农村户厕排查存在问题及整改措施，什么是自查自纠报告

农村户厕排查存在问题及整改措施？

实质上的困难一是杂乱没有污水处理，二是每家每户都拥有，影响农村容貌。整改措施一是统一建设公共厕所，统一具体安排，二是建设污水处理池。

改厕工作中可能存在的目标任务不合理、推动方法单一、技术模式简单、质量把控不严、管护机制不全等情形，做到逐组逐户逐厕，对农村改厕开展拉网式、全方位大排查，保证排查范围全面、问题摸排准确，不留死角盲区。

4.各村要结合实质上，因地制宜的制定工作方案，明确摸排重点、组织力量、经费保证、时限要求等，进一步细化普查和问题摸排整改内容，对摸排整改中群众反映的问题不可以回避，要建立问题整改复核工作台账，仔细调查研究、及时推动处理。

（二）全面摸清底数

1.摸清村组现有的农村农户数是否建有厕所，对未建厕所又未长时间在家居住的农户，要仔细注释原因，如另有安全住房（商品房）、易地扶贫搬迁、入住福利机构、入赘非本地等，据实填写附件1。

2.排查2013年以来各级财政支持改造的农村户用厕所存在问题，要建立问题整改台账，据实填写附件2。

3.及时汇总、上报摸排进度，完善摸排资料，以村为单位填写附件3；此次普查，所得数据将作为“十四五”这个时间段开展农村“厕所革命”建设的基础数据。

（三）全面开展督查。摸排这个时间段，镇督导工作组将会针对各村农户户厕普查和问题排查工作逐步递次推动情况开展实地检查，重点检查领导重视、人财物力保证、工作逐步递次推动、新政分析、整改落实等情形，同时进村到组入户实地核实，保证摸排整改落实到位。督察组由镇纪委牵头，成员为农服中心、村建中心、镇卫计办。

（四）抓好整改落实。各村对排查发现的各种问题，要建立整改台账，制定整改方案，在“十四五”这个时间段持续逐步递次推动分类整改。能立行立改的要边排查边整改；对施工不到位、产品质量不过关、配套设施损坏或缺失的问题厕所，力争在2022年底基本完成整改；对技术模式不适宜和建造标准不可以满足现行要求的问题厕所，明确时间表和路线图，根据全市改厕进度一步一步改造。整改工作实行销号管理，整改完成一个，销号一个。

五、保证措施

（一）强化思想认识。农村“厕所革命”是民生工程，更是政治任务。一定要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自始至终坚持以人民为中心的蓬勃发展和进步思想，组织开展好本次普查整改工作。做好农村“厕所革命”普查整改的组织动员、部署推动、督促调度、资源调配等工作。

（二）强化部门协调。本次普查整改涉及部门多、基数大、范围广，各个相关机构需要在镇党委、政府的领导下，加强协调，扎实逐步递次推动，对发现的问题实行台账管理，做到变动清零，保证优质完成农村“厕所革命”摸排整改工作。

（三）强化业务详细指导。各有关单位要加强业务详细指导，及时研究处理疑难问题。对发现普查整改逐步递次推动不力、甚至弄虚作假、搞形式主义的，将通报批评、严肃处理。各村要深入开展文明如厕、科学处理粪污等科普教育，持续性提高农民群众卫生意识，助力农村户厕问题摸排整改工作扎实逐步递次推动。

（四）强化工作作风。参与农村户厕问题摸排整改的我们全体人员要严格遵循中央八项规定还有相关廉政规定精神，真真切切减轻基层负担，要力戒摸排整改途中的形式主义、官僚主义，不可以走马观花、“蜻蜓点水”，更不可以搞纸面排查、表格排查、办公室排查，要以铁一样的纪律和规矩、优良作风和专业能力，仔细完成普查整改各项任务。

（五）强化信息报送。农村户厕普查整改工作每周调度1次，请村于8月7日、12日报送工作逐步递次推动情况（涵盖普查整改工作逐步递次推动情况、经验做法、存在问题和下步打算），8月14日前将农村户厕问题摸排整修改报考告（涵盖摸排整改情况、存在问题和下一步计划）、各种上报表格需经村主要负责人和吃住都在群里的工作组组长审查核验把关后报镇农服中心。

什么是自查自纠报告？

自查报告是一个单位或部门在一定时间段内对执行某一个工作中实质上的困难的一种自我检查方法的报告文体。

不一样项目标自查报告所涉及的主要内容不一样，故此，自查报告的主要内容很广，自查报告有点类似于审查核验报告但更广泛。

如产品的自查报告所包含内容肯定是：出口情况、内审查核验情况、出现那些不够怎么去纠偏、产品质量情况；组织创建的自查报告所包含的主要内容肯定是：执行情况、开展效果、宣传途径、阵地平台、不够与展望等。

年考查主持词？

各位考生上午好!

　　根据局党组的统一部署和xx考查工作具体安排，今天，我们召开干部大会，目标是对我局领导班子和处级领导干部进行年考查，同时对我局科级领导干部进行年考查。

　　第一，我讲解下今天考查工作组的四位同志，分别是局党工部xx、xx、xx、xx。让我们对局考查组莅临我局开展考查工作表示欢迎!

　　根据考查方案要求，参与今天干部大会进公务员行政职业能力测验评的人员范围是局领导班子成员、科级领导干部、科级或者以上非领导职务人员,实到人员数量不可以低于应到人员数量的三分之二，今天会议应到xx人，实到x人，委托投票x人,满足规定的要求。

　　今天会议共有5项议程。

　　第一项，我们先请xx作考查动员讲话;

　　第二项，请xx作xx干部选拔任用工作自查报告;

　　第三项，进行领导班子、班子成员民主测评;(请工作人员发下测评表)

　　第四项，我们全体同志投完票后，回到座位继续进行科级领导干部民主测评。同时，先请考查组移步谈话室，一会进行很小一部分谈话，xx引导一下。

　　第五项，我们全体科级干部根据党工部具体安排，到xx参与谈话。

药房GSP人证自查报告怎么写？

南京××药店GSP认证自查报告

一、企业概况：

我药店成立于200×年×月×日，企业性质为个人独资企业，注册地点位置为南京市××区××路××号，注册资金为××万元。药店营业场所××平方米，仓库××平方米，办公及辅助区面积×平方米。现在共有人员×人，这当中药学专业技术人员×人，质量管理员（兼验收员）×人，××学历，职称为××，养护员×人，××学历。药店经营范围为中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、二类精神药品，经营药品品种达××个，200×年达到销售××万元。为保证GSP认证，公司花费近×万元对内部硬件进行了很大规模的改造，添置了与门店要求对应的一系列硬件设施设备，并进一步健全和完善了各项管理制度。

二、企业GSP质量体系自查总结

（一）管理职责

为全面开展、开展GSP认证工作，药店第一结合企业实质上和GSP要求，修订和完善了××项质量管理制度和岗位质量职责，并及时对药店我们全体员工进行了学习和传达。为保证各项制度可以不折不扣地执行，我店每（年、半年、季度、月）组织对制度执行情况进行检查和考查，并做好记录，考查结果与员工奖金挂钩。

（二）人员与培训

药店现在共有人员×人，企业负责人为××学历，××职称，熟悉相关药品的法律法规。质量负责人××学历，××职称（资格），质管部经理××学历，××职称（资格）。其他员工×名，均经药品监督管理部门培训考查合格后持证上岗。以上人员均持有健康证，并建立了健康档案。

药店自成立以来，每一年年初制定年培训计划，并按计划开展。一年来，药店自行组织各种培训×次，这当中药品管理法制培训×次，药店质量管理制度培训×次，药品专业知识培训×次，参与药监部门领导组织的GSP培训×次，我店的执业药师考试每一年参与省药监局组织的继续教育。

（三）设施与设备

我店营业场所××m²，仓库面积××m²，环境整洁。营业场所、仓库、办公生活区分开。门窗结构严密，货架、柜台齐备。配备满足药品储存陈列的各项设施设备，主要有冰箱×台，地架×个，空调×台，温湿度计×只，鼠夹×个，避光用窗帘等。

（四）进货与验收

我店购进药品严格根据药品购进制度的相关规定和程序进行。对供货单位、购入药品及供货单位销售人员的合法性严格审查核验，与供货单位每一年签署质量保证协议，并明确质量条款。购进药品均有合法票据，并建立了购进记录，票、帐、货符合。

对购进的药品，验收人员按照原始凭证逐批验收，并建立验收记录。验收中，根据要求对药品的外观性状还有药品内外包装、标签、说明书、标识等内容进行具体检查，首营品种须有该批号药品的检验报告书，进口药品须提供加盖供货单位原印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》，中药饮片一定要标明品名、生产企业、生产日期。

（五）陈列与储存

陈列药品做到药品与非药品分开，处方药与非处方药分开，内用药与外用药分开，拆零药品和易串味药品专柜陈列，商品摆放整齐美观，类别标签放置准确，字迹清晰。对陈列药品按×进行检查并记录，发现质量问题及时进行一定程度的处理。

我店每××对储存药品巡检一次，并建立养护记录，对有效期在×个月内的药品按月填写近效期药品催销表。每天上下午各一次定时对库房温湿度进行监测并记录，发现超过规定范围，及时采用调控措施。对养护用仪器设备定期检查维修，建立设备档案。

仓库划分了合格区、待验区、退货区和不合格区。并按照官方要求实行了色标管理。

（六）销售与服务

我店在销售中，遵循相关法律、法规和制度，营业员能正确讲解药品的使用方式和须知，营业时间内有执业药师考试在岗。营业场所内设有咨询台，店堂内明示服务公约，发布监督电话号码，设置了顾客意见簿。对顾客提出的批评或投诉可以仔细对待，及时处理并做好记录。店堂内无非法药品广告。

我店于2004年2月份根据GSP条款进行了全面自查，认证的各项准备工作已基本落实到位，现提出认证申请，期望广大专家早日莅临检查详细指导并对我们的工作进行核查。

南京××药店

200×年×月×日

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