人力资源管理师教材，人力资源管理师备考教材几本书好

人力资源管理师考试教材？

1、人力资源管理师考试教材一共三本分别是：基础知识、考试指南国家职业资格培训教程企业人力资源管理师（三级）

2、三本中主要的是：国家职业资格培训教程企业人力资源管理师（三级）准备人力资源管理师考试的考生学员对这本书有非常深入了解。

人力资源管理师备考考试教材几本？

、人力资源管理师考试教材一共三本分别是：基础知识、考试指南国家职业资格培训教程企业人力资源管理师（三级）

2、三本中主要的是：国家职业资格培训教程企业人力资源管理师（三级）准备人力资源管理师考试的考生学员对这本书有非常深入了解。

人力资源管理师书籍？

《人力资源管理：获取竞争优势》

《人力资源管理：获取竞争优势》是来自美国四所不一样的一流大学的四位教授共同创作的。四位作者在人力资源管理的不一样领域各有学术专长，全书紧跟“获取竞争优势”这一中心，从人力资源管理环境、人力资源的获取和准备、人力资源评价与发展、报酬管理、人力资源管理专题五个方面共十六章全面展开。

《人力资源管理师》是 中国劳动社会保证出版社出版的图书，作者是张文贤、王振、王伟杰。

内容简介

本书分六篇，内容涵盖：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

目录

第一篇 人力资源规划

第一章 战略、组织变革与企业制度

第一节 人力资源战略

第二节 组织变革与企业制度

第二章 人力资源规划的制定和开展

第一节 人力资源规划的影响原因与制定程序

第二节 人力资源供求预测

第三节 人力资源供求平衡

第四节 人力资源规划的开展

第三章 工作分析与工作再设计

《人力资源管理》是 中国人民大学出版社出版的图书，作者是董克用、李超平。本书主要是对人力资源管理内容进行归纳，对人力资源管理案例进行剖析。

本书是作者多年教学、研究与实践经验的总结。于 初版，深受各位人力资源管理教师与学生的好评，被国内百余所高校采取。先后入选普通高等教育“十五”、“十一五”国家级规划考试教材。

人力资源管理师备考书籍？

都是国家统一的教材。二级和三级是一本主考试教材、一本考试详细指导和一本基础知识。一级的没有基础知识，就有一本主考试教材和一本考试详细指导。

三级考试两门，一门理论知识、一门实操；二级和一级都是考三门，前两门和三级的一样，第三门二级考论文，一级考文件筐处理。考试详细资料名称请看下方具体内容：

二、三、四级通用备考考试教材：

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识） 定价：￥20.00 元

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（经常会用到法律手册） 定价：28.00元

四级主考试教材：

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级） 定价：￥30.00 元

三级主考试教材：

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级） 定价：￥32.00 元

二级主考试教材：

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级） 定价：￥45.00 元

图书作者：中国就业培训技术详细指导中心 组织编写

出 版 社：中国劳动社会保证出版社

初级人力资源管理师考试教材？

初级的资料可以选中国劳动社会保证出版社的《企业人力资源管理师》第3版，国家职业资格培训教程，中国就业培训技术详细指导中心编写的。

虽然职业资格证书《企业人力资源管理师》已经取消了考试，但是目前国家改革实行的是技能人才评价机制，职业技能等级证书鉴定方法改了第3方具备鉴定资质的机构鉴定，证书的统一管理还是人社部监管。鉴定考试的题库还是沿用的以前的题库，故此，还是可以继续使用中国劳动社会保证出版社的《企业人力资源管理师》第3版教程。

初级人力资源管理师是经济师十个方向之一的人力资源管理方向，考试教材是二本，一本是《经济基础知识》，另外一本是《人力资源管理专业知识与实务》

要考人力资源管理师需什么书籍呢？

1、《企业人力资源管理师（基础知识）》这本书一定要购买，因为有10分选择题出现在->这本书中。

2、《企业人力资源管理师》，为了跟“基础知识”对应，这本书也一定要购买，因为有90分选择题和100分笔题目作答出现在->这本书中。

3、《企业人力资源管理师（经常会用到法律手册）》这本书不需要购买，因为没有考试内容，还里面的东西对平日工作帮也不大。

4、《企业人力资源管理师考试指南》，这本书不需要购买，因为它是旧版考试教材（第二版）的考试指南，里面有部分内容已经过时。

5、《职业道德》这本书，不需要购买，因为职业道德的试题，不但不出现在->这本书中，甚至也不出现在->其他书本中。

6、其他的考试一对一辅导书，例如，《企业人力资源管理师2023真题答案及剖析解读》这样的书，可以酌情购买。

1 考人力资源管理师需具备一定的专业知识和有关经验，参与人力资源管理师考试并取得证书是必要的。2 考试的准备需阅读有关的书籍，比如《人力资源管理》、《工资福利管理》、《招聘与选用》、《绩效管理》等，这些书籍包含了考试的重点内容，能有效的帮学员掌握并熟悉必要的知识和技能。3 除了阅读书籍，学员还要有进行有关的实践经验累积和模拟考试练习，这样有助于提升考试的准确率和通过率。综合上面所说得出所述，考人力资源管理师需阅读有关书籍并结合实践经验进行学习和学习。

1 要考人力资源管理师需以下几本书籍：- 《人力资源管理》- 《组织行为学》- 《员工薪酬与福利》- 《劳动法律法规》- 《人才战略与绩效管理》2 这些书籍分别涵盖了人力资源管理的各个方面，涵盖组织行为学、员工薪酬、福利和劳动法律法规等基础知识，还有人才战略和绩效管理等与企业战略密切有关的主要内容。3 除开这点学员还要有加强对实质上工作经验的累积和思考，结合书籍中的理论知识和实践案例进行综合思考和分析，才可以更好地备考和面对这次考核。

1 《人力资源管理师指南》 2 《人力资源管理学》 3 《人力资源管理案例精选》2 这些书籍都是考取人力资源管理师必备的，这当中《人力资源管理师指南》是官方推荐书籍，具体讲解了考试内容和考试要求；《人力资源管理学》是一本较为系统的人力资源管理考试教材，涵盖了人力资源规划、招聘、培训、绩效评估等多个方面；《人力资源管理案例精选》则具体讲解了不一样企业在人力资源管理方面的成功经验和失败教训，帮学员加深对人力资源管理的理解。3 除开这点学员还可以参考一部分其他参考书，如《心理学导论》、《组织行为学》等有关专业书籍，帮理解和掌握并熟悉人力资源管理的理论和实践知识，以此更好地面对这次考核。

考取人力资源管理师需掌握并熟悉广泛的知识和技能，下面这些内容就是几本比较有用的参考书籍：

1. 《人力资源管理》（作者：Susan M. Heathfield）：这本书是一本全面讲解人力资源管理的入门书籍，涵盖了人力资源策略、员工招聘、培训和绩效评估等方面的知识。

2. 《人力资源管理实务》（作者：卓美云）：这本书是一本详细实践性很强的人力资源管理书籍，主要讲解人力资源管理的实战技巧和方式，涵盖人力资源规划、员工薪酬、绩效管理等方面。

3. 《组织行为学》（作者：Stephen P. Robbins）：这本书是一本组织行为学的经典考试教材，讲述了组织行为学的基础知识和理论，针对了解人类行为和组织行为的规律有很大帮。

4. 《人力资源管理案例分析》（作者：梁毓青）：这本书是一本案例分析类的人力资源管理书籍，通过逐一阅读认真分析实质上案例，介绍了如何处理人力资源管理中的实质上问题。

以上是一部分比较推荐的人力资源管理考试参考书籍，期望对你有一定的帮助！

1. 要考人力资源管理师需一部分有关的书籍来进行备考。2. 详细来说，需了解《人力资源管理》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《企业年金管理办法》等有关法律法规和管理理论。3. 除开这点还要有掌握并熟悉有关的案例分析、财务管理和组织行为学等知识。建议可以参考《人力资源管理师考试指南》、《人力资源管理案例分析》、《财务管理》、《组织行为学》等书籍进行学习。

1 考人力资源管理师需先学习考试范围内的基础理论和实务知识，了解各自不同的管理工具和技能，还要有了解新的法规政策和行业发展变动。2 这涵盖人力资源管理学、组织行为学、劳动法律法规、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划等方面的书籍。3 像《人力资源管理》、《组织行为学》、《劳动法律与实务》等都是比较优秀的人力资源管理师考试参考书籍。此外学员在学习阶段要多做习题或套卷，加强重要内容及核心考点的夯实和应用能力的提升，建议参考《人力资源管理师考试一对一辅导详细指导与2023真题剖析解读》等有关书籍。

人力资源管理师属于公务员国考，国家指定考试教材一共三本。

《基础知识》《考试指南》《企业人力资源管理师》。

备考人力资源管理师需了解法律常识书籍，职业道德书籍，还有人力资源管理师教程等书籍。这几本书籍属于备考一级，二级，三级，四级人力资源证书的通用考试教材，主要是针对基础知识。备考的主考试教材还涵盖企业人力资源管理师国家职业资格培训教程。

在备考人力资源证书管理师时，所用到的数集属于通用考试教材，主考试教材当中分为二级，三级，四级，按照自己备考的等级，选择相对应考试教材的等级。不论备考几级人力资源证书，都应该一定程度上学习人力资源管理师教程，书籍还有经常会用到法律手册等。

1 考取人力资源管理师需非常多的考点归纳和实操经验，需读不少书籍进行学习。 2 第一，需特别要注意关注人力资源管理师考试的官方指南和考试大纲，以了解考试范围和考试答题方式。除开这点还要有学习有关法律法规、管理学、心理学、组织行为学、职业规划等方面的知识。建议学习《人力资源管理学》、《人力资源管理实务》、《组织行为学》、《职业规划与发展》等有关专业书籍。 3 除开这点为了丰富知识并在实践中累积经验，可以参与一部分有关的培训课程和实习机会。这些都拥有助于提升考试通过率并提升职业水平。

据中国内地教育信息技术中心统计数据显示当今中国内地假设考人力资源管理师需读的好书籍中排名第一的是《企业人力资源管理师职业资格证书培训教程》，排名第二的是《企业人力资源管理师职业技能教程》。

高级人力资源管理师考试教材？

1、人力资源管理师考试教材一共三本分别是：基础知识、考试指南国家职业资格培训教程企业人力资源管理师（三级）

2、三本中主要的是：国家职业资格培训教程企业人力资源管理师（三级）准备人力资源管理师考试的考生学员对这本书有非常深入了解。

高级会计师学习资料及辅导课程

名师培训辅导课程

高级会计师备考资料免费下载