公务员教师编制笔试好考还是面试好考，公务员考试教师考些什么内容啊-华宇考试网

公务员教师编制笔试考试好考还是面试好考？

作为一个过来人，可以明确的告诉你，目前的编制考试不管是笔试考试还是面试，都不好考。尤其是公务员考试，试题数量大，基本上没有哪些人可以在规定时间内做完试题的。

面试的试题难度也大，在规定时间内要思考出正确答案，对思维能力要求很高。故此，笔试考试和面试都不好考！

公务员或者教师编考试分为笔试考试和面试两个阶段，大多数情况下来说，笔试考试阶段报名人员数量多，竞争力大，笔试考试入围，难度是很大的。

假设笔试考试入围，进入面试，大多数情况下是根据2比1比例竞争，相比较笔试考试，难度会小一部分，但也要高度重视，精心准备，充分发挥个人的能力水平，一定会获取好的结果。祝你成功！

笔试考试面试都不容易，对手都很强竞争压力很大

公务员考试教师考些什么内容？

基础知识部分：内容基本涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科;

专业知识部分：一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察。但是，因为地方的不一样考试内容也带来一定差异，故此，还是要以当地的考试内容为主。

教师编制笔试考试考核重点能力与教师资格一样，更偏重专业素质和能力的考核。中小学带来一定不一样。在笔试考试中，公共基础知识是全部专业都要考的，内容差不多的;专业知识是分专业考的，中、小学的主要内容也差不多的，但这当中的教案设计部分是分小学和中学的。

公务员行政职业能力测验是不是公务员和教师都要考的科目？

公务员考试笔试考试科目，大多数情况下都是公务员行政职业能力测验和申论，公务员考试和大多数的地方公务员考试，都只考这两科，但是，教师考试科目未必，这要按照实质上的招聘考试公告信息为准。

新的教师招聘改革，科目考试为职业能力倾向测验和综合应用能力，里面试题主要是教师类的。

教师编制笔试考试成绩怎么算的？

教师编制笔试考试成绩算法是按照考试中各个考试科目的满分、实质上成绩和各个考试科目权重来计算的。第一，每个科目标满分是已知的，例如教育法律法规、教育知识与能力测试、面试等科目。其次，实质上成绩是通过本次考试得出的，每个科目在考试中得到的成绩即为实质上成绩。后，各个考试科目权重是标识各个考试科目在满分中所占总数比例重的指标，例如说教育法律法规科目权重为百分之20，就表示这个科目在满分中所占总数比例重为百分之20。因为这个原因，教师编制笔试考试成绩的计算方式为：各个考试科目成绩×权重+……=笔试考试满分。通过这样的算法，可以高效、准确地计算出教师编制笔试考试的满分数。

笔试考试成绩计算公式:笔试考试成绩=(《教师综合素质》×百分之30 +《学科专业素养》×百分之40+《职业能力倾向测验》×百分之30)÷1.5+政策加分根据招聘岗位与面试人员1︰3的占比确定进入现场资格审核查验的人员名单,后一名总成绩并列的可一并进入。

考试总成绩=笔试考试成绩×百分之50+面试成绩×百分之50。

按照考试总成绩,按招聘岗位1:1的占比由高到低确定进入体检人员,总成绩一样的,优先招聘退役士兵,再按用人单位计划表中招聘岗位资格条件中的优先条件确定;优先条件没办法确定的,再按笔试考试成绩高低排序,笔试考试成绩一样的,以《学科专业素养》成绩高低排序,《学科专业素养》成绩一样的以《教师综合素质》成绩高低排序确定进入体检人员。

教师编制考试的成绩计算采取笔试考试成绩+面试成绩总成绩记分方法，按名次排名录取。大多数情况下笔试考试、面试成绩一边一半，部分省市四六划分或者三七划分（以当年招聘公布的简章为准）。笔试考试合格分数线由各地教育局统一划定。