普通人公务员能做到什么等级，公务员15级9档相当于什么级别的

普通人公务员能做到什么等级？

主要看平台，其次看机会和可能、能力等。公务员体系内的职场To be No.1，基本上从你入职的那天起就已经定下来了。你所在单位即你的上限，为了摆脱，只可以通过遴选或者辞职另考来进一个更高级别的单位。

第一，我们国内行政级别被划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级再分为正副职。

普通人大多数情况下能到副科级。整体来说，公务员上班的单位层次，很大程度上决定了能达到的级别。

假设是部委的普通公务员，正常，能到达厅级；假设是省直或市直单位，正常，能到达处级，部分能到厅级；假设是县直或者乡镇的普通公务员，可能终其一生也只可以是科级，而我们国内超过百分之80公务员都处于这个层次。

公务员15级9档基本上等同于什么级别？

基本上等同于办事员。

公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既反映公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难度大小，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我们国内公务员制度的一个特色。

公务员15级9档是指某些省份或部门颁布的工资标准，这当中15级表示职务等级，9档表示工资级别。详细基本上等同于多少级别，需按照不一样的工资制度而定。针对公务员来说，职位等级的划分目前是第一职级到第九职级，从而递增，每个职级下面还分有不一样的等级，以字母来区分（比如，A、B、C等）。因为这个原因，假设需将15级9档转换为公务员职级，需结合不一样的工资制度进行详细的计算。

公务员年考查等次标准？

答案是:按照国家相关政策规定，公务员年考查分为四个等次，分别是:

1.优秀等次。在年工作中表现突出，作出了优异成绩。

2.合格等次。在年工作中能胜任本职工作，表现比较优秀。

3.基本称职等次。基本能胜任本职工作。

4.不称职等次。不可以胜任自己的本职工作。

公务员十五级七档是什么级别？

公务员十五级七档是指公务员职级制度中的第十五级，七档是指该级别的第七个职级，其实就是常说的高职级。这个职级的公务员大多数情况下负责担任国家机关的高级领导职务，如省级以上的部门领导、省级以上的政府机关领导等。

公务员等级划分？

（一） 国家级正职：一级；

（二） 国家级副职：四级至二级；（三） 省部级正职：八级至四级；（四） 省部级副职：十级至六级；（五） 厅局级正职：十三级至八级；（六） 厅局级副职：十五级至十级；（七） 县处级正职：十八级至十二级；（八） 县处级副级：二十级至十四级；（九） 乡科级正职：二十二级至十六级；

（十） 乡科级副职：二十四级至十七级。

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