中级职称取得时间是聘任时间还是考试通过，事业单位中级聘任时间都一样吗知

是聘请任职时间。

中级职称考试成绩超过分数线后，因合格企业人事部门的相关规定不一样，详细聘请任职时间都是带来一定不一样的，一般单位都是通过公司内部下发正式文件，文件上有详细聘请任职时间要求，都是以下发文件时间为准的。

每个单位要求都是明显不同，基本都是大同小异，都下发正式文件。

明显不同，单位有自主聘或不聘，什么时候聘。单位人员实质上情况不一样，聘请任职时间也有早迟。

任职时间指的是你一直的工作时间，例如你89年6月启动工作，那你的任职这个时间段就是从89年6月启动计算。 新规定下的职称设置请看下方具体内容： 本次中小学职称制度改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称（职务）系列。 职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

聘请任职的，而不是评的。

任现职就是你目前这个职称评来时间启动算到目前为止.

中级聘请任职时间是可以查询的。

专业技术人员通过申请职称评审晋升，确定专业技术职称资格等级证书后，都要与单位签署一个专业技术岗位聘请任职合同，确定专业技术岗位等级和工资福利等着遇。专业技术岗位聘请任职合同一式两份，这当中一份保存在自己人事档案里，另一份交地方人社部门审查核验岗位工资待遇，保存在地方人社部门。

中级聘请任职时间在这两个地方的聘请任职合同里都可以查询到。

教师评上中级职称后具体是什么时候聘请任职要按照不一样政策而定。假设是评聘分开的政策，评上中级职称后只是评上中级资格，要聘请任职中级职务要看是否有中级指标下达，有，还需要参与单位的岗位晋升打分排序，排在前面才可能拿到指标被聘上中级职务。

假设是评聘结合的政策，评上中级职称的次月完全就能够聘请任职中级职务。