湖北事业编考试怎么确定进入面试，湖北省事业编成绩公布后多久面试啊

湖北事业编考试怎么确定进入面试？

事业单位考试看自己是否有进面试，等事业单位笔试考试成绩公告信息出来就了解了，大多数情况下是根据3:1的占比进入面试，故此，笔试考试成绩排在前3n名是是进入面试了，n就是你报考岗位所招聘的人员数量，假设岗位招聘人员数量是1，那就是笔试考试成绩前3名进入面试。

湖北事业编成绩发布后多久面试？

大多数情况下来说，在事业单位的笔试考试成绩对外发布后面，事业单位考试的组织部门还会组织面试的入围者进行资格复核审查工作，确定笔试考试通过者是不是满足被聘用的详细要求。故此，在发布了笔试考试成绩后面，大多数情况下来说都还需要经历大约一到两个星期时间才会举行面试。

湖北事业单位考试主要考些什么内容？

一、教育湖北事业单位考试考试科目（一）专业技术岗位和管理岗位笔试考试科目为《综合应用能力测试》和《专业与管理人员基本素质测试》，均采用闭卷考试方法。

《综合应用能力测试》主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

《综合应用能力》为主观性考试试卷，考试时限2个小时，满分100分。《专业与管理人员基本素质测试》主要考核报考人员的基本素质、对基本知识了解和掌握并熟悉程度及综合运用的能力。《专业与管理人员基本素质测试》为客观性考试试卷，考试时限90分钟，满分100分。

（二）工勤岗位笔试考试科目为《综合应用能力测试》和《工勤人员基本素质测试》，均采用闭卷考试方法。《综合应用能力测试》（同上）。《工勤人员基本素质测试》主要考核报考人员的基本素质、后勤保证和服务能力、分析和处理工勤有关问题的能力。《工勤人员基本素质测试》为客观性考试试卷，考试时限90分钟，满分100分。

二、考试内容（一）《综合应用能力测试》《综合应用能力测试》为主观性题，主要题型有：1、案例分析题提供较为典型的案例材料，要求分析案例中所给出的事实，回答案例思考所提出的问题，内容涵盖时事政治、法律基础、公共行政等。

2、文表达作题按照给定材料按经常会用到公文格式的要求拟写公文，或对试题给出公文进行改错，促使其满足经常会用到公文格式。

3、材料作文题按照给出的材料和题目作答要求，写一篇文章。要求报考人员充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解，对材料中涉及的问题提出真真切切可行的对策方案。作文的题目作答要求联系实质上、观点鲜明、措施合理、条理了解、语言简练流畅。

（二）《专业与管理人员基本素质测试》第一个：数理与逻辑分析能力本部分都是单项选择题，每小题给出的4个选项中，唯有1个选项满足题意，不选、多选或错选，均不可以分。

第一种题型：数字推理。每道考试试卷提供一组数字，这当中缺乏一项，要求报考人员认真观察给出数字的排列规律，找出满足题意的答案。

第二种题型：数学应用。每道考试试卷给出表达数字关系的一段材料，要求报考人员通过逐一阅读认真分析、判断、运算，找出满足题意的答案。

第三种题型：资料分析。给出一段资料（文字、图表或数据），要求报考人员通过对资料所提供的信息进行认真分析、比较、计算，找出满足题意的答案。

第二个：言语理解能力本部分都是单项选择题，每小题给出的4个选项中，唯有1个选项满足题意，不选、多选或错选，均不可以分。

第一种题型：选词填空。给出一个句子或一段话，要求报考人员从所给的词语中选出可以使句子的意思表达得准确的词语。

第二种题型：语句表达。给出哪些句子，要求报考人员找出满足题意的语句。第三种题型：阅读理解。给出一个语段或一篇短文，要求报考人员通过认真阅读分析，找出与题意符合合的选项。

第三个：判断推理能力本部分都是单项选择题，每小题给出的4个选项中，唯有1个选项满足题意，不选、多选或错选，均不可以分。

第一种题型：程序推理。考核报考人员对事件排列先后和逻辑顺序还有事物构造程序的整体把控掌握能力。第二种题型：图形推理。每题给出一组图形，要求报考人员认真观察给出的图形，按照题意找出这当中规律，选出满足变化规律的答案。第三种题型：分析推理。在每道题中给出一段陈述，假设这段陈述是正确的、不容置疑的。要求报考人员按照这段陈述，选择一个正确答案。第四个：常识应用能力本部分考试的题型涵盖单项选择题和多项选择题。主要考核报考人员的知识面及一定要具备的基本常识，考核内容涵盖时事政治、法律概论、公共行政和行政实务、国情与省情等。1、时事政治。马克思主义哲学、邓小平理论、科学发展观与构建社会主义和谐社会、社会主义市场经济体系、十七大报告的基本内容、十七大以来党的方针政策。近一年来的重要时事、重要会议、政治事件的主要内容等。2、法律概论。法律大多数情况下原理、宪法、行政法、民法、经济法和诉讼法的基本内容。3、公共行政。公共行政解读、公共政策、行政伦理、行政监督、行政方式和行政效能的基础内容。4、行政实务。行政大数据细分研究和信息工作、行政公文的基础知识、行政公文的处理和行政礼仪的主要内容。5、国情与省情。中国的基本国情、当代中国的经济、中国转型期的社会问题和社会矛盾、湖北的基本省情、湖北经济建设的成就、经验和现代化发展战略的主要内容等。6、事业单位专业与管理人员所一定要的基本道德规范、服务意识、礼仪常识、沟通协调能力等。（三）《工勤人员基本素质测试》本科目为客观题，主要考核以下方面内容：1.职业道德。主要考核事业单位工勤人员所一定要遵守的基本道德规范。2.法纪意识。主要考核事业单位工勤人员对基础法律知识、工作纪律和与工作岗位有关的各项规章制度的认识程度等。3.服务观念。主要考核事业单位工勤人员的服务意识，精神风貌，工作态度、个人价值观等。4.行为规范。主要考核事业单位工勤人员平日行为的礼仪常识、安全节约意识、团队Team行为等。5.工作能力。主要考核事业单位工勤人员的自我管理能力、服从指挥能力、沟通协调能力等。第一种题型：单项选择题。第二种题型：多项选择题。第三种题型：判断题。

事业单位考试的主要内容和公务员考试的差不多的，也是靠申论和公务员行政职业能力测验，同样也要面试，只是难度比公务员考试稍微要低点，事业单位考试的考试教材应该不少的，上一天去湖北中公报名时看到了 事业单位考试的考试教材，翻了下感觉内容还蛮不错，他们说武昌图书城和个高校书店里面都拥有，你可以去看看

湖北事业单位考试难吗？

个人认为湖北事业单位考试仍然不会难

当然也要看地域,武汉地区竞争还是相当激烈的。

我学员2023考武汉某区事业编,一次上岸,当年面试还才用了人机对话(也就是机考)(其实就是常说的机考(使用电脑作答))的形式,现在具体情况不太了解。 我自己于 和 分别通过努力学习以优异的成绩通过努力学习以优异的成绩考上县级市教师编和地级市直事业编,都是一次通过。 为了成功,还是一定要在考试上下功夫,当考试拥有绝对碾压的优势时,面试的心态真的轻松很多。 当然现在的考试中考试试卷试题越来越灵活,培训机构也存在内卷,考生实力持续性提升,还是要多题目作答,付出才会有收获,加油! 超级难,现在竞争太大了

湖北事业单位面试过后多久体检？

1至2周。事业单位笔试考试面试都过了后面，大多数情况下一到两周就可以公告体检。

事业单位招收录取整个流程相对都比较快，笔试考试和面试都通过后面，大多数情况下一到两周之内就可以电话号码公告或者进行网上在线统一公布体检公告，学员根据要求，在官方要求的时间到达指定地址位置，按照统一具体安排进行体检。

湖北事业单位面试后七个工作日在指定医院体检

湖北工勤人员考试时间？

6月18日。

湖北事业单位工勤人员高级技师 考试时间，高级技师 考试时间是在考试6月18日。

技师的等级划分是这样的:初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师

湖北事业单位考试报名条件及时间？

湖北事业单位考试报名条件是：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法及拥护中国共产党。

3、具有良好的政治素质和道德品质。湖北事业单位联考考试公告信息不出意外的情况大概在 3月份公布。网络在线报名时间大多数情况下在发布后一周启动，考试时间在发布一月后进行（4月份）。

　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

　　(二)以下人员不可以报考

　　1.现役军人;

　　2.在读的非应届生;

　　3.涉嫌违法违纪已经在接受审核查验的人员和暂时还没有解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.在公务员招聘考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反相关法律法规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.根据相关规定需要执行回避制度的人员;

　　6. 法律法规规定的其他情形。

　　二、详细招聘单位、岗位及资格条件

　　(一)此次招聘的详细单位、岗位及资格条件详细内容查看《湖北省直事业单位 统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　(二)《岗位表》中的岗位，一些面向湖北域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(涵盖应届高等学校毕业生和找工作期间内没有能够落实工作单位的高校毕业生)招聘，另一些面向全部满足岗位条件的人员(涵盖省内外应届、往届高校毕业生和其他各种社会人才)招聘。

　　(三)对岗位条件有关问题可咨询招聘单位，联系方法见《湖北省直事业单位 统一公开招聘

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