【答案解析】 本题考查培训与开发效果的评估。由于培训与开发效果的滞后性,以及员工个体的差异性,要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难,因此,效果评估是培训与开发体系中难实现的一个环节,所以本题选C。
【该题针对“培训与开发效果的评估”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查反应评估。反应评估易于进行,也是基本、常用的评估方式。
【该题针对“培训与开发效果的评估”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查培训与开发效果的评估方法。控制实验法是一种规范的评估方法。
【该题针对“培训与开发效果的评估”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查培训与开发评估的时机。选项D属于培训与开发后的回任工作评估的内容。
【该题针对“培训与开发效果的评估”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查职业生涯锚。职业生涯锚是并不是完全固定不变的。
【该题针对“职业生涯管理的注意事项”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 D
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