1、档案局的现状:是党委机关的直属事业单位,和档案馆合署办公,实行一套人马两块牌子的机构管理模式。档案局担负行政职能,档案局是参公事业单位,档案馆担负服务职能是事业单位,不参公。
2、档案局的职能:担负的行政职能主要是区域内档案馆的设立审批,档案资料的保管管理界定,档案资料的保管、处理认定等。
3、档案局的改革方向:在事业单位分类改革和新一轮党政机构改革中,将档案局划分为完全担负行政职能的事业单位,其担负的行政权力由党委办公室担负,档案局也在同级党委办公室挂牌。根据“编随事走、人随编走”的原则,担负行政职能事项的人员,划分到办公室,转换为行政编制,保留参公身份不变。假设地方行政编制不够,人员也可分流到档案馆或者其他事业单位任职,不保证参公身份保留。
其担负的服务职能保留,由档案馆担负,为公益一类事业单位,人员为事业人员,使用事业编制。
通过本级部门消化分流安置,把不一样人员分散到各个有空编的单位。
档案馆是事业单位,其工作人员为事业编制。按照《档案法》和相关文件的相关规定:档案馆属于党和国家的科学文化事业机构是永久保管档案的基地是科学研究和各方面工作利用档案史料的中心。我们国内多数档案馆是统一保管党和政府机关档案的管理部门,故此,它不仅是党的机构,又是国家机构。档案馆所保存的档案,有部分是有机密性的。档案馆又具有机要性。
事业单位有什么不好的地方?
(一)事业单位基本集中在科学教育文卫四大行业
1.老师好不好?市里面的老师应该不错,但老师的主体是县乡中小学没错吧
2.医生好不好?工资比社会平均工资高一部分但累得像头牛,何况医院人员数量多的实际上是护士文化行业,博物馆图书馆能好哪里去?报社杂志社在互联网冲击下早已度日维艰、戏院剧团倒闭的倒闭、转企的转企……
3.科研单位靠工资半死不活,争到科研经费算是能滋润一阵子,有技术的都利用自己能力出去兼职创业(当然不排除少数单位经费充足)
(二)事业单位表面好的是参公管理的档案局、机关事务管理局,发改委和财政厅下属的事业单位等等。
综合上面所说得出,好的事业单位估计不到整体5%,大多数事业单位待遇在社会平均水平甚至更低。故此从整体来讲,事业单位本来就谈不上好,大的优势是稳定罢了。
事业单位改革都没有编制了。
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