本篇内容中公事业单位()提供结构化面试知识点《特殊形式类问题》，文章内容包括特殊形式类问题的定义、考察、解析。
在这里，特殊形式类问题主要包括视频题和漫画题。视频题之前常用于考查考生是否具备分析判断能力，应变能力，人际交往意识与技巧，求职动机与拟任职位匹配性，等等。相较于视频题，同样是特殊形式类问题的漫画题的出现频率较高，采用部门较多，如税务系统、中央党群及国家行政系统。此外在地方面试中，一些地市也常常采用漫画题来考查考生的综合分析能力。
【例题1】
【视频描述】
镜头从火车站出站检票口起，拍摄了陆续出站旅客的画面。当第三位男乘客出站时(男，30到35岁，170~175cm，中等体型，短发，上身内穿黄黑相间的花格子衬衣，外搭黑灰渐变色棉外套同，手拉一灰白色、中等硬塑料皮四轮行李箱)，他被两名工作人员拦住，要求其出示身份证和车票。核对后发现其身份证照片与本人外貌不符，车票显示从昆明到西安。被询问时，他说是用其弟弟身份证购的票，工作人员认为他说的话及神态皆可疑，于是将其带到民警值班室再做询问。接下来为近景镜头，拍摄旅客的身份证、驾驶证、车票。民警检查他的随身物品，包括卫生纸和手机。继而视频又显示了三个短信图片，内含住宿信息。民警又打开他的行李箱，里面有冬季服装，运货凭证的单据，香山牌小型电子秤，装着药品的纸盒，装有红色药品胶囊的白色塑料袋。然后民警对该男子讯问，初步认定其携带毒品。
问题一：民警是如何察觉其可疑之处的?
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