求。
六、鼓励专业技术人员参加标准制定
专业技术人员作为主要起草人,负责国际标准、国家标准、行业标准或地方标准的制定(修订)工作,并负责这当中主要技术内容的撰稿或实验验证工作,且该标准在对应范围内得到开展应用的,可作为申报专业技术资格的业绩条件。
七、鼓励专业技术人员参加智库研究
专业技术人员作为第一完成人,撰写的应用对策研究报告、建言献策报告、大数据细分研究报告或政策建议等智库研究成果,被中央、国务院部委办或省委、省政府、省级行业主管该项目的部门采纳的,或获中央、国务院部委办领导或省委、省政府领导书面肯定性批示的,可作为专业技术资格的业绩条件。
八、支持博士后研究人员申报职称
我省各种企事业单位接收的国内博士后科研流动站、工作站或博士后创新实践基地出站的博士后研究人员,其科研成果突出,经用人单位考查合格,可参照我省专业技术资格考查认定办法报省级人社部门认定副高级专业技术资格。
在我省博士后科研流动站、工作站或博士后创新实践基地从事博士后研究的在站博士后研究人员,满足对应资格条件的,可申报专业技术资格。博士后研究人员在站这个时间段完成的博士后研究项目可计为职称评定业绩,视作市厅级科研项目。取得省博士后科研项目择优资助的项目,视作省部级科研项目;取得中国博士后科学基金资助的项目,视作国家级科研项目。
九、支持流动专业技术人员申报职称
对经批准同意到企业开展创新创业工作的国有企事业单位、高等院校专业技术人员,或到高等院校和科研院所兼职的企业专业技术人员,满足职称申报条件的,可回原单位申报专业技术资格,其在创业或兼职这个时间段从事本专业工作的资历、业绩可作为职称评审的评价依据。
十、支持用人单位职称自主评审
突出用人主体在职称评审中的主要作用,扩大用人单位职称评价自主权,专业技术人员集中、条件成熟的高等院校、科研院所、医院、国有企业、高新技术企业等可按照实质上需向政府人社部门申请下放职称评审权限,探索自主评价机制,自行制定不小于整个省通用标准的职称评价标准,自主开展职称评审工作。
条件请看下方具体内容,1、博士研究生毕业后,从事本专业技术工作七年以上,获取副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上;
2、研究生毕业后,从事本专业技术工作十三年以上,获取副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上;
3、本科毕业后,从事本专业技术工作十五年以上,获取副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上。
省部级以上课题主持,横向到账经费100万以上,中文核心论文5篇以上,专利授权哪些,校级以上荣誉或人才项目,技能大赛获奖,后还需要和学校其他报的人pk竞争名额
申报评审职称基本条件:助理工程师 (初级职称):本科毕业后从事本工作满半年以上;大专毕业后从事本专业工作满1年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。
工程师 (中级职称):本科毕业后,担任助理级职务满3年以上;专科毕业后,担任助理级职务满4年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满5年上。流程:1.在内容框中填写《职称评审表》一份;(仔细在内容框中填写个人基本信息及有关培训工作经历)
2.居民身份证复印件(两面) ;高学历毕业证复印件;有关荣誉证书复印件;
3.近几天2吋(红底或蓝色背景做底)照片一张;
4.申报中级职称,高级职称需要提供现有职称复印件;(如没有职称,视工作年限而定)。
2021年工程师职称评定条件
1、 初级职称评定条件:
(1)本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大专毕业,从事专业技术二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
2、中级职称评定条件:
(1)本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大专毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
3、高级职称评定条件:
(1)本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大专毕业,从事专业工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级务五年以上。
居民身份证复印件,手机号码,真实姓名
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