教师编和教师招聘考试科目是一样的吗，教师编制考试内容一样吗

教师编和教师招聘考试科目差不多的吗？

有一定的差别。

教师入编考试大多数情况下是面向教了若干年书的在职教师（未入编），大多数情况下没有年龄限制。考完试直接是正式教师。目前这个不太流行了，因为目前不讲究民办教师了。

而新教师招聘考试大多数情况下面向刚刚毕业或者毕业没几年的专本学生，或者代课教师，这个要求稍微高点，大多数情况下是大学专科或者本科毕业生，而且，大多数情况下限制年龄（30周岁之内）。通过努力学习以优异的成绩考上以后大多数情况下有试用期，各个地方不一样，大多数情况下为一年，然后转正。目前非常流行这样的形式的考试。

但其结果差不多的，后入编。

教师编制不一样学校笔试考试题一样吗？

至少同一地方的教师编制考考试试卷差不多的。如某县教师招聘考试，全部人考题一样。不可能产生一所学校一张试卷的情况，教师编制招聘考试，时常是以县域为单位，自行招聘，全部参招聘考试生同一套考题，唯有这样，才可以按照成绩确定名次，才可以选拔出优秀的教师。

教师公招和教师编制有哪些区别？

1.考试内容不一样。 教师公招聘考试试考两门:教育知识与能力和学科知识,分别根据百分之30和百分之70计入笔试考试成绩。 编制考试一门:公共基础知识。涵盖时政、法律法规、人文历史、科技方针等+综合写作

2.概念不一样,教师编制考试通过努力学习以优异的成绩考上后,也就是在编老师为事业单位工作人员;而教师公招聘考试试,未必是在编教师,也许是非在编教师,即为临聘人员或者称作合同工。

教师公招是一次招聘工作是指通过面相社会公开招聘的方法招聘教师。教师编制是指学校设立的编制情况，根据编制设定的数量具体安排教师。其实就是常说的公办学校的教师都是根据编制进行管理的，每个教师使用一个编制，有编制才可以具体安排教师没有编制是不可以招聘的，其实就是常说的不可以超编进人。

教师公招是招收教师，教师编制是教师有无编制，目前因为编制不够，有部分是校聘，还没有入编。不过，公招的，只要考试录取是有编制的。

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