人力资源管理专升本需要具备哪些条件，人力资源管理专业专升本考试科目
人力资源管理专升本需具备什么条件？
企业人力资源管理师（职业名称）:
企业人力资源管理师。
企业人力资源管理师（职业定义）:
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
企业人力资源管理师（职业等级）:
本职业共设四个等级，分别是：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
企业人力资源管理师（职业能力特点）:
具有很强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队Team合作能力和客户服务※能力。
（※客户涵盖内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮，或与之协同工作。）
企业人力资源管理师（基本篇文章化程度）:
高中毕业（或同等学历）。
企业人力资源管理师（申报条件）:
-四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
-三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
（7）具有研究生或者以上学历证书。
-二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
（4）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
（7）获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
-一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）
（※试点这个时间段按试点方案规定的主要内容执行。）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
人力资源管理专业专升本？
假设你在做人力资源管理有关专业的工作，那专升本当然有用。本科可以考，好是选你目前在从事的专业，或者说你觉得有前途的专业。
人力资源专业专升本考什么和分值？
大学英语 人力资源专业基础和专业课 总共三百分 两个科目专业课二百分 英语 一百分
人力资源管理专升本要考什么科目？
自己也是报考的这个专业，今年刚拿到毕业证书，需考13门，马克思主义基本原理概论、中国近现代史、招聘管理、绩效管理、人力资源开发与管理、工作分析、员工培训管理、员工关系管理、薪酬管理、市场调查与市场分析、人员素质测评理论与方式、职业生涯规划与管理、英语（二）。
人力资源专升本学校排名？
公办校大多数情况下派在前面，人力资源属于管理类，排在第一的是闽江学院，其次是福建工程，再者是江夏学院。
人力资源管理专升本报考哪个专业？
人力资源管理专升本报考专业:人力资源管理专业，或选择相近的行政管理 还有其他管理类专业来进行报考。
