事业单位招聘文秘笔试一般考什么请帮我出几道招聘秘书的考试题-华宇考试网

事业单位招聘文秘笔试考试大多数情况下考什么？

事业单位文字秘书职位专业知识，主要考以下两个方面的主要内容：

1、文秘专业基本知识：涵盖文秘工作的主要内容和作用、文秘工作的性质和职能、文秘工作的特点与规律、文秘工作的基本原则与要求、文秘工作的运行与管理等知识。

2、公文更改与文章写作。公文更改，就是给一篇有毛病的公文，让学员找出错误并加以改正。文章写作就是作文，时常是给定标题并限制要求文体，要求字数大多数情况下在800以内。

请帮我出几道招聘秘书的考考试试卷？

1、秘书活动的重要特点有什么？

（1）文牍性（2）秘密性（3）事务性（4）受动性（5）随机性（6）补偿性（7）潜隐性

2、作为一名秘书，你该如何正确接受和理解领导意图？

从把控掌握领导工作的热点上理解领导意图

从把控掌握领导思想的闪光点上理解领导意图

从不一样的视角捕捉和理解领导意图

从把控掌握领导个性特点中理解领导意图

从把控掌握领导意图的本质性理解领导意图

3、领导具体安排你负责会议这个时间段会议文件的分发。你将如何去做？

分发文件涵盖会前未发的文件和会议这个时间段所出现并使用的文件；要进行编号、履行登记手续和分装，保密文件要注明密级，征求意见稿或保密文件需退回的应付上清退目录或清退说明；要求及时分发，特别是会议简报，会议临时出现的讨论稿等文件也应及时分发；注意分发不可以产生漏装或重装的情况。

文秘考试都考什么？

事业单位招聘考试，文秘的专业知识主要考以下三个方面：

一是办文。就是要掌握并熟悉各自不同的文章的写法，非常是要掌握并熟悉各种公文文种的写作格式，例如请示，批复，报告，公告，通告，意见，合同等等。

二是办会。就是要弄懂各自不同的会议的组织程序和策划技巧。

三是办事。就是要具有办公室管理的大多数情况下知识，涵盖法律法规、接访接待、教育心理、档案管理、文件处理等知识，能很好地处理办公室的平日事务。

医院的文秘笔试考试大多数情况下会考什么？

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试考试，二阶段是面试。笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公职考试的《公务员行政职业能力测验》基本一样，大多数情况下只是试题数量与题型难度有差别；后者涵盖面深度和广度都较大，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。

专业考试是视各岗位的需而定，没有统一。面试有结构化面试，有部分也会采取无领导小组，教师常采取说课形式。

大多数情况下就是和考公务员差很少，申论公务员行政职业能力测验。