江苏社保基数， 江苏机关事业中人退休

江苏社保基数？

省人力资源社会保证厅有关 至 机关事业单位养老保险相关基数的公告

各设区市人力资源和社会保证局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保证局，省机关事业单位社会保险基金管理中心：

　　按照《省政府有关机关事业单位工作人员养老保险制度改革的开展意见》（苏政发〔2023〕89号）等相关规定，现在针对 至 机关事业单位养老保险相关基数公告请看下方具体内容：

　　一、 10月1日至 12月31日，基础养老金计发基数为5149元，计算实质上缴纳报名费用工资指数的基数为57985元；基本养老保险缴纳报名费用工资上限为14496元，缴纳报名费用工资下限为2900元。

　　二、 1月1日至 12月31日，基础养老金计发基数为5149元，计算实质上缴纳报名费用工资指数的基数为61783元；基本养老保险缴纳报名费用工资上限为15446元，缴纳报名费用工资下限为3089元。

　　三、 1月1日至 12月31日，基础养老金计发基数为5600元，计算实质上缴纳报名费用工资指数的基数为67200元；基本养老保险缴纳报名费用工资上限为16800元，缴纳报名费用工资下限为3360元。

　　四、各地要严格执行省统一发布的机关事业单位基本养老保险缴纳报名费用工资上下限标准，对未经同意私自提升或降低的将予以问责。

　　江苏人力资源和社会保证厅

　　 12月14日

苏人社有关 之前事业单位退休计发办法？

按工龄发放，35年次上按在岗时的月工资百分之九十发放退休工资，30＿35年按百分之八十五发放退休工资，30年以下按百分之八十发放退休工资。

江苏事业单位退休中人？

国家人力和社会资源保证部为了逐步递次推动退休人员基本养老金的改革，把事业单位人员分成三类：凡是 1月1日之前退休的叫老人， 到2024年达到法定退休年龄并办理退休手续的成为中人，2024年1月1日以后退休的称之为新人。我们江苏也采取这样的说法。

苏州事业单位五险一金标准？

单位缴纳的五险一金还有个人部分的五险一金都是不涵盖在低工资标准之内的。

江苏人力资源和社会保证厅有关调整整个省低工资标准的公告

（苏人社发[2023]319号）

各市、县（市）人民政府，省各相关单位：

按照《低工资规定》（原劳动保证部令第21号）和《江苏企业低工资暂行规定》（省政府令第56号），经省人民政府同意，从 11月1日起调整整个省低工资标准，现公告请看下方具体内容：

一、月低工资标准：一类地区1630元；二类地区1460元；三类地区1270元。非全日制用工小时低工资标准：一类地区14.5元；二类地区12.5元；三类地区11元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬根据小时计酬，依然不会得低于当地非全日制用工小时低工资标准。

二、低工资标准不涵盖下方罗列出来的内容：

（一）加班加点的工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作中所身处的环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不涵盖内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不可以低于低工资标准。

三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会发布调整后的低工资标准。

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