浙江公务员报考条件及岗位，乡镇公务员招聘需要哪些条件呢-华宇考试网

浙江公务员考试报名条件及岗位？

浙江公务员考试招聘考试的范围、对象和条件

(一)招聘考试的范围和对象

1、省级机关招聘考试对象为:具有本科以上学历并获取对应学位的人员。

2、满足下方罗列出来的情形之一的，可以报考省属单位：

(1)具有本科以上学历的人员;

(2)浙江生源或户籍的大学专科学历人员(以 12月11日的户口所在地为准)。

上面说的要求本科以上学历的职位，均须获取对应学位。生源地是指经高中毕业考试，被高校录取时户口所在地。

3、省属单位面向服务基层项目人员招聘考试对象为：

(1)参与我省“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(以下简称大学生“村官”)项目服务满2年，且近几年年考查称职以上的人员。

(2)参与团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)(以下简称“两项计划”)服务期满、近几年年考查称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。

上面说的(1)(2)人员离开服务岗位后，享受定向考试录用公务员政策的期限为5年，如已不在服务岗位的，期限为，依这种类型推。

(3)在军队服役满5年以上的浙江生源或户籍的普通高等学校毕业生退役士兵。

普通高等学校毕业生退役士兵是指：普通高等学校大学专科以上毕业后参军入伍，现目前已经退役的人员;被普通高等学校录取或深造念书这个时间段到部队服役，退役后继续学习并获取大学专科以上毕业证书的人员。

4、设区市市级机关单位面向服务基层项目人员的招聘考试对象参照省属单位执行，详细由各市公告信息明确。

5、县级机关单位面向服务基层项目人员的招聘考试对象为：参与我省大学生“村官”项目服务满2年、近几年年考查称职以上，且仍在岗的人员;参与大学生“村官”项目服务满2个聘期、近几年年考查都是称职以上，且离岗没有3年的人员。详细由各地公告信息明确。

6、乡镇机关面向优秀村干部招聘考试分“职位1”和“职位2”。“职位1”面向大学生“村官”，范围和对象与县级机关单位面向服务基层项目人员一样;“职位2”面向非大学生“村官”身份的村干部，范围和对象为：各县(市、区)行政区域内，经选举出现的现任村党组织、村委会(以下简称村“两委”)正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员(满足“职位1”招聘考试范围和对象的，不可以报考“职位2”)。以来，因行政村撤依然不会再担任村“两委”职务，但实质上仍在过渡期村级班子中履行村“两委”工作职责的村干部，纳入现任村“两委”干部范围。这当中，原为村“两委”正职的，纳入现任村“两委”正职干部范围。

在普通高等学校脱产深造念书这个时间段担任村干部的，不计入任职时间。详细由各地公告信息明确。

乡镇(街道)机关面向优秀社区干部考试录用公务员公务员的范围和对象由各地公告信息明确。

乡镇(街道)机关招聘考试专职人民武装干部的范围和对象为：设区市范围内生源且具有浙江常住户口的普通高等学校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业考生。

7、设区市以下各级机关单位其他职位的招聘考试范围和对象由各地公告信息明确。

(二)招聘考试条件

参加考试报名的考生除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件还有满足上面说的招聘考试范围和对象规定外，还需满足以下条件：

1、年龄18至35周岁(1984年12月11日至 12月11日这个时间段出生，下同)，普通高等学校硕士以上应届生(非在职)年龄18至40周岁(1979年12月11日至 12月11日这个时间段出生，下同)。

2、报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大学专科以上学历。

3、报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁(1989年12月11日至 12月11日这个时间段出生，下同)。

4、报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，普通高等学校硕士以上应届生(非在职)报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考省级公安机关、浙江警察学院和浙江警官职业学院职位的，年龄18至35周岁，普通高等学校硕士以上应届生(非在职)，年龄18至40周岁。报考公安机关法医(狱医)职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。

5、报考各级共青团职位的，要求年龄18至28周岁(1991年12月11日至 12月11日这个时间段出生)。

6、除专业技术类职位和特殊职位外，报考省级机关单位和杭州、宁波两市市级机关单位需具有2年以上基层工作经历。

7、报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高等学校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业考试或国家司法考试，并获取法律职业资格A类证书(获取C类资格证书的人员，仅限于报考少数民族自治地方);参与国家统一法律职业考试客观题成绩已达到及格成绩分数的，可以先行报考。

通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在 2月底前获取毕业证书(学位证书)。

以上相关普通高等学校毕业生的招聘考试条件，适用于、普通高等学校毕业生。

乡镇公务员招聘需什么条件？

报考乡镇公务员的学员应具备年龄条件、学历方面的要求还有其他对应资格，全国不一样地区的乡镇公务员报名条件带来一定不一样，学员应以当地的招聘考试公告信息为准，基本考试报名条件请看下方具体内容:

1、年龄与学历

学员年龄在18~35周岁当中，应届研究生和博士研究生年龄可放宽至40周岁以下，部分招聘考试岗位年龄放宽至45周岁以下。

具备大学专科以上学历。

2、其他条件

1)品行端正，拥护中华人民共和国宪法；

2)户籍和其他资格条件满足招聘考试单位要求。

3、不可参加考试报名的考生

1)现役军人、在读大学生、报名还未开始之前已被其他单位录用的公务员或事业单位工作人员；

2)受过刑事处罚、被开除公职、在公务员考试中存在舞弊违纪行为的人员；

3)被辞退没有5年的公务员和参公单位工作人员；

4)其他法律法规规定和考试报名条件规定的不可以录用的人员。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.热爱基层工作，吃苦耐劳；

6. 年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；有部分年龄放宽至45周岁以下；

7. 具有国民教育序列大学专科以上学历；

8.具有招收录取职位想求的其他资格条件

公务员公示一周后算正式录用吗？

不算正式录用。因为公务员考试录用的程序大多数情况下涵盖笔试考试、面试、考察和体检等环节，唯有通过全部环节且公示期满后，单位才可以与学员签署劳动合同、办理入职手续，算作正式入职。假设公示期一周后学员没有接到单位公告，就可能说明了进入了后备名单，需等着其他学员入职后可能会有机会替补入职。公务员录用程序是很严格的，任何一个环节都需仔细把控掌握，如有违反规定的行为，将面临淘汰或被取消录用的风险。学员在参与招聘的同时，也需了解了解招聘单位的有关政策和要求，做好准备，提升录取的可能性。

不算正式录用。因为公务员的录用程序需经过公告信息、报名、资格审核查验、考试、面试、体检、考察等多个环节，唯有都流程完成，且监察机构没有异议，才算正式录用。公示期一周后只是对候选人进行公示，公示期过后还要有等着进一步的审批和文件下发等程序。因为这个原因，公示一周后不算正式录用。需要大家特别注意的是，公示期已经是录用程序的后期环节，但凡是产生异议，后续程序也会受到影响，因为这个原因在申请公务员时需保证全部材料真实有效。

不算正式录用。因为公务员录用是一个复杂的过程，公示只是这当中的一步骤。一周后虽然公示结束，但还要有组织考察、审查核验资格、体检等环节，后通过后才可以正式录用。因为这个原因，公示一周后依然不会能算作正式录用。除开这点针对不一样地区或职位，录耗费时长间可能也会带来一定不一样，需按照详细情况具体分析。

正常情况下,公务员录用公示1周就代表是录用了。但相当大一部分情况下,岗位调整和分配,在招聘考试时并没有做好,故此，公示后快，1个月就可以公告上班。慢，半年到一年不等。