社工总站职责，乡镇成立社工站的背景意义和目的

社工总站职责？

社工服务站的工作职责是：

1、开展社区劳动就业社会保证和社会事务管理工作；

2、参加社区治安维护工作提供社区法律服务；

3、帮助开展社区健康管理与服务工作；

4、做好社区计划生育服务，配合开展社区教育。社工服务站的招聘条件是：

1、具有大专或者以上文化程度，不限年龄；

2、具有良好的政治素质和道德品行；

3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度

一、宣传党和政府的路线、方针、政策，及时把党的方针政策贯彻到社区群众中去。

二、组织引导社区居民开展各项法制、公德、科普教育，开展社区各自不同的健康向上的文化、文体活动。

三、办好社区的公共事务和公益事业，组织社区居民开展便民利民的社区服务活动，为社区特殊群体提供社会福利性服务，为社区居民排忧解难。

四、帮助维护社会治安，配合做好释放人员的帮教工作，维护本社区正常的社会规则和程序、生产规则和程序和生活规则和程序。

五、调解民间纠纷，做好疏导工作、防止矛盾激化、促进居民家庭和睦、邻里团结。

六、帮助区政府、街道办事处做好公共卫生、计划生育、综合治理、出租屋、社区统计、优抚救济、双拥工作青少年教育、低社会保证、下岗职工再就业等工作。

这只是在担负政府公共职能的进一步细分，若还需要细分，可以毫不夸张地说：包含社会的方方面面。故此，社工这个职位很锻炼人的实践能力。各位考生假设感兴趣，就要及时行动哦。

一、社会工作站是在街道工委、办事处的领导下，在区相关部门和街道有关职能部门的详细指导下，依托公共服务部门、社会组织和社区等资源，为公寓写字楼业主、企业、员工服务的社会工作机构。社会工作站是政府部门和社会组织为业主、企业和员工服务、沟通、交流、合作的一个实行性很强的平台是社会服务和管理的窗口是了解企情民意的有效途径。

二、帮助建立党组织，负责楼宇内社会领域党建工作和来京建设者党员管理工作。

三、帮助建立群团组织为工会会员、共青团员、妇联会员提供有关服务。

四、为企业和员工提供法律、公共政策、政务公开等信息服务，联系有关法律服务和社会服务部门提供法律援助和社会援助。

五、为业主、企业员工和公共管理部门搭建联系平台，反映需求，公共管理部门的工作人员定期到站上开展咨询服务工作，调节各自不同的矛盾和纠纷。

六、开展职业社会工作，通过直接服务和转介服务的方法，为企业员工提供心理疏导的途径，改善工作条件，提高企业员工的个人潜能和福利水平，进行职工和职业教育等方面的服务介入，缓解企业与职工当中的矛盾与冲突，以此提升企业的管理效率。

七、开展计划生育宣传与服务工作。

八、帮助做好流动人口服务与出租房屋管理工作。

九、及时调节、化解各自不同的矛盾和冲突，促进公寓写字楼内的和谐稳定。

十、完成区政府、街道交办的其他临时性任务。

十一、建立健全工作记录和基础档案，定期反馈，妥善保存

乡镇成立社工站的背景意义？

一是促进解开基层民政力量薄弱的难题。

民政服务对象的总量大、分布广、类别多、困难多，加上民政领域保证政策多、改革任务重，因为这个原因，在基层如何常常、深入联系群众，如何精准、高效落实各项惠民政策，对民政部门的考验很大。通过建立社工站，发展壮大基层社会工作人才队伍，可以有效提高基层民政工作力量、提高基层民政服务能力。

二是创新民政工作模式，丰富为民服务内涵。

一个方面，让民政服务由被动变为主动。比如，传统的救助工作，大多数是对满足政策条件的困难群众“应保尽保”，对边缘群体的响应能力略显不够。专业社工的介入，既可以帮助民政部门精准识别救助对象，准确落实有关政策，又能立足乡镇(街道)、深入村居，主动联系服务对象，拓展服务范围，有效将为民服务沉到社区、落到一线。另外一个方面，有效提高为民服务质量还有精细化、专业化水平。在传统民政工作开展资金救助的基础之上，社工站加强了人文关怀、心理支持、精神关爱、问题矫正、社会功能恢复等方面的专业服务，并积极链接资源，发掘在地公益慈善资源，提高服务的多元化、精细化和专业化水平。

博士工作站成立的意义？

主要意义在于以成立博士工作站为载体，吸引更多的博士为企业科技创新服务，促进人才的柔性流动。

企业要创新发展重要在人才，但是，有部分企业受地理环境等因素的影响，吸引人才很难，而有的地方人才又相对聚集。因为这个原因，为了促进人才合理流动，建立博士工作站，缓解企业人才短缺问题。

博士站的成功设立，一个方面促进企业的创新发展，另外一个方面也让驻站博士对科研、学术、项目等有了剖析事物本质，更加深入底层的认识。

“企业实质上问题有的时候，候比理论研究更为复杂。科研人员深入一线，了解企业管理现状及实质上需求，运用所学知识与企业员工共同开展课题研究。

按照市场变化和企业发展实质上，让自己的理论知识与实质上需求紧密结合，把研究成果真正应用到实践中去，收获明显经济效益和社会效益。

博士工作站主要是为给博士研究提供对应的场地，平台资源等设立的

街道办事处职责和功能？

1、街道办事处是区政府的派出机构，在区政府的领导下，行使区政府授予的职权。

　　2、贯彻执行区委、区政府和上级单位的方针政策，结合本街道办实质上，制订发展规划、工作计划和措施。

　　3、抓好安全生产工作，促进辖区社会经济发展。负责街道集体股份公司的协调、服务、监督工作。

　　4、负责加强基层组织和基层政权建设。领导社区工作站工作，详细指导、支持、帮社区居委会加强思想、组织、制度建设，充分发挥其职能作用，上情下达，下情上报，及时反映居民的意见、建议和要求。

　　5、负责本街道的市政建设、城市管理、城市执法、规划土地监察、房屋租赁管理、出租屋管理、出租屋代征税等工作；负责和协调辖区内环保、绿化、爱卫、三防、森防、排洪、排污等及其它城市管理工作。

　　6、负责街道综合治理工作，做好司法、信访、人民调解、治安保卫工作，维护社会安定团结。

　　7、负责贯彻执行国家相关人口与计划生育工作的方针、政策、法规，做好各项人口与计划生育工作。

　　8、负责街道优抚安置、社会救济、残疾人就业等各项社区服务工作。

　　9、负责街道武装、征兵和加强民兵组织工作。

　　10、负责街道精神文明建设，发展社区文化、教育、科技、卫生、体育等事业。

　　11、完成上级党委、政府交办的其它工作。

1、宣传、执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、保证市、区政府决议、决定的落实，对居民进行思想政治教育和社会主义法制

2、组织领导街道区域经济工作，制定街道经济发展规划，检查、督促各经济组织开展工作，负责街道财政预算和收支管理，进行财务审计和相关项目统计。

3、制定社会治安综合治理规划并组织开展，加强外来人口管理，开展民事调解，保护老人、儿童、妇女、残疾人和青少年的合法权益，保证辖区内政治稳定和社会安定。

4、开展群众文化、科普、体育、校外教育及卫生保健工作，建设社会主义精神文明。

5、开展爱国卫生、计划生育、市容卫生、环境保护、绿化美化工作。

6、开展社会救济、社区服务、离退休人员管理、拥军优属、征集兵员还有殡葬管理工作，兴办社会福利事业，发展社会福利生产。

7、详细指导居家委会工作，促进居民委员会建设，提升居民委员会自治能力，发挥居委会作用。

8、参加城市建设、危房改造及住宅小区的管理工作。

9、帮助相关部门搞好劳动力资源开发、配置、管理、监督及劳动保险的政策贯彻和社会化管理工作。

10、配合相关部门做好防空、防汛、防水、防震、交通管理、抢险救灾工作。

11、向人民政府反映居民群众的意见和要求，办理人民群众来信来访事项，做好为居民群众服务工作。

12、完成区政府交办的其他需要注意的地方。

街道劳动保证所是什么单位？

街道劳动保证事务所市、区劳动保证工作在街道的延伸，属于行政单位。

乡镇社保所全名是乡镇社会劳动保证服务所·是劳动社会保险局的基层的对公服务机构单位·其主要办理辖区内的社会劳动保险业务和失业救济登记·

主要职责：

1 、宣传贯彻党政府有关劳社保证面针政策、律规展劳社保证政策咨询、服务

2 、街道（乡镇）办事处区（县）劳保证行政部门领导综合协调、管理辖区内劳社保证工作

3 、掌握并熟悉辖区内岗失业员业困难员情况按照官方要求建立岗失业员特别业困难员业状况台帐定期报业统计报表工作信息

4 、制宜推发展各自不同的形式业实体、社区非规劳组织鼓励协调社力量渠道筹集发业岗位积极扩业鼓励引导岗失业员种形式达到再业并且还可以为不同的人群提供业服务帮落实政策

5、、建立完善劳力市场信息互联网展求职登记、职业详细指导、职业讲解等站式业服务

6 、帮助做辖区内劳预警预报制度及提供能产劳争议信息帮助做本辖区内劳关系协调劳争议调解工作

7 、建立退休员基本信息数据库定期报统计报表等关信息提供社保证咨询、查询服务帮助落实退休员医疗待遇详细指导社区做退休员管理担负退休员社化管理服务等工作

8 、负责管理辖区内社区劳保证工作站详细指导社区劳保证工作员展工作

拓展资料

社会保险登记及缴纳报名费用申报注意事项

一、社会保险登记

用人单位在领取《营业执照》或批准成立后一个月内到社会保险经办机构领取《社会保险登记表》，依法办理社会保险登记。办理登记时应提供下方罗列出来的资料：

1、《营业执照》副本，批准成立证件或其他核准证件及其复印件

2、《组织机构统一代码证书》副本及其复印件

3、法人居民身份证复印件

4、公章

二、社会保险费申报缴纳

用人单位自获准社会保险登记后，应按下方罗列出来的规定及时足额申报缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险费。

1、缴纳报名费用基数：企业从业人员以自己上年月平均工资为本年缴纳报名费用基数。职工月平均收入低于整个省上年在岗职工月平均工资的百分之60的，以上年整个省在岗职工月平均工资的百分之60为基数按比例缴纳报名费用，超越整个省上年在岗职工月平均工资的300%的，以上年整个省在岗职工月平均工资的300%为基数缴纳。

2、申报、缴纳报名费用时间：用人单位应每月依法到社会保险经办机构申报本单位当月应缴纳的社会保险费人员数量和金额。经社会保险机构机构核准后，在每月1-10号向社会保险经办机构依法足额缴纳社会保险费，超过规定要求的时间不缴纳或未足额缴纳的，除应依法补缴欠缴数目金额外，社会保险经办机构将从其欠缴那天起加收利息。

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