如何进行总经理培训透露下谢谢，总经理培训课程主要学什么内容的

如何进行总经理培训？透露下，谢谢？

同其他培训一样，第一要有一个明确清晰的培训计划，同时一定要把这一计划摆在一个很重要的位置上。

不过在这里以前，人力资源总监一定不能忘了一件事：即委婉地向总经理表达要对他进行培训的意愿，从企业的大局出发，充分解释培训的原因和目标，在得到总经理的认可和同意后，人力资源总监与总经理一起策划培训计划。汇聚领航的企业培训课程就还不错，有兴趣了解一下。

总经理培训课程主要学是的啥内容？

总经理培训课程主要学习“管团队Team、带业绩”，这当中还会贯穿一部分落地课程，比如战略设计、组织框架打造、营销运营、财税管控、选育用留、商务谈判等知识工具，总的目标，就是帮企业留下人才、用好人才、提高业绩、做大做强企业。

职业经理人培训主要培训什么东西啊？

主要是一部分管理类的知识，职业经理人是一个专业性很强的群体，他掌管着公司的不少重要的方面，还要很强的理论知识与实质上经验，全方面的学习对他们这种类型人来说是非常的重要的，不过也要看你学习那方面的职业经理人了，不少有人力资源方面的职业经理人，财务方面的职业经理人或者全方面的职业经理人就例如说：《管理学与企业文化》《领导力与创新力》《赢在执行力》《组织沟通与协调》《商务礼仪》《企业战略与决策》《资本运营与股权管理》《市场开发与营销管理》《人力资源规划、配置与管理》《财务与金融管理》······等等。

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