四川特岗教师考试科目:《教育公共基础笔试考试》和《专业知识笔试考试》。
《教育公共基础笔试考试》参照《四川人力资源和社会保证厅四川教育厅有关印发四川中小学公开招聘教师教育公共基础笔试考试和学习大纲的公告》(川人社发〔2012〕145号)进行出题和考试。
专业知识笔试考试的出题依据及标准为:教育部考试中心颁布的《2015年普通高校招生全国统一考试大纲(文科/理科)》和《2015年普通高校招生全国统一考试(四川卷)考试说明(文科/理科·课程标准实验版)》。
2018年特岗教师报名比例题三4.5:1,特岗教师服务期为3年,截至2018年9月,2015年全国招聘的6.73万名特岗教师中有6.08万人经考查合格自愿留任,留任率为90.2%。
以2018年四川特岗教师招聘作为例子,特岗教师面试的人员数量比例为一比三。
详细进面人员数量由教育局统计的占比以当地的招聘考试公告信息为准。
有
基层林业特岗报考方式:
1.特别要注意关注林业厅官网和微信公众平台,尽早知晓招聘信息和报名时间等有关信息;
2.在线登录人才网,根据招聘公告信息的要求进行本次考试的报名,提交个人资料和有关证明材料;
3.到当地林业局或招聘单位现场报名,进行资格审查核验和面试。
有。1.河南林业和草原局在2015年曾发文,明确开展基层林业特岗人员的招聘工作,同年已经招聘了一批人员。2.现在,河南继续开展基层林业特岗人员的招聘工作,这说明了在一部分农村地区,林业特岗人员在该省也还是有需求。
有。 1.基层林业特岗人员是生态保护和林业管理中的一定不可以缺少的职业之一,在河南也有这个职业的人。2.河南也是一个农业大省,在维护生态平衡和保护生态环境的同时,也需不少基层林业特岗人员来达到保护生态环境、治理沙漠化等重要任务。
河南特岗考试的题型主要涵盖选择题、填空题、计算题、应用题和解题目作答。1. 选择题是河南特岗考试的常见题型之一,以选择正确答案为目标。这样的题型测试学员的基础知识和思维能力。2. 填空题测试学员对知识的掌握并熟悉和理解,强调学员的精准性还有运用知识的能力。3. 计算题主要考察学员的计算能力和运算正确性。4. 应用题测试学员的处理实质上问题的能力。5. 解题目作答是以题目作答者的文字解答为主,测试其文理能力、分析和处理问题的能力。以上是对河南特岗考试的题型及其特点的解释。
1.单选题型
2.案例分析题
3.论述题
4.作文题
5.教学设计题型
6.判断题型
7.心理学
8.法律法规题型
9.教育学题型
10.教师职业道德
2015—2018年考核题型:单选、案例分析、论述、教学设计、作文。
2019—2022年考核题型:单选、判断、案例分析、论述、教学设计、作文。
一、单选(共20题,每题2分,共40分)
二、判断题(共15题,每题1分,共15分)
三、案例分析题(共3题,每题10分,共30分)
四、论述题(共1题,每题10分,共10分)
五、教学设计题(共1题,每题15分,共15分)
六、作文题(共1题,每题40分,共40分)
以河南作为例子,特岗是整个省统考的,主要内容是教基加写作。
考试的题型主要有 单选,案例分析,论述,教学设计,还有作文。阶段
阶段招聘:免笔试考试。
面试满分为100分,60分为合格。
面试的详细办法及评分标准由各市(州)拟定。
第二阶段
考试分笔试考试和面试。笔试考试和面试满分均以100分计,并按笔试考试成绩占百分之80、面试成绩占百分之20计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算,即“考试总成绩=笔试考试成绩×百分之80+面试成绩×百分之20”。
一、笔试考试。
每套题满分100分,这当中专业知识70分,教师综合素质30分。
报考初中和小学岗位的(不分学段),专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类。
这当中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的学员考政史类考试试卷;
报学员物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的学员学员化类考试试卷;
报考信息技术、通用技术的学员考数学考试试卷;
报考舞蹈学科的学员考音乐考试试卷。
专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识,以大学阶段知识为主。
教师综合素质涵盖中小学教师职业道德修养基本要求、大学专科阶段教育学和教育心理学基础知识、2015年9月至2016年5月的国内时事政治。
报考幼儿教师岗位的考学前教育考试试卷。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质涵盖幼儿教师职业道德修养、2015年9月至2016年5月的国内时事政治。
二、面试
进入面试范围的报考人员须在“特岗计划”县规定时间、地址位置进行面试。
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