铁路干部是公务员吗，铁路工作人员是不是公务员

铁路干部是公务员吗？

铁路的职工不是公务员编制的。就算是干部也不是公务员，只可以说是干部编制。要去参与去事业单位或公务员的铁路岗位，才可以算的上是事业单位编制或者是行政编制。

绝对是国家事业编制的公务人员过去是铁道部，目前是铁道集团已经改制铁路干部工资，待遇都很好，合适青年一代考学或者考公是一个很好的部门啊！下一步让我儿子备考试

铁路职工不属于公务员，也不属于事业编制职工，应该属于国有企业职工。

铁路职工现在是企业编制。假设是和铁路局直接签署的劳动合同，既然如此那，就属于正式的国企编制；假设是和劳务公司签署的协议，就属于劳务派遣工，不是国企编制人员。

铁路工作人员是公务员吗员属于公务员吗？

现在铁路分为国家铁路局和铁路总公司两个单位，铁路的详细运营部门是铁总公司，国家铁路局负责有关管理工作。国家铁路局率属于交通部，员工属于公务员编制；铁路总公司包含全部铁路局属于央企，因为这个原因其员工属于国企职工，不是公务员。

铁路局机关的工作人员属于公务员吗？

铁路局的机关工作人员都属于事业编制，有的地方的铁路局已经改制为企业了。铁路公安属于公务员编制，隶属于公安部和铁道部双重管理。铁路单位工作人员有几种情况，有的是公务员编制，有的是事业单位编制，有的是工勤编制，有的是合同工，详细情况详细分析。

铁路局的机关工作人员都属于事业编制，有的地方的铁路局已经改制为企业了。铁路公安属于公务员编制，隶属于公安部和铁道部双重管理。铁路单位工作人员有几种情况，有的是公务员编制，有的是事业单位编制，有的是工勤编制，有的是合同工，详细情况详细分析。

铁路局的机关工作人员都属于事业编制，有的地方的铁路局已经改制为企业了。铁路公安属于公务员编制，隶属于公安部和铁道部双重管理。铁路单位工作人员有几种情况，有的是公务员编制，有的是事业单位编制，有的是工勤编制，有的是合同工，详细情况详细分析。

铁路公务员有哪些职位？

有以下职位：

1. 铁路局或铁路分局的技术类岗位：如铁路机车车辆、电力、通信等技术管理岗位；

2. 铁路局或铁路分局的综合管理类岗位：如党委办公室、人力资源、行政管理等综合性岗位；

3. 国家有关部门技术类岗位：如铁路运输有关的部门或地方政府有关职位，如铁路运输部门、交通运输部门、工业和信息化部门等。

铁路的公务员有：公安、会计、设计、施工、监管、公共服务、测绘、计算机等等。

可以报考自己专业对口的公务员职位，也可报考无专业限制的职位，详细有哪些职位合适报考，等招聘考试开始后查询职位表，因为每一年招聘考试的职位都不一样。

1、警官：担任公安护卫、警察防护、诉讼督办、交通指挥、值班巡查、刑事处理

等工作。

2、情报分析官：负责搜集互联网、传媒及文件等分析，分析相关情报和研究犯罪案件，发现和查处犯罪等工作。

3、犯罪侦查官：负责处理刑事案件的案件侦查及后续办理工作，建立案件侦查库，并按照案件处理要求完成案件侦查及案卷系统的建设。

铁路干部，职工，不属公务员，他们分为管理人员，技术人员，又分为机务，车务，车辆，工务，电务，电力，后勤，分别有建筑，给水，生活管理，等单位，职工是按照劳动强度，技术和安全风险，制定，分工比如，车务段分为段机关涵盖段书记，段长，科长有人事科，安全科，技术科，教育科，调度科，组织科，等！下边有火车站，设站长，支部书记，下设有值班员，站调度员，助理值班员，信号员，扳道员，车号员等，客运值班员，客运员，站务员等！

公务员铁路民警属于人民警察吗？

是的。

铁路警察是人民警察，按照《中华人民共和国人民警察法》的授权，行使职权是国家工作人员，不管是不是属于公务员编制，执法都拥有法律上的按照。 铁路、民航、森林等警察是公安派驻企业事业单位的公安人

乘警也是公务员吗？

没有区别。

1、乘警是公务员是铁路公安局下属各铁路公安处的警种，统一归公安处乘警支队。

2、乘警是属于公务员编制，所属单位是铁路公安机关。主要职责依照国家法律、法规和相关规定还有上级公安机关的部署、命令，预防、制止、查处旅客列车上出现的违法犯罪活动和治安灾害事故，维护旅客列车治安规则和程序，保护旅客生命财产安全。

3、乘警通过公务员国考才可以进去，有国家编制，主要担负动车组列车的治安维护，及反恐等工作。

4、乘警是公务员是铁路公安局下属各铁路公安处的警种，统一归公安处乘警支队。

5、乘警是属于公务员编制，所属单位是铁路公安机关。主要职责依照国家法律、法规和相关规定还有上级公安机关的部署、命令，预防、制止、查处旅客列车上出现的违法犯罪活动和治安灾害事故，维护旅客列车治安规则和程序，保护旅客生命财产安全。

6、乘警通过公务员国考才可以进去，有国家编制，主要担负动车组列车的治安维护，及反恐等工作。

高铁安检员是不是属于公务员？

安检员属于公安在地方招的临时工铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面请看下方具体内容：　　

1、派遣式合同制，首签一年，期满续签。　　

2、试用期90天。单位提供食宿。统一铁路服装。　　

3、转正后即按国家政府规定上五险。　　

4、单位每一年组织员工旅游，节日发放劳保用品和节日礼品。

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