会风会纪存在的问题及表现，违反会风会纪整改措施

会风会纪实质上的困难及表现

会风的问题及表现：

一是搞一言堂。

会上振振有辞，大说特讲，反复强调重点要求，不给他人留有发表讲话时间和机会。

二是会风不正。

本来召开专业会是处理专题问题，但确离专题研讨差距非常的大。会纪存在问及表现。

一是不仔细听不仔细记录。

二是不遵循会场纪律。听会者交头接耳、会场随便出入、接听手机等！

主要是以下几点：不仔细听讲，东张西望，不记笔记，交头接耳，打磕睡，玩手机等等。

追查会风风纪的根本，有请看下方具体内容因素，参会人员素质不高，可能是代会的；也许是主讲人传达会议条理不清，东扯西扯，以至听会人反感。

会议是具体安排工作的重要方法，一个方面主讲人要精练会议内容，另外一个方面参会人要聚精会神听了解，才可以落实工作。

会风会纪方面的问题有：以开会代替上级精神落实；不遵循会场纪律，迟到、早退，交头接耳等。

会风会纪整改措施？

会采用对应措施。1，因为良好的会风和纪律是保证团队Team和组织稳定运行的必要原因，对维护团队Team纪律和提升工作效率很有很大帮助。2，按照现在的情况和问题的性质，有严格的管理制度、更规范的工作流程、完善的考评制度等整改措施，这些措施将一步一步被开展，以处理实质上的困难和推动整个团队Team的发展。

有关进一步严肃会风会纪的相关规定？

为进一步端正会风、严肃会纪，真真切切提升会议质量和工作效率，培养纪律严明、作风优良的工作形象，保证政令畅通，推动各项工作落到实处。现在针对进一步严肃会风会纪相关要求公告请看下方具体内容：

一、真真切切提升思想认识。会议是镇党委政府统一思想认识、具体安排部署任务、研究处理问题、逐步递次推动工作落实的有效方法。会风会纪事关党和政府的形象，反映干部队伍的精神面貌和工作作风。各社区、各个相关机构要充分认识严肃会风会纪的极端重要性，领导干部要以身作则、第一个垂范，严格遵循会议规定，严肃会风会纪。

二、严格执行请假制度。参会人员原则上不可以请假，确因情况特殊没办法参与会议的，应早一点向会议组织单位请假。未经批准，严禁无故缺席或需主要领导参与的会议不可以未经同意私自具体安排其他人帮忙参与会议。各社区、各个相关机构召开的会议与镇会议冲突的,全部服从镇会议具体安排。

三、严格参会纪律要求。

1、严格根据会议公告要求派员参与会议并及时上报名单，会议规定的会一定须及时按质完成，并上报有关单位。

2、参会人员一定要及时参与会议，原则上在会议召开前10分钟到达会场，不可以无故缺席、迟到、早退，不可以以临时有事或交通拥堵作为迟到理由，因情况特殊需中途请假的，一定要经会议组织单位同意后才可以离开。

3、自觉维护会场规则和程序，按照官方要求签到，关闭手机或保持手机静音，不可以在会场内接打电话号码、玩手机、随意走动、交头接耳、打瞌睡，不可以长时间滞留会场外或办理与会议无关的事项。

4、会议发表讲话要紧扣主题，通过简单、优美的句子去直击要点，说实话、说短话、说管用，提倡脱稿，不要超时。

5、会议讨论研究的问题，凡属暂时还没有决定或不可以对外公开的，不可以未经同意私自引用或对外扩散。注明“会后收回”的会议材料应及时交回，不可以带离会场。

6、严格会议精神传达贯彻，镇党委政府召开的重要会议，各社区、各个相关机构会后要及时传达、贯彻会议精神，并按照官方要求完成会议布置交办的各项任务。

四、无故缺席处理意见：

1、无故缺席首次的由自己书面检讨并向会议主持人说明情况。

2、无故缺席第二次的镇党委政府将予以通报批评。

3、无故缺席达三次以上的镇党委政府研究后作出对应处理

会风会纪指的是什么？

会风会纪，从名字中我们就可以看得出来就是会议的风气和会议的纪律。

大凡是召开会议，一定要是严肃仔细的会议。良好的会风会纪必将使会议廉洁高效，相反，会风不正，会纪不严，这样的会议没有半点结果。例如单位召开劳模表彰大会，会议的目标是通过表彰劳模，打造学先进赶先进的热潮。因为参会人员无精打采，交头接耳，台上开大会，台下开小会，参会人员东走西窜，台上怎么讲的台下根本不清楚。这样的会议有哪些意义呢？

严肃工作纪律培养良好会风会纪？

加强纪律建设，严肃工作纪律、会务纪律，形成优良会风会纪。

有关进一步严明会风会纪的公告？

有关进一步严格会风会纪的公告

扬公局〔2023〕365号

各县（市）公安局、分局，市局机关各个主管部门：

按照市委、市政府有关严肃会议风气、严格会议纪律的部署要求，结合公安工作实质上，现在针对进一步严格全市公安机关会风会纪明确有关要求请看下方具体内容：

一、严格请假制度。各个相关机构要严格对照会议要求具体安排参会对象参会。参会人员原则上不可以请假，不可以具体安排他人代会；如有情况特殊确需请假的，须早一点履行请假手续，未经批准不可以缺席或委托他人参会。

二、严肃会场规则和程序。参会人员要遵循会议各项纪律规定，不迟到、不早退，仔细听会，不交头接耳，不随意走动，不可以翻看手机，不做与会议无关的事。

三、严守保密规定。参会人员要仔细执行各项保密安全管理规定，不可以将标注“会后收回”的文件材料带出会场，未经批准不可以传播未公开报道的会议内容；参与重要会议和涉密会议，不可以带上手机及具有录音、录像、拍照功能的电子设备进入会场。会议组织、召集部门要负责督促提醒。

四、严控发表讲话时间。汇报发表讲话时，要直奔主题、简明扼要，在官方要求的时间内发表讲话。

五、严密会议组织。各地、各个主管部门要从紧控制会议规格和数量，提升会议效率和质量。对公安部、市委、市政府、省厅等以视频形式召开的会议，要根据要求落实分会场参会人员，将会议纪律事项告知每个参会同志，严格遵照执行。

六、严抓督促落实。市局办公室、警务督察支队及会议组织、召集部门要加强对会风会纪的监督检查，对违反会议纪律、影响会场规则和程序、性质严重的行为，要发现一起通报一起，并对有关人员采用有关处理措施。

扬州市公安局

2023年12月29日

按照十届市委第十一轮巡察第三巡察组巡察反馈意见，为深入学习贯彻中央八项规定精神，持续加强纪律作风建设，经镇党委、政府研究同意，现在针对进一步严肃会风会纪公告请看下方具体内容：

一、严格会议签到制度

　参会人员严格根据会议公告要求及时报到、亲自签到，不可以代签，对没有履行签到手续的，按缺席处理。参会人员早一点十分钟进入会场，按照官方要求就座，未详细明确座位的会议，需靠前居中入座。凡会前不请假、到会不签到、无故迟到、早退的均默认为缺席处理。

二、严格会议请假制度

参会单位和个人要严格根据公告要求及时参与，遇情况特殊需请假的，一定要早一点报请会议主持人或者召集人批准才可以请假或具体安排他人替会，并要及时报党政办、镇纪委备案。未经批准，无故缺席或未经同意私自具体安排他人替会的，均根据无故缺席会议处理。

三、严格会议精神贯彻情况报告制

参会人员仔细听会，做好记录，会后及时汇报、传达、贯彻会议精神，并按照官方要求反馈报告会议精神贯彻落实情况。对延误和未传达会议精神而影响工作的，严肃追责有关责任人。

四、严格遵循会场纪律

会议这个时间段，自觉维护会场规则和程序，关闭通讯工具或调整到静音或振动状态，不准在会场内吸烟、随意走动，不准交头接耳、吃零食、打瞌睡、接打电话号码、浏览手机和玩游戏、不准在会场大声喧哗，不可以在会场处理与会议无关的事项。如一定要接听的紧急电话号码，报告后到会议室外接听。参会人员遇紧急情况需中途退会的，经会议主持领导批假才可以。

五、严格实行督察问责

会风会纪由镇纪委和党政办负责进行督查，对因违反会风会纪而贻误工作甚至导致严重后果的，从严追究有关责任人的责任。实行一会一通报制度，对迟到、早退、无故缺席及违反会场纪律的单位和个人，及时进行通报，责令作出书面检查，并纪录写入绩效考查。多次违反会风会纪的，镇纪委开始问责程序，严肃查处。

本制度自下发那天起执行。

会风的详细内容？

会风反映作风。抓会风是落实作风教育整顿的详细行动之一。我们要认识到会议也是工作，开会是领导工作的一些，会议的主要目标是传达上级精神、交流工作情况，部署工作措施。良好的会风是保证会议质量、达到预期效果的重要保证是推动工作落实的基本保证。

严肃会风会纪，狠抓会风会纪，抓的就是责任，抓的就是担当,抓的就是工作作风。欲知平直,则必准绳；欲知方圆,则必规矩。要加强参会人员的纪律和规矩意识，要充分认识到会风不正的本质是形式主义和官僚主义的蔓延。只有转作风，才可以强化会议精神落地，才可以进一步明确基层目标任务，明确任务分工，敢于担当，强力履职，有效提高基层干部队伍工作效率。

严肃会风会纪，狠抓会风会纪，党员干部是领头雁，一定要提升政治所站的位置，严守政治纪律和政治规矩，提高遵循会议纪律、维护会场规则和程序、在会议中仔细听做好笔记，提高落实会议精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要以“零容忍”的态度端正会风、严肃会纪,把各项政治纪律和政治规矩落到会议的每一项实处。

会风会纪的重要意义？

会风会纪反映的是一种作风问题。反映的是机关工作人员在工作作风的一种表现方法，可以保证会议的精神和内容及时传达，可以保证参会人员仔细听距京慧诚的记录会议内容，以此保证后期到实质上工作中，可以根据会议的精神来完成工作。

一是影响提高逐步递次推动乡村转型发展。干部的作风纪律反映一个地方的政治生态，影响甚至决定地方发展成效。没有扎实的作风纪律作为保证，乡村振兴的蓬勃发展就可以成为一句空话。

二是关系密切党群干群关系。党群干群关系直接影响党在农村的执政能力，与群众交流减少，可能会造成干部宗旨意识不强、服务观念不强，甚至做出一部分损害群众利益的事情，严重影响党和政府的形象。

三是干部成长问题。一部分干部的违法违纪行为，与放松思想教育、干部管理、作风建设有直接关系。开展作风纪律整顿，尽量早一点发现问题，把问题消灭在萌芽状态是我们管好干部的需。

为真真切切转变机关服务职能,提升办事效率,进一步改进会风,严肃会纪,

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