2020年中级经济师备考处于预习阶段,小编为大家分享了“2020中级经济师《人力资源》每日一练(11月20日)”本文主要分享的《人力资源》考点需要与动机、密西根模式、公平理论经典例题供大家练习,后续小编会更新更多考点练习敬请期待!
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知识点“需要与动机”经典例题
1.【例题】外源性动机强的员工看重的是( )
A.工作的挑战性
B.工作带来的社会地位
C.工作带来的成就感
D.对组织的贡献
知识点“密西根模式”经典例题
2.【例题】密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。
A. 关系取向
B. 绩效取向
C. 员工取向
D. 生产取向
E. 目标取向
知识点“公平理论”经典例题
3.【例题】公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。
A.工作经验
B.工作报酬
C.工作
D.工作承诺
答案见下页
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