事业编刚录取又考上公务员咋办，事业编刚入职就考上公务员了

事业编刚录取又通过努力学习以优异的成绩考上公务员咋办？

事业编刚录取又通过努力学习以优异的成绩考上公务员了，假设事业编还没有签约是没相关系的。不签约就行。

假设已经签约，也还是有一年的试用期的。签约里面有一个假设毁约会有一定的违约责任。认真考虑能不能担负违约责任，能就辞职，不影响公务员就职。

大多数情况下的人都是会选择公务员，放弃事业编。

事业编刚入职通过努力学习以优异的成绩考上了公务员咋办，应该如何处理？

被事业单位录用，既然如此那，正常档案也已经被事业单位调走，能不能从事业单位顺利离开也是一个需考虑的问题。

虽然说根据有关规定在试用期内可以辞职，不过假设事业单位的岗位有服务期的限制，既然如此那，即便在试用期内辞职，不少地方的相关规定是在一定年限内，不允许再考公务员或其他事业单位的。

故此针对题主来说，先要比较一下两个职位详细的优势劣势，在考虑选择哪一个岗位。假设想要去公务员，既然如此那，还得找事业单位的领导探探口风，看看单位有没有可能、肯不肯放你走！

假设事业编刚入职，通过努力学习以优异的成绩考上了公务员，这时可以跟自己的事业编领导说明情况，让他理解一下，放自己走人，一般跟领导送一部分礼都会让你走的

果断离开，选择公务员。公务员工作待遇优厚，比事业单位好得多。其次社会地位也高，尤其是出身于底层的。但是，公务员相对来说，工作会更忙碌，节假日加班是家常便饭。防疫常态化的今天，公务员更是奔波劳累，在防控一线挥洒青春。有弊有利，有得有失。看个人选择。

假设刚刚入职的事业单位工作人员同时又通过努力学习以优异的成绩考上了公务员，个人一定要及时向单位报告个人考上了公务员的情况，并向单位提出自己的辞职申请。

在收到辞职申请后，单位就可以按照这一情况开会讨论是不是同意自己的辞职，并将结果报主管该项目的部门批准，正式办理辞职手续。

刚通过努力学习以优异的成绩考上事业编还可以再考公务员吗？

可以的。

有部分事业单位是有服务年限的。例如说三年或者五年的服务期。假设没有达到这个服务期是不可以参与考试的，也不可以够随便离职。或者说你一定要要获取单位的同意才可以报考。

但是，假设没有服务期，或者你已经到达了服务的年限。是可以正常参与公务员录取考试的。不管你做出了什么选择，都是要运用自己努力的。目前这个时代，各位考生获取资源的渠道更多，越来越方便。

可以。虽然有部分限制，但是，通过努力学习以优异的成绩考上事业编还能考公务员。2023年公务员国考公告信息并没有明确不允许事业单位人员报考公务员，只是已经在职的公务员和参照公务员法管理的机关工作人员不可以报考。

除开这点各地区的公务员省考也允许事业单位编制人员参与公务员考试，但需满足对应的要求，如满足低服务年限或征得单位同意等。需要大家特别注意的是，假设想报考公务员，第一要看学员所任职位是不是有低服务年限，假设任职没有达到低服务年限，原则上不可以报考；假设满足，学员可以报考满足条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。

刚通过努力学习以优异的成绩考上事业编，可以考公务员，假设通过努力学习以优异的成绩考上了公务员，想去做公务员的工作是需给事业编这边给违约金的，前提是你在事业编这边签署了合同，假设没有签合同，那考公务员是完全可以一点不影

可以参与公务员考试，前提是在你所在单位同意的情况下进行，早一点沟通好，笔试考试通过后，在面试环节前，有资审环节，这样需你所在单位提供有关信息和一系列证明做好与单位以前的沟通情况，早一点跟领导打招呼。

事业单位录取后可以考公务员吗？

可以的。

第一，有部分地方对通过努力学习以优异的成绩考上事业单位是有低服务期限要求的，大多数情况下为五年。有部分就没有，有，只要过了这个期限完全就能够报考满足条件的公务员了。

第二，假设你报考了公务员，还有幸进入了面试，那在面试资格预审时，需你所在的单位出具一份同意报考的证明文件，才可以让你参与后续的面试环节。

第三，通过努力学习以优异的成绩考上公务员后，大多数情况下办的都是改变手续，而不是新录取手续。

以我作为例子是在同市不一样区通过努力学习以优异的成绩考上的，还有一个朋友是同省不一样市通过努力学习以优异的成绩考上的，都是办的改变手续。

因为只要是在编的，都会录入在整个省统一的人事系统。故此，从事业单位出现在题目中公务员，实际上就是，同在体制内了，身份再转变一下罢了。

考事业编后要考公务员咋办，应该如何处理？

事业单位在职人员报考公务员，需目前职单位开具同意报考证明。

在公务员面试时，参加考试报名的考生需出示该证明。大多数情况下来说单位领导不会在这个问题上为难下属，但不排除会存在领导担心人才流失过多、下属工作不积极而没有同意考试证明的情况。

允许事业单位编制人员参与公务员考试的，但是，需满足对应的要求：

1、假设在职人员已经满足了低服务年限，完全就能够报考。假设事业单位在职人员没有满足低服务年限，则不可以报考。

2、 假设事业单位没有低服务年限，既然如此那，在征得单位同意后面，完全就能够报名参与公务员考试。

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