请问在企业从事行政管理工作需要考哪些从业文科生适合报考哪些可以挂靠的证

可以考取秘书证、人力资源管理师还有行政管理师。

1、秘书证

从事行政工作的大多是女生，故此，考取秘书证，可以更好地找到适合的工作。秘书证共设四个等级，分别是五级秘书资格证、四级秘书资格证、三级秘书资格证和二级秘书资格证。

2、人力资源管理师

人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保证部推出的职业资格之一，持有该资格证书者，表达其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

3、行政管理师

行政管理师是指从事秘书、助理、行政、管理等岗位，在企事业单位负责办公事务管理、行政后勤管理、文书档案管理、人事财务管理、财产物品管理、安全保证管理、会议管理、出差管理、班组管理、车辆交通管理等工作，获取中国商业联合会商业职业技能鉴定中心行政管理师行业技能考评认证的专业人才员。

扩展资料：

行政管理工作的主要内容：

1、会议、活动组织。

负责公司企业文化建设，涵盖公司内、外部各种公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、具体安排工作。负责公司各种会议的组织、具体安排、服务工作。

2、物品管理。

负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作。制定办公用品计划，报主任审批。做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物符合。

3、环境卫生。

负责公司及现场指挥部办公规则和程序和环境卫生的监督管理工作。

4、安全保卫。

负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作。具体安排节假日保洁、保安的值班。

5、食堂供餐。

负责现场食堂的监督管理工作。

6、证照年检。

负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。

7、设备管理。

负责现场指挥部辅助设备的管理及设备维护。

8、事务工作。

负责交纳电话号码费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户当中的有关事务。

9、完成领导临时交办的任务。

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可以考取秘书证、人力资源管理师还有行政管理师。 1、秘书证 从事行政工作的大多是女生，故此，考取秘书证，可以更好地找到适合的工作。秘书证共设四个等级，分别是五级秘书资格证、四级秘书资格证、三级秘书资格证和二级秘书资格证。

2、人力资源管理师 人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保证部推出的职业资格之一，持有该资格证书者，表达其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。 3、行政管理师 行政管理师是指从事秘书、助理、行政、管理等岗位，在企事业单位负责办公事务管理、行政后勤管理、文书档案管理、人事财务管理、财产物品管理、安全保证管理、会议管理、出差管理、班组管理、车辆交通管理等工作，获取中国商业联合会商业职业技能鉴定中心行政管理师行业技能考评认证的专业人才员。

人力资源管理师三级、会计师资格证。 人力资源管理师： 　　人力资源管理师指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别是：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。 会计从业资格证书： 　　会计从业资格证书（CertificateofAccountingProfession）是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书是从事会计工作一定要具备的基本低要求和前提条件是证明可以从事会计工作的唯一合法凭证是进入会计岗位的“准入证”是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书是会计工作的“上岗证”，不分级，因为会计是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务能力如何，直接影响会计工作的质量，从事会计工作的人员一定要具备必要的专业知识。因为这个原因，凡是从事会计工作的会计人员一定要获取会计从业资格证书，才可以从事会计工作。