五保户外出打工五保是否被取消，工作都要交五保一金吗现在

五保户外出打工五保是不是被取消？

五保户外出打工五保未被取消。因为五保是对农村特困人员的社会救助制度，为了处理他们的基本生活问题。现在五保户和五保待遇标准已经进行了若干年的调整，这当中户外出打工是可以参与的。因为这个原因，五保户外出打工五保未被取消。在现实生活中，为了处理五保人员的生活问题，一部分地方政府还提供了其他的援助政策。例如，发放过节过节费、完善医疗保险等，这些政策的出台可以让五保户的生活水平得到全面提高。

五保户外出打工五保已经被取消。因为五保户的生活依靠国家的供养，而户外打工会影响到生活质量。除开这点五保户们多是老年人，身体机能可能较差，户外打工可能存在安全隐患。因为这个原因，为了保证五保户的生活质量和身体安全，取消户外打工五保是必要的决定。不过，为了让五保户也可以有一份收入，一部分地区会设立一部分合适五保户从事的轻松简单的内务工作或义务工作，来补贴他们的生活费用。

现在并没有完全取消五保户外出打工五保，但是，有关政策已经在一步一步收紧。五保户外出打工五保长时间以来就存在着监管不力、存在漏洞等问题，容易产生五保户假借户外打工之名变相谋取获利的情况，也会让五保户脱离原有的生活照顾服务体系，对应的不好的错误影响也越来越显现。最近这些年，国家针对五保户外出打工五保的管理政策已经在进行调整，加强对五保户户外打工情况的核实、制定了对应的兼职及创业补贴政策等多项措施，以更好地保证五保户的基本生活需求。但是，五保户能不能外出打工仍需按照当地政策规定进行详细决策和开展。

未被取消。因为现在我们国内仍有不少生活困难的五保户，为方便他们增多收入并处理生活问题，政府保留了五保户打工的权利。但是，在实质上操作中，可能会存在一部分限制和规定，比如打工地址位置和时间等，这些需按照当地政策详细规定。

五保户外出打工五保已经被取消。原因是五保是为农村特困人员提供的一种社会保证制度，为其提供基本生活救助、基本医疗保证等服务。五保户外出打工被取消是因为这样的做法容易导致贫困人口远离家园、生活艰难等问题，而且，五保户的身体状况和技能可能不合适打工，以此加重其负担和不安全感。除开这点取消五保户外出打工还是为了保护他们的劳动权益，不要他们的工资被压榨或者遭受其他不公平对待。虽然五保户外出打工被取消，但是，国家对五保户的保证工作也在持续性加强，如提供免费医疗保证、敬老金、供应基本生活所需品等活动。

五保户外出打工五保已被取消因为我们国内政策已经不可以再规定五保户不可以外出打工，而是为五保户提供更多就业机会和社会保证，保证其基本生活的同时让其有能力自我提高。除开这点我们国内现目前已经建立社保体系，对五保户等困难群体提供了更全面的保证和帮，使其渐渐融入社会，不可以再受限于传统的五保政策。

应该不会的。

五保户现称特困人员。大多数情况下是指六十周岁，无孩子，经济收入困难，自己申请后经村民组会议，村委会会议讨论后满足特困供养条件进行公示，上报乡镇、县民政部门审批，最后认定为特困供养人员。

特困供养人员大多数情况下分集中供养（敬老院），分散供养（居家）等形式。政府按月或季度打卡发放供养资金。分散供养人员假设身体状况好，一定程度上从事力所能及的劳务挣得的收入，不会取消供养资格。

五保户找到了有五险一金的正式工作五保待遇会被取消。国家是鼓励低保人员购买社保的，甚至有的地方还针对为五保户购买社保提供补贴。“五保户”常见于农村地区，这样的制度的设立反映了fa律保护老人和儿童的一贯原则是人道主义的详细反映。

不可以取消，五保户享受国家政策补助金是因为自己满足五保户条件的一项政策补贴，与五保户外出打工挣钱没有任何关系

不会。

五保户和外出打工不是一种概含，五保户是按照其自己条件而定的，外出打工和五保户不存在肯定的有机关系。五保户出外打工时，五保不会注销。

工作都要交五保一金吗？

五险一金单位一定要依法缴纳，社保属于国家强制用人单位购买的，住房公积金现在根据《住房公积金管理规定》执行。 《住房公积金管理规定》 第十五条 单位录用职工的，需要自录用那天起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审查核验文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位需要自劳动关系终止那天起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审查核验文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

《社会保险法》 第五十八条 用人单位需要自用工那天起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其需要缴纳的社会保险费。

自愿参与社会保险的无雇工的个体工商户、没有在用人单位参与社会保险的非全日制从业人员还有其他灵活就业人员，需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保证号码。个人社会保证号码为公民身份号码。

第六十三条 用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位超过规定要求的时间还是没有缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上相关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面公告其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于需要缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签署推迟缴纳报名费用协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值基本上等同于需要缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 《住房公积金管理规定》 第三十七条 违反本规定的相关规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；超过规定要求的时间不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 第三十八条 违反本规定的相关规定，单位超过规定要求的时间不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；超过规定要求的时间仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 第三十九条 住房公积金管理委员会违反本规定规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管该项目的部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管该项目的部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。

第四十六条 本规定施行前暂时还没有办理住房公积金缴存登记和职工住房公积金账户设立手续的单位，需要自本规定施行那天起60日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并到受委托银行办理职工住房公积金账户设立手续。

五保一金单位和个人缴存比例？

单位和个人缴存比例为：养老保险：个人8%、单位14%医疗保险：个人2%、单位6%失业保险：个人0.6%、单位1.5%工伤保险：个人不交、单位0.6%生育保险：个人不交、单位1.2%公积金：个人12%，单位12%缴纳基数就是你所在公司为你申报的工资（未必就是你的真实工资）

单位和个人缴存比例为，养老金单位占22%，个人占8%，医疗保险单位占百分之10，个人占2%，失业保险，单位占2%，个人占1%，工伤险和生育险由单位全交。

五保一金，我们一般称作五险一金，五险一金公司和个人缴纳比比如下：

1、养老保险：个人缴纳报名费用8 %，单位缴纳报名费用22%；

2、医疗保险：个人2 %，单位百分之10；

3、失业保险：个人缴纳报名费用1 %，单位缴纳报名费用2%；

4、工伤保险和生育保险：只由用人单位缴纳，个人不用缴纳；

5、住房公积金：个人和单位按同一比例缴纳，比例为5 - 12%，由用人单位确定。 公司帮新员工交社保需下方介绍的这些材料： 1、填写《社会保险登记表》和《企业员工参与社会保险申报表》； 2、企业营业执照复印件（验原件）； 3、企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）； 4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明； 5、第一次参保员工的居民身份证复印件；

6、属新招调入员工（含复、退、转业军人或毕业分配）第一次参保，须提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政讲解信），或毕业生分配讲解信或招工审批表的复印件（验原件）；随迁入户的须提供户口簿复印件（验原件）；

7、第一次参保员工，每人需要提供市公安机关认可的第二代居民身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保证卡》。

乡镇社会事务服务中心是干什么的？

社会事务服务中心职责请看下方具体内容：

1、负责做好文化、教育设施的管理服务工作，组织群众开展文化、体育宣传活动，达到资源共享；

2、负责劳动管理、社会保证、职工维权、农民（失地少地）服务，下岗职工和人才培训及再就业工作；

3、负责街道的民政事务、社会福利、社区服务、救灾救挤还有优抚安置工作。

社会事务服务中心职责：

1、负责全镇社会保证服务工作。

2、负责新型农村合作医疗和新型农村社会养老保险工作;开展失业、工伤、生育、养老、医疗保险等服务工作。

3、负责收缴新型农村养老保险和新型农村合作医疗基金及有关信息、资料、档案管理工作。4、负责民政救助工作。负责群众最低生活保证，救灾救济工作，落实农村五保供养政策。担负优抚救济、社会互助事务性和服务性工作。5、负责授权范围内各项社会救助人员调查统计、申报工作，担负农村富余劳动力转移服务工作。6、承办镇党委、政府交办的其他需要注意的地方。

交社保一年半退出了可以办理五保户吗？

交社保一年半退出了可以办理五保户。因为办理五保户和交社保没有直接的关系。

五保户，指的是保吃、保住、保穿、保生病治疗和保死后安葬。五保户政策主要是针对我们国内农村孤寡老人或者儿童而设立的一项政策

假设您已经缴纳了社保一年半，但因为某些原因需退出是可以申请办理五保户的。

五保户是指无孩子或孩子不可以赡养的老年人、残疾人或没有16周岁的未成年人，无劳动能力、无生活来源、没办法定赡养、抚养、扶养义务人（以下简称“三无对象”）或虽然也有一个义务人，但其无赡养、抚养、扶养能力及条件的（统称“五保对象”），由政府提供自己基本生活费用，在吃、住、衣、医、葬等方面给予保证。

按照《中华人民共和国农村五保供养工作规定》，办理五保户需满足以下条件：

1、无孩子或孩子不可以赡养的老年人；

2、残疾人或没有16周岁的未成年人；

3、无劳动能力或无生活来源；

4、没办法定赡养、抚养、扶养义务人或者虽然也有一个义务人，但其无赡养、抚养、扶养能力及条件。

假设您满足以上条件，可以向当地的民政部门申请办理五保户。需要大家特别注意的是，详细的申请条件和流程可能因地区而异，您可以咨询当地民政部门或者社区工作人员，了解详细的申请要求和程序。

可以。申请五保户只要满足当地规定的五保户申报标准，完全就能够经相关部门批准后享受五保户待遇，不受是不是参与过社会养老保险影响。

尤其是参保者又中途退出了社会养老保险，没有享受退休人员的有关待遇。故此，独身人员交过社保后又退保的可以申请五保待遇

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