农信社指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。其主要任务是筹集农村闲散资金,为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。依照国家法律和金融政策规定,组织和调节农村基金,支持农业生产和农村综合发展,支持各自不同的形式的合作经济和社员家庭经济。
每个省份农信社或农商行招聘岗位主要有:(1)基层:普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任、信贷副主任、网点负责人或主任;(2)联社机关:科员、副科长、科长;(3)联社机关理事会或党委成员。
二、发展前景
农信社或农商行的薪资待遇大多数情况下是当地各种银行、事业单位、公务员等岗位中相对高的。当然各地农信社各有不一样,以广东农信社作为例子,不一样地区差别很大,珠三角地区农商行年薪10-20 万,粤东西北地区农信社年薪 6-10 万。
农信社或农商行的职业晋升,柜员大多数情况下有两条出路:(1)在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,乃至更高的总行职位;(2)转岗做客户经理,走营销条线。客户经理。客户经理大多数情况下有三条路:(1)一直做客户经理;(2)竞聘分支机构负责人;(3)向上一级机构的有关部门发展。
作为一个中层正职,想进行竞聘的答辩思路大多数情况下是这样的,第一主要是说一下自己在工作当中如何开展工作,如何根据公司的要求把自己的工作做好,同时说明自己在工作当中敢于创新,做出一部分新奇,比较受欢迎的事情,做出一部分令公司感到满意的一部分新的突破,其次说明自己和员工打成一片关系很好。
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