【答案解析】 本题考查影响培训与开发利润的因素。影响培训与开发利润的因素主要包括：受训员工可能的服务年数、受训员工技能可能提高的程度、受训员工的努力程度和对组织的忠诚度。
【该题针对“培训与开发决策分析”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 ACD
【答案解析】 本题考查组织层次的职业生涯管理方法。选项BE属于个人层次的职业生涯管理方法。
【该题针对“职业生涯管理的概述、方法、效果评估”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 BCDE
【答案解析】 本题考查衡量职业生涯管理的有效性的标准。选项A属于组织层次的职业生涯管理方法。
【该题针对“职业生涯管理的概述、方法、效果评估”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 DE
【答案解析】 本题考查个人层次的职业生涯管理方法。选项ABC属于组织层次的职业生涯管理方法。
【该题针对“职业生涯管理的概述、方法、效果评估”知识点进行考核】
13、
【正确答案】 CDE
【答案解析】 本题考查实施职业生涯指导与咨询的人员来源，主要来自三个方面，即CDE选项。
【该题针对“职业生涯管理的概述、方法、效果评估”知识点进行考核】
14、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 本题考查职业生涯管理的相关内容。职业生涯管理是指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程。所以选项E错误。
【该题针对“职业生涯管理的概述、方法、效果评估”知识点进行考核】
15、
【正确答案】 ABDE
【答案解析】 本题考查职业生涯管理。职业生涯锚的特点之一：不可能根据各种测试提前进行预测。
【该题针对“职业生涯管理的注意事项”知识点进行考核】
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