好因为国企一般具有良好的福利待遇、稳定的工作中所身处的环境和很强的社会责任感,可以提供相对稳定的职业发展空间。此外国企还有不少行业垄断,拥有更多的资源和更大的市场份额,为员工提供更多的职业发展机会和晋升空间。而且国企在政策支持方面也会比其他类型的企业更受重视,有更多的机会取得政府项目和资源。因为这个原因,选择国企作为就业单位是一个很不错的选择。
好,国企对高学历、年轻人都是优先使用的 国企的待遇不是很高,但是,很稳定,稳定本身就是一种待遇。而且,,研究生的以后会有很好的蓬勃发展和进步,这是很重要的。知识化、年轻化、政治化,是企业聘用领导干部的基本原则。珍惜目前,努力工作,会有大的前途。
可以。在就业形势不好的现如今,从专业技术的发挥方面考虑是不错的选择,只要对口自己的专业知识,发挥所学,进国企相当好,总比改行去考别的,不熟悉的部门强。
顺便说一下,硕博研究生放弃专业,去考公务员是人才浪费。
好的,俗语有句360行,行行出状元,你假设有能力到那里都可以发光是金子到哪都会亮。现目前就业形势严峻,你应该了解了吧。
答:研究生毕业到国企上班太好了。
尤其是理科研究生,到国企上班,可以发挥更大的作用,职称,职务晋升的也快,福利待遇又好。
这个问题的答案主要还是看你个人的兴趣、职业规划和价值观等因素。在国企上班有其优点和缺点,需你权衡一下自己的情况,做出合适自己的选择。
国企对比私企或外企,在稳定性、福利待遇及发展前景等方面有优势。国企大多数情况下都是国家支持的企业,有一定的资源优势和政策优惠。同时,国企在管理、文化等方面也有自己的特点,如稳重、保守、注重组织纪律等。假设你喜欢稳定的工作中所身处的环境,注重团队Team合作和长时间发展还期望取得更好的福利待遇,国企可能是一个不错的选择。
但是国企也有缺点。因为其管理体系和组织结构较为麻烦,可能造成决策缓慢、创新不够和效率低下。而且国企在招聘、升职等方面可能存在一部分问题,例如较为看重政治背景、年资或人脉,这可能不是很公平和满足市场化的竞争规则。因为这个原因,在你选择国企前,需仔细研究该企业的文化、管理和发展前景等因素,看是不是与你的职业规划和价值观符合合。
这个是能去外企的。就是可以让你的学历高于目前的平均水平,同时可以满足他们的招生条件,故此,就可以够直接到那里去报到的,只要面试通过就行了。
公派回国以后是可以去外企的。公派研究生唯有回国这一条强制的相关规定,至于回来以后在什么地方上班是没有限制的,可以去外企。
假设英语不错,去外企是个不错的选择。
据统计,会计目前市场上已经是供大于求了,不少刚毕业的会计专业的学生的工资平均水平要低于其它专业的。特别是大多数情况下民营企业,一线城市的工资也就在3000-4000元。英语好的考生,进外企有一定的优势,外企的工资大多数情况下在6000左右。
会计专业毕业出来主要有以下几种职业规划:
1、进入事务所,发展路线为:审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人。
首选是四大会计师事务所,本科生起薪在7000,虽然很累,但是,针对刚毕业的大学生是很好的锻炼机会。另外不少企业经理人招聘都热衷于具有四大会计师事务所工作经验的人。其次是内资大所,如:瑞华、立信等。
2、进入企业,发展路线为:出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO,
企业路线是财务人选择多的一条路线,少数人会计人进了国企和事业单位,多数则进了私企。
刚毕业的会计人,进入企业以后大多数情况下是从小出纳、小会计做起,平日的工作大多数情况下是管理原始凭证,负责记账结账工作,过两年,做的好的很快就可以从会计的岗位升为会计主管,这时,需做各自不同的明细账、满分类账务工作,也需帮助上级进行业务的制定,还有后期的监督与开展。
3、进入银行,发展路线为:
1.前台→柜长→会计主管→会计主任→支行副行长→支行行长
2.后台→风控专业人员→风控主管→风控主任→支行副行长→支行行长
每一年会有大批财会人期望通过本次考试进入国有银行和商业银行,进入银行工作,大多数情况下需非常高的学历,名校生985、211,然后大多数情况下是研究生。进入银行的考试大多数情况下会考会计、金融、外语、办公软件等方面的知识,但笔试考试只是一些,也要运用面试才可以后进入,必要的关系可以更顺利的进入银行。
假设是外企药企,可以做研发
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