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2019年高级会计师考试知识点:全面预算考核的原则

时间:2019-06-28 12:52来源:网络整理考试资料 作者:华宇课件网 点击:
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成功离不开一点一滴的积累,对于高级会计职称考试,要想基础打得好,就要做大量的习题。想要在2019年高级会计职称考试中取得好成绩,必然少不了每天的坚持。为了帮助大家高效备

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成功离不开一点一滴的积累,对于高级会计职称考试,要想基础打得好,就要做大量的习题。想要在2019年高级会计职称考试中取得好成绩,必然少不了每天的坚持。为了帮助大家高效备考,坚持学习,华宇会计网校整理了《高级会计实务》知识点,希望对大家有所帮助。

【知识点】全面预算考核的原则

预算考核原则具体内容
目标性原则全面预算考核的目的是更好地实现企业战略和预算目标。因此在企业预算考核体系的设计中,要避免各预算执行单位发生只顾局部利益、不顾全局利益甚至损害全局利益的行为(如生产部门和销售部门)
可控性原则各预算执行单位以其责权范围为限,对其可以控制的预算差异负责,在预算目标下达时,应尽可能明确各预算执行单位的“可控”范围或可控因素
动态性原则预算的考核要讲究时效性,企业可根据管理基础、内外部环境变化,以及经营需要来选择合适的考核时点进行不定期考核(不能等到预算年度结束再考核),有助于预算管理工作的改进和预算目标的实现
例外性原则企业受到市场的变化、产业环境的变化、相关政策的改变、重大自然灾害和意外损失等影响,考核应该按调整后的预算指标进行
公平公开原则①预算的考核必须公平,即相同的绩效要给予相同的评价;②考核公开,包括制定标准的过程对被考核者公开;考核标准要在执行之前公布,考核结果应在必要的范围内公布
总体优化原则预算考核要有利于企业总体目标的实现和价值的大化(避免只顾部门利益)

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