从业人员在本企业内调整工作岗位或离岗一年，中广核运行检修岗

调整岗位应进行换岗安全教育培训，一年后重新上岗按新入职员工进行安全教育培训。

当事调整岗位后，新岗位的安全注意点，危险源，安全操作要求，安全环境都出现了变化，因为这个原因要进行新岗位的安全教育培训。

休息一年后重新上岗，因安全形势，安全规范，安全要求都已发展变更，企业的安全机构，制度也都需重新学习了解，故此，应按新入职员工进行安全教育培训。

从业人员在企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，需要重新接受车间级、班组级的安全培训。

按照《生产经营单位安全培训规定》规定：

1.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，需要重新接受车间和班组级的安全培训。 生产经营单位采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，需要对相关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

2.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员需要接受安全培训，具备和刚才从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

3.生产经营单位主要负责人安全培训需要涵盖下方罗列出来的内容：

（一）国家安全生产方针、政策和相关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（三）重要危险源管理、重要事故防范、应急管理和救援组织还有事故调查处理的相关规定；

（四）职业危害及其预防措施；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析； （七）其他需培训的主要内容。

4.生产经营单位安全生产管理人员安全培训需要涵盖下方罗列出来的内容：

（一）国家安全生产方针、政策和相关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方式；

（四）应急管理、应急预案编制还有应急处置的主要内容和要求；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析。

5.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不可以少于32学时。每一年再培训时间不可以少于12学时。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不可以少于48学时，每一年再培训时间不可以少于16学时。

6.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训一定要依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲开展。 非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考查标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。

煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考查标准由国家煤矿安全监察局制定。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以外的其他生产经营单位主要负责人和安全管理人员的安全培训大纲及考查标准，由省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门制定。

7.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位一定要对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救还有应急处置所需的知识和技能后，才能够具体安排上岗作业。

8.加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前一定要经过厂、车间、班组三级安全培训教育。 生产经营单位需要按照工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

9.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不可以少于24学时。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不可以少于72学时，每一年再培训时间不可以少于20学时。

10.厂级岗前安全培训内容需要涵盖：

（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（三）从业人员安全生产权利和义务；

（四）相关事故案例等。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂级安全培训除涵盖上面说的内容外，需要增多事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

11.车间级岗前安全培训内容需要涵盖：

（一） 工作中所身处的环境及危险原因；

（二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（四）自救互救、急救方式、疏散和现场紧急情况的处理；

（五）安全设备设施、自己的防护安全用品的使用和维护；

（六）本车间安全生产状况及规章制度；

（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（八）相关事故案例；

（九）其他需培训的主要内容。

12.班组级岗前安全培训内容需要涵盖：

（一）岗位安全操作规程；

（二）岗位当中工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

（三）相关事故案例。

13.生产经营单位的特种作业人员，一定要根据国家相关法律、法规的相关规定接受针对的安全培训，经考查合格，获取特种作业操作资格证书后，才可以上岗作业。 特种作业人员的范围和培训考查管理办法，另外单独规定。

大多数情况下说发展好，实际上超级难，100个里有一个就不错了，毕竟中广核要基础人员有点多，另外那些发展好的谁不是在里面干了好几年。

故此，说发展前景都一样，实在要说，维修可能好点。

待遇方面，就看你在里面呆的长短还有工作岗位的高低了。

至于岗位改变，比较麻烦，因为中广核针对每一个岗位人员都要就行专业培训，时间周期也较长，故此，不会轻易让你改变的，你没时间，中广核也没精力。