1.
优秀(90分以上):
报告中对实验过程叙述具体、概念正确,语言表达准确,结构严谨,条理了解,逻辑性强,自己努力完成,没有抄袭。
对实验途中存在问题分析具体透彻、规范、全面;结合企业资源战略方面内容描述正确、深入透彻。
2.
良好(80-90分):
报告中对实验过程叙述较具体、概念正确,语言表达准确,结构严谨,条理了解,逻辑性强,自己努力完成,没有抄袭。
第一,单位成立公务员年考查领导小组。
第二,公务员撰写自己年述职述廉总结报告,在内容框中填写年考查登记表。
第三,组织公务员进行民主测评。
第四按照公务员民主测评情况和平日间考查情况,年考查领导小组提出各公务员的考查等次建议名单。这当中评为优秀等次的公务员不可以超越都参与考查的公务员人员数量的百分之20。
第五,单位领导班子会议研究确定各公务员考查等次,评为优秀等次的人员进行公示5个工作日。无异议后报组织人事部门备案。
由单位启动评议后报上级组织部门。公务员年考查分为四个等次。优秀,合格,不定等次,不合格。一个单位各个等级的名额是确定的,评定等次要结合平日间的工作实质上和单位优秀名额,由单位的人事部门先拿出优秀人员的初步名单,单位召开党委党组会议研究后报上级组织部门。
四川教育厅有关表彰2012年四川
普通高中省级优秀学生、“三好”学生、优秀学生干部
和先进班集体的公告
各市、州教育局:
按照《四川教育厅有关评选2012年四川普通高中“三好”学生、优秀学生干部、省级优秀学生和先进集体的公告》(川教函[2012]8号)要求,我厅对各地推荐上报的四川普通高中“三好”学生、优秀学生干部、省级优秀学生和先进班集体的名单及相关材料进行了仔细审核查验,决定何杉等54名考生为四川普通高中省级优秀学生,李琪瑞等721名考生为四川普通高中“三好”学生,陈柯文等564名考生为四川普通高中优秀学生干部,成都市树德中学高2012届3班等210个班集体为四川普通高中先进班集体,并予以表彰。期望取得表彰的考生谦虚谨严,戒骄戒躁,不要停,加油,争取更大的进步。
2012年四川高校三好学生表彰文件以上就是本文优秀报告的评分标准,公务员年度考核优秀评定程序是什么的全部内容
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